非煤矿山井下采掘外包工程安全管理规定

第页共页非煤矿山井下采掘外包工程安全管理规定第一章总则第一条为了规范非煤矿山井下采掘外包工程的安全管理，提高工作场所的安全生产水平，保护劳动者的生命健康，确保矿山企业的生产经营秩序，制定本规定。第二条本规定适用于非煤矿山井下采掘外包工程的安全管理。第三条外包单位应当按照国家有关法律、法规和本规定的规定，严格落实矿山企业的安全生产责任，加强安全管理，确保工作场所的安全。第四条外包单位应当根据本规定的要求制定和完善安全管理制度，并组织实施。第五条外包单位应当按照本规定的要求确保人员的安全培训和技能培训，提高人员的安全意识和应急处理能力。第六条矿山企业应当按照本规定的要求，对外包单位的安全管理水平进行监督检查，发现问题及时整改。第七条任何单位和个人都有权对外包单位和矿山企业的违法违规行为进行举报。第二章安全管理制度第八条外包单位应当制定和完善安全管理制度，明确管理责任人，明确各层级的安全管理职责和权限。第九条外包单位的安全管理制度应当包括以下内容：（一）安全生产方针和目标；（二）安全生产责任的分工和管理制度；（三）安全生产相关的工作流程和操作规程；（四）事故预防、应急救援和事故调查处理的制度；（五）安全培训和技能培训的制度；（六）安全巡查和隐患排查的制度；（七）安全生产信息报送和统计分析的制度；（八）安全设备和安全标识的管理制度；（九）其他与安全生产管理相关的制度。第十条外包单位应当将安全管理制度向矿山企业进行备案，并及时更新备案内容。第十一条外包单位应当迅速处理和整改安全事故隐患，确保工作场所的安全。第十二条外包单位应当建立安全事故和事故隐患的记录和报告制度，及时向矿山企业汇报。第三章安全培训和技能培训第十三条外包单位应当按照相关法律法规的要求，对从业人员进行安全培训和技能培训。第十四条安全培训应当包括以下内容：（一）岗位安全操作规程；（二）安全生产法律法规和政策；（三）应急处理措施；（四）事故预防和安全生产知识。第十五条技能培训应当针对不同工种和岗位进行，确保从业人员的基本操作技能和安全意识。第十六条外包单位应当定期开展安全培训和技能培训，确保从业人员的安全知识和技能的有效保持和更新。第十七条外包单位应当建立安全教育档案，记录每一名从业人员的安全培训和技能培训情况。第四章安全巡查和隐患排查第十八条外包单位应当定期进行安全巡查，及时发现和处理可能存在的安全隐患。第十九条外包单位应当建立巡查记录和隐患排查记录，明确整改措施和责任人，及时整改安全隐患。第二十条矿山企业应当对外包单位的巡查和隐患排查情况进行监督检查，发现问题及时整改。第二十一条外包单位应当建立安全隐患排查制度，明确排查的时间周期、内容和责任人。第二十二条外包单位应当将安全隐患排查结果及时报告给矿山企业，并按照要求整改。第二十三条巡查和隐患排查过程中发现的紧急隐患应当立即采取措施进行处置，并及时向矿山企业报告。第五章事故预防和应急救援第二十四条外包单位应当制定和完善事故预防和应急救援制度，确保事故的发生率和事故损失的降低。第二十五条外包单位应当建立事故预测和风险评估制度，及时发现和预防事故隐患。第二十六条外包单位应当制定和实施应急救援方案，明确应急救援组织和人员的职责。第二十七条外包单位应当定期开展应急演练和事故应对培训，提高从业人员的应急处理能力。第六章安全设备和安全标识第二十八条外包单位应当根据工作场所的特点，配备必要的安全设备，并确保设备的正常运行。第二十九条外包单位应当建立安全设备的维护检修制度，定期对设备进行检查和维修，确保设备的安全性能。第三十条外包单位应当设置和标识必要的警示标识和安全标识，确保人员的安全意识。第三十一条外包单位应当在工作场所设置安全出口和疏散通道，并保持畅通。第七章监督检查和违法违规处理第三十二条矿山企业应当按照国家的相关法律、法规和本规定的要求，对外包单位的安全管理水平进行监督检查。第三十三条发现外包单位存在安全管理不到位、违法违规行为的，矿山企业应当立即要求其整改，限期整改。第三十四条外包单位未按照要求整改的，矿山企业可以终止合作关系，并将其违法违规行为报告相关部门。第三十五条任何单位和个人都有权对外包单位和矿山企业的违法违规行为进行举报，保护举报人的合法权益。第八章处罚规定第三十六条外包单位违反本规定的，依法给予相应处罚，并追究相关责任人的法律责任。第三十七条矿山企业对外包单位违反本规定的，应当立即停止合作并报告相关部门。