青协换届策划书

西安理工大学青年志愿者协会主席团部长换届策划书主办单位：青年志愿者协会策划时间：2012年月日换届背景为保障西安理工大学青年志愿者协会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实校团委的指示精神，充分发挥校青年志愿者协会的自主职能，大力促进校园文化建设。为协会工作注入新鲜的血液，大胆起用新人，使协会更高效地开展工作，本着“公平、公正、公开”的原则，校团委决定进行新一届青年志愿者协会换届选举工作。二、换届目的1）通过这次选举广大部员能够了解青年志愿者协会的选举程序，关注我协会。2）能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。3）选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理青年志愿者协会、发展青年志愿者协会。三、换届选举对象西安理工大学大一大二在校生，主要针对该协会的部员要求：①为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极进取，严于律己，无违法违纪行为；②热爱青年志愿者协会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能按时、优质、高效的完成任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨的精神。四、换届选举方式内部选拔、外部招聘五、换届选举委员会顾问：老师、老师、老师主任：副主任：成员：、、、、六、换届选举原则⑴本次换届本着公平公正的原则，透明化的操作各项过程。⑵服从学工办、校团委、主席团的安排，办公室负责协调监督和管理整个换届系列活动。七、换届选举的岗位主席团：主席1名、副主席名、秘书长1名学生会各部门：秘书部部长一名副部长名组织部部长一名副部长名宣传部部长一名副部长名文艺部部长一名副部长名编辑部部长一名副部长名实践部部长一名副部长名外联部部长一名副部长名八、换届选举时间2012年月日：—：九、换届选举地点A教室教楼-：参加竞选者等待房间B教室教楼-:面试房间十、换届选举流程第一阶段：A：竞选人报名。B：报名表格回收（由各部门部长回收）交到办公室。C：完成部门内部候选人选拔。D：候选人准备演讲稿。候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。E：选举大会工作准备宣传部负责会场的布置。秘书部负责教室的申请和人员的签到。主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。第二阶段：在A房间A：工作人员到场并由学习部负责签到。B：与会人员保持安静。C：活动开始，主持人致辞。D：主持人邀请老师致辞，主席致辞。E：各部门部长总结。F：主持人讲解有关事项。G：主持人做最后总结，呼吁大家积极参与。第三阶段：在B房间A:候选人发表演说（每人3分钟）。B:老师，主席团提问。C:评分，算分，做记录。第四阶段:竞选结果公布A:换届办公室确定新一届青协领导团队全体成员名单并上报校团委审批。B:换届圆满成功后,对外进行宣传公布：海报公示（理工大主干道）。十一、换届选举后的工作1）考察任用制度：由协会负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。2）完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。3）搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。十二、换届选举准备工作注意事项招聘前期采用海报的形式在各个地点进行张贴宣传校青年志愿者协会的公开招聘。应聘者可以在青协办公室（大学生活动中心负一层）申请领取报名表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间段前往相关地点进行面试。青协负责方审核复查后确定名单，再进行登记确定人员名单。负责总后勤的部门做好报名表（见附录一），做好活动宣传的横幅悬挂等。主席和各部门部长提前准备好面试阶段所需要提出的问题及笔试内容。面试人员安排面试的教室布置：由各部门派两个人。主负责：宣传部。面试后期卫生打扫：所有部门干事。面试计分统分：秘书部。接引人员2名：告诉前来人员的座位。退场后社联所有部门干事留下打扫卫生。由宣传部负责当晚的场地安排（包括评委的名字牌和水的准备）提前准备好所需文件（投票名单表）。退场后社联所有部门干事留下打扫卫生。经费预算见附录二。附录一姓名性别院系班级目前为止学习绩点政治面貌现任职务联系方式竞选职务个人简历竞选纲领纲领中必须包括以下几个方面：阐述自己对青协有怎样的定位，将带领青协走怎样一条发展道路阐述自己对“如何更好地提高内部成员的综合素质，提高青协整体实力的思路作为青协的负责人，说说如何加强协会与需要帮助地区的联系，如何做到使志愿者更贴近学生阐述你对学生工作点线