企业员工劳动合同范文

第页共页企业员工劳动合同范文劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：_____________法定代表人：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________统一社会信用代码（或工商登记注册号）：_____________乙方（劳动者）：_____________身份证号码：_____________家庭住址：_____________联系电话：_____________经甲乙双方协商一致，就乙方为甲方工作的事宜，订立以下劳动合同：第一条工作内容与地点1.1甲方聘请乙方从事以下工作：（1）工作内容：_____________（2）工作地点：_____________1.2乙方应按甲方的规定和要求认真、细致地完成工作任务，共同努力为甲方的发展作出贡献。第二条合同期限2.1本合同的期限为____年。合同自____年____月____日至____年____月____日止。2.2甲乙双方在合同期满前三十日内是否继续续签劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行协商，并在协商一致后办理相关手续。第三条工作时间与休假3.1乙方每日工作时间：____小时，每周工作时间：____小时。3.2甲方所设休息日：____日（如有需要调整，甲乙双方应协商一致）。3.3乙方享受带薪年休假____天。第四条试用期4.1本合同有试用期，试用期为____个月。试用期期间，甲方有权解除本劳动合同。试用期为乙方了解适应甲方工作需要的期间。4.2乙方享受与正式员工相同的待遇，试用期工资为正式工资的_____。第五条劳动报酬5.1乙方的工资待遇为月工资____元。5.2乙方的工资按月结算，并按照国家相关规定和甲方的规定进行缴纳社会保险和住房公积金。第六条劳动保护6.1甲方应保证乙方享受与劳动合同约定相符的劳动条件，提供符合国家相关规定的劳动保护设施。6.2乙方在工作过程中，如因工作原因受到意外伤害或患职业病，甲方应按照国家有关规定给予相应的补偿和赔偿。第七条保密义务7.1乙方在工作期间和解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、经营机密和技术秘密等有关信息负有保密义务。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方透露或利用该等信息。第八条违约责任8.1甲乙双方均应按照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定履行各自的义务。如一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。第九条合同解除与终止9.1合同解除与终止的情况包括但不限于以下情况：（1）乙方提前一个月书面通知甲方，提出解除合同的申请。（2）乙方严重违反劳动纪律或工作规定，经甲方提出解除劳动合同的申请。（3）乙方患有长期或不可治愈的疾病，不适宜继续工作，经医院或公安机关的证明，甲方提出解除劳动合同的申请。（4）合同期满，甲乙双方不再续签劳动合同。9.2乙方违反本合同的约定，给甲方造成重大经济损失的，甲方有权要求乙方承担相应的经济赔偿责任。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。10.2甲乙双方承诺，在合同履行过程中坚守诚实守信原则，讲述实话，尊重彼此的合法权益。第十一条争议解决11.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。如协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。第十二条合同变更与补充12.1本合同的变更与补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出，附于本合同。第十三条合同生效与履行13.1本合同自双方签字之日起生效。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）签字：___________