


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/1员工培训合同(二)员工培训合同(二):
甲方_________因工作(生产)需要(或依据乙方_________的个人申请),同意乙方参与_________培训。现依据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,全都同意:
一、参与培训的时间
从_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。
二、培训形式
全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付
培训费共计_________元。由甲方负责担当______%,人民币_________元;由乙方负责担当________%,人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的,其基本工资发______%或不计发;岗位工资发_______%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后,未取得合格成果者,培训费用全部由乙方担当。
六、由甲方供应经费,时间的培训,乙方必需为甲方连续服务_________年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。
八、其他商定:_________。
九、本合同一式两份,双方各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 某知名某知名企业经销渠道管理
- 2025年互联网金融平台合规整改与金融科技监管的合规教育与可持续发展策略
- 2025年能源资源行业能源市场潜力报告:新能源充电基础设施建设
- 2023年诚信教育贷款知识竞赛试题及答案
- 第一单元评估测试卷(含答案) 2025-2026学年语文部编版九年级上册
- 2025年房屋拆迁补偿合同协议书(12版)
- 2025版酒店资产评估与转让合同规范文本
- 二零二五版海洋资源勘探与开发劳动合同
- 二零二五年度个人电工设备维护与安装合同
- 二零二五年度新能源汽车充电设施建设安装服务合同模板
- T-GXAS 768-2024 尿中反-反式粘糠酸的测定 液相色谱-质谱联用法
- 四川省通信产业服务有限公司笔试题库
- 患者医疗信息管理制度
- 罪犯个别教育转化案例、罪犯X某的矫治个案、教育改造案例2023(共5篇)
- 石漠化综合治理人工造林设计方案
- 2024年物联网安装调试员职业技能竞赛考试题库500题(含答案)
- 《建筑施工技术》课件-砌筑工程施工
- 图文制作服务 投标方案(技术方案)
- 高中英语外研版 单词表 必修3
- 第十四届陕西省气象行业职业技能(县级综合气象业务)竞赛理论试题库-下(多选、判断题)
- 2023年新疆克州高校毕业生“三支一扶”计划招募考试真题
评论
0/150
提交评论