版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新时代的劳动者莆田第十一中学苗丽红袁隆平,1930年出生,被誉为“世界杂交水稻之父”南仁东,中国科学院国家天文台FAST工程总工程师兼首席科学家。2017年9月15日晚因病去世享年72岁。本课主要问题劳动就业维权一、劳动1.劳动的含义及意义:是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动,是人类文明进步发展的源泉。
2.劳动者的地位:
劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设做贡献,都应该得到承认和尊重,光荣属于劳动者。任何一个民族,如果停止劳动,不用说一年,就是几个星期,也要灭亡
——马克思
劳动光荣!1.就业的意义对劳动者而言通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力不断再生产。有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。对社会而言使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。
就业是民生之本
二、就业材料一:据统计,2016年中国城镇新增劳动力90747万人,占总人口的比重为65.6%。劳动年龄人口规模虽然下降,但是经济活动人口和就业人口的数量仍然持续增长,劳动力供给并没有减少。技术构成
高级技工
中级技工
初级技工5%35%60%文化构成大专及以上高中及技校初中及以下12.6%29.4%58%材料二:我国技术工人的技术构成和文化构成
材料三:在莆田的一些路口,我们经常能看到一些农民工手持简陋的劳动工具,寻找工作。虽然我市有一些劳动中介组织,但农民工一般不愿意去中介机构,怕交中介费,而且他们也不具备专业的技能素质。材料一说明我国人口总量和劳动力总量都很大。材料二说明我国劳动力素质不高,与社会经济发展的需要不完全适应。材料三说明我国劳动力市场不完善,就业信息不畅通。2.我国目前的就业形势:严峻3.解决我国就业问题的措施党和政府:劳动者:企业:(1)大力发展经济,促进就业。(根本措施)(2)实施就业优先战略和积极的就业政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。(1)提高自身素质,努力自主创业(2)树立正确的就业观念要勇于承担社会责任,为劳动者提供更多的就业岗位和就业机会情景模拟
1市场部经理(1人,月薪10000元)2技术工程师(2人,月薪8000元)3市场营销员(6人,月薪2000元+提成)4门店保洁员(10人,月薪1800元)招聘岗位
自主择业观
——强调发挥自己主动性、不等不靠的竞争就业观
——强调劳动者努力提高自身素质的职业平等观——强调职业无高低贵贱之分的
多种方式就业观——强调就业门路不拘一格的4.树立正确的就业观1.我国劳动者权利的内容(是什么)(1)平等就业和选择职业的权利(2)取得劳动报酬的权利(3)休息、休假的权利(4)获得劳动安全卫生保护的权利(5)接受职业技能培训的权利(6)享受社会保险和福利的权利(7)提请劳动争议处理的权利(8)法律规定的其他权利三、维权实战演练:[连一连]
(1)实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。
(2)劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。
2.维护劳动者合法权益的必要性(为什么)劳动者享受权利,是以履行义务为前提的。履行义务是享有权利的基础。3.维护劳动者的权益的措施(怎么办)①前提、基础我国实行劳动合同制,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。②重要依据申请仲裁申请调解投诉可向人民法院起诉协商劳动者与用人单位化解企业的劳动争议调解委员会各级工会、新闻媒体、监察机关政府的劳动争议仲裁委员会
③合法途径劳动者要增强权利意识和法律意识。以合法手段、法定程序维护权益。④合法手段3.劳动者如何依法维护权益履行劳动者的义务依法签订劳动合同
投诉协商调解仲裁起诉增强权利和法律意识合法途径前提基础重要依据合法手段劳动光荣就业重要依法维权课后作业:请你以“天生我材必有用”为主题,给自己设计一份求
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教版科学六年级上册第二章第3课《气体在人体中的进出》课件1
- 《第11章多彩的物质世界》复习课件
- 通信原理第7版第1章课件樊昌信版
- 资金管理风险防控管理制度
- 重点人群急救技能培训实施方案
- 实验室高温防护专项培训课件
- 基层公共卫生协管员轮训实施方案
- 水利工程竣工验收管理规程
- 生物质颗粒燃料项目可行性研究报告
- 家庭急救知识普及实施方案
- 2026年新教材人教版九年级上册英语期中复习:Unit 1-4+期中5套测试卷汇编(含答案)
- 河北省邯郸市2025-2026学年高一上学期期中联考语文试题及答案
- ESC 2026新版心力衰竭管理指南精读
- 2024+ESO指南:卵圆孔未闭患者卒中后诊断与治疗
- 2026智联招聘笔试题库及答案
- 2026版《药物临床试验质量管理规范》GCP考试题库(含标准答案+解析)
- EDA技术及应用项目教程 教学大纲
- 中医护理评估
- 2025年度中国展览数据统计报告
- 2026年中考作文押题指导
- 全新版大学英语视听说教程1答案
评论
0/150
提交评论