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文档简介

JBPM-WI-RS-03 A/01/3员工入职管理，帮助新员工尽快融入公司。于物业集团新员工入职管理工作。行政人事中心负责物业集团总部员工入职手续的办理，指导、监督和检查物业公司新员工入职管理。行政人事部负责物业公司本部员工、物业服务中心负责人入职手续的办理，指导、和检查物业服务中心新员工入职管理。新员工所在部门负责带领新员工熟悉部门人员、工作环境及岗位要求，组员工上岗培训。员工入职管理主要包括后勤准备、入职手续办理、入职引导、新员工培训项。人事专员根据新员工拟入职时间通知行政专员提前准备好食宿、办公卡座等后宜，并通知用人部门负责人。新员工报到后，人事专员须收取整理其身份证复印件、学历学位证书复体检证明、1寸彩照1张、职业资格证书复印件等资料，复印件资料须核对原本科学历、主管及以上管理人员新入职员工需提供上一家公司的离职材料，且确保证明上离职日期在入职日期前。照、员证等）复印件。JBPM-WI-RS-03

A/02/3确认书》等资料，存入人事档案。人事专员在新员工入职当天为其录入考勤指纹；如有特殊原因，须在入新员工如需入住宿舍，负责招聘的人事专员须在新员工入职前通知行政，安排床位。新员工入职当天须通过EMS提交住宿申请流程或填写《宿舍入住/退宿申人事专员负责在新员工入职1个月内与员工签订劳动合同，具体操作详人事专员根据公司规定为员工办理社保、公积金增员手续，具体操作详。人事专员在新员工入职当天通过口头/书面形式介绍考勤、食宿、劳动纪律、办公环境、同事等，解答新员工疑问，帮助新员工尽快熟悉工作要求与环培训中心原则上每两月组织一次新员工入职培训，培训部原则上每月组用人部门负责及时对新员工进行上岗培训，不合格者不得安排上岗，详4.7ERP人力资源管理系统信息维护JBPM-WI-RS-03维护新入职员工信息。 A/03/3地区物业公司根据《恒大集团地区物业公司ERP人力资源管理系统管理》在信息系统维护新入职员工信息。人事专员当日建立新员工人事档案，具体操作详见《人事档案管理作业地区物业公司新员工入职，人事专员须于次月1日前拟定其岗位及薪资并提请发布。JBPM-WI-PX-01《新员工入职培训作业指导书》JBPM-WI-PX-02《员工上岗培训作业指导书》JBPM-WI-RS-09《人事档案管理作

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