政治一轮复习：必修1第5课企业与劳动者(69张)

高考总复习思想政治第二单元生产、劳动与经营第五课企业与劳动者考纲分析考点分布命题方向注：数字代表近5年全国高考考次。命题指数：选择题★★☆☆☆；非选择题★☆☆☆☆1.命题特点：材料题考查较多，公司经营的试题多以措施类为主，并与经济发展方式、对外开放相结合。就业类试题多以措施类和原因类为主，分析就业难和“用工荒”的原因，以及解决就业的措施。2.备考方向：要紧密结合中央经济工作会议关于鼓励发展非公有资本控股的混合所有制企业等内容，加深对企业经营与发展等相关知识的理解。结合我国经济和社会生活中有关就业和劳动者权益维护存在的问题，加深对就业和维护劳动者权益原因和意义的认识，并提出有价值的措施。知识导图知识导图考点一公司的类型考点精析1．企业。(1)含义：是以______为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的________。(2)类型：______企业、______企业、非公有制企业。(3)地位：是市场经济活动的____________，是国民经济的______。(4)________是企业的主要组织形式之一。营利经济组织国有集体主要参加者细胞公司制考点精析分类有限责任公司和股份有限公司(划分为等额股份)机构决策机构(股东会或股东大会及董事会)、执行机构(经理)、监督机构(监事会)优点组织机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性2．公司。1．公司类型的比较：有限责任公司和股份有限公司。(1)最主要的区别。①有限责任公司的资本不必划分为等额股份。②股份有限公司的资本必须划分为等额股份；以公司签发的股票作为股东的凭证，上市公司的股票可以流通。(2)联系：都是依法成立的，全部资本都由股东共同出资以营利为目的的企业法人；都是承担有限责任，都具有一定的组织机构。考点精析2．公司的组织机构。组织机构决策机构执行机构监督机构组成股东大会及其选出的董事会总经理监事会职责处理公司重大经营管理事宜负责公司的日常经营管理事宜对董事会和经理的工作进行监督作用这些机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力考点精析考向1公司的类型

【典例❶】某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是(

)A．公司按出资比例行使表决权B．公司资本划分为等额股份C．公司财务不必向全社会公开D．股份转让须征得其他股东同意考点精析

解题思路：A、C、D三项都是属于有限责任公司的特点；B项属于股份有限公司的特点，故应选。答案：B解析答案考向1公司的类型

【典例❷】唯品会公司成立3年便成功登陆纽约交易所，在2013年达到扭亏为盈，成为电商行业为数不多的赚钱公司之一。该公司(

)①是一家股份有限公司②财务必须面向全社会公开③是一家有限责任公司④资本不必划分为等额股份A．①③B．①②C．③④D．②④考点精析

解题思路：本题该公司在纽约交易所上市，通过发行股票向社会公开募股集资，该公司是股份有限公司，故①正确，③错误；股份有限公司的财务必须面向社会公开，公司资本必须划分为等额股份，故②正确，④错误。答案：B解析答案针对训练考点精析对点训练考点精析考点精析考点二企业的经营与发展考点精析1．公司经营的目的：企业经营的直接目的是______。2．公司成功经营的因素。(1)制定正确的______________。(2)要提高____________，依靠________、________等手段，形成自己的________。(3)要________，树立__________和________。利润经营战略自主创新能力技术进步科学管理竞争优势诚信经营良好的信誉企业形象3．企业的兼并与破产考点精析兼并让优势企业扩大规模、增强实力以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，促进经济发展破产强化企业的风险意识淘汰落后企业，有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置1．正确认识企业的兼并和破产。(1)企业兼并与破产是手段而不是目的。不管是兼并还是破产，其目的都是优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力。如下图：(2)企业的兼并、破产和联合，归根结底是市场经济条件下，在价值规律作用下，企业竞争的必然结果，是社会化大生产的客观要求。考点精析考向2公司经营成功的因素【典例❷】(2014·江苏卷)某著名手机品牌2014年第一季度亏损6205万美元，其负责人称，主要原因是2013年对市场的认识出现了偏差，将主要精力放在了高端机型上，忽视了中低端市场。《经济学人》预测，2014年中低端智能手机销量将占智能手机市场的50%以上。这说明(

)A．企业参与市场竞争需制定正确的经营战略B．价格优势是企业参与市场竞争的最大优势C．回归中低端市场是企业生产经营的一种趋势D．企业保持一定的营利能力才能增强市场竞争力考点精析考向2

公司经营成功的因素

【典例❶】(2014·江苏卷)某著名手机品牌2014年第一季度亏损6205万美元，其负责人称，主要原因是2013年对市场的认识出现了偏差，将主要精力放在了高端机型上，忽视了中低端市场。《经济学人》预测，2014年中低端智能手机销量将占智能手机市场的50%以上。这说明(

)A．企业参与市场竞争需制定正确的经营战略B．价格优势是企业参与市场竞争的最大优势C．回归中低端市场是企业生产经营的一种趋势D．企业保持一定的营利能力才能增强市场竞争力考点精析

解题思路：该企业因市场定位的失误导致亏损，启示企业应制定正确的经营战略，A项符合题意；企业应提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势，B项观点不科学；企业应兼顾各类市场，C项错误；D项没有涉及该企业亏损的原因。答案：A解析答案考向2

公司经营成功的因素

【典例❷】一位企业家说：“要真正实现中国创造，就不能光看钱，那只是一种有形的东西，而企业形象的树立、信誉的提高，才是我们真正的财富。”这句话强调(

)A．信誉和形象是决定企业经营成败的唯一因素B．企业不应以营利作为自己的经营目标C．企业的信誉和形象是企业的一种无形资产D．企业必须依靠独特技术创造社会财富考点精析

解题思路：信誉和形象是影响企业经营成败的重要因素，不是唯一因素，故A项排除；企业是以营利为目标的经济组织，故B项错误；D项不符合题意；题干“企业形象的树立、信誉的提高，才是我们真正的财富”强调的是企业信誉和形象的重要性，故C项符合题意。答案：C解析答案考向3企业的兼并与破产

【典例❶】2014年12月23日，经重庆市外经贸委批准，振发重庆海外投资有限公司成功收购美国上市公司STRHoldings(简称“STR”)，以51%的股权份额成为STR的最大股东，标志着中国光伏企业在国际化战略的道路上迈出了坚实的步伐。振发重庆海外投资有限公司收购“STR”的积极作用在于（）①形成行业垄断格局②开拓国际市场③加速资本周转④促进产品升级换代A．①②B．①④C．②③D．②④

考点精析

解题思路：我国公司在金融危机的背景下实施对外国公司的兼并，主要是考虑可以利用外国公司的资源(市场优势和技术优势)开拓国际市场和促进产品升级换代，②④正确；①说法错误，为了市场竞争的平等性，国家是禁止某行业出现垄断的，这不利于经济的长期持续发展；③错误，对于被收购的“STR”是为了加速资本的周转，而不是对于振发重庆海外投资有限公司的积极作用。答案：D解析答案考向3企业的兼并与破产

【典例❷】下图反映的情况表明，太子奶集团因资不抵债而申请破产，这一结果(

)①有利于强化企业的风险意识②有利于资源的合理配置③根源在于银行终止贷款④有利于优胜劣汰A．①②③B．①③④C．①②④D．②③④考点精析

解题思路：该企业破产的主要原因在于盲目扩张，经营不善，银行终止贷款只是诱因，③认识不正确；①②④均是对实施破产制度积极意义的认识。答案：C解析答案考点精析考点三劳动与就业考点精析意义

劳动是人类文明发展进步的源泉；劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用；就业是民生之本措施党和政府：实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针企业角度：企业要自觉维护劳动者合法权益，订立劳动合同，承担社会责任。劳动者：树立正确的就业观念(自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观)

2．四种就业观念的比较。含义意义或者要求自主择业观根据自己的爱好、特长和条件，自主选择职业这有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性竞争就业观要通过劳动力市场竞争，实现自主就业为此要好好学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要职业平等观各种正当的职业，都是社会所需要的，没有高低贵贱之分只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为多种方式就业观现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化人们可以通过职业介绍所、媒体广告、网上人才市场、招聘会等途径选择职业，实现就业考点精析考向4政府促进就业的措施

【典例❶】“用工荒”在这两年已经成为一种常态。开始是沿海企业发生这样的问题，现在连内地的企业也频频出现用工荒。而且不仅是大规模用工的工厂，就连餐饮、服务等行业，招工也越来越难。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有(

)①维护劳动者的合法权益②政府统筹安排劳动者就业③引导劳动者树立正确的就业观④加强劳动者的技能培训A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④考点精析

解题思路：出现“用工荒”有可能是劳动者找不到工作，有可能是企业侵犯劳动者权益，劳动者不愿意工作，①③④符合题意；促进就业应该发挥市场的主导作用，不可能由政府安排就业，故排除②。答案：B解析答案考向5

树立正确的就业观

【典例❶】(2014·上海卷)一个IT专业的80后海归博士，创办了为农民找工作的网站。上线一年多，网站运用大数据为一万多名农民工精准“挖”到工作。为了解农民工的求职需求，他还曾到工地打工。这位海归博士创业成功的经验可概括为(

)A．根据社会就业形势调整自己的职业理想B．把高学历和高技术转化为就业市场上的竞争优势C．在市场需求、职业理想和个人专业间找到最佳结合点D．脚踏实地了解职业岗位要求是实现职业理想的重要条件考点精析

解题思路：A项观点与题意不符，题中没有涉及调整自己的职业理想；B项观点与题意不符，题中海归博士的高技术只是其成功的部分原因；C项观点符合题意，题中海归博士是IT专业，在市场需求、职业理想和个人专业间找到最佳结合点；D项与题意不符，脚踏实地了解职业岗位要求是海归博士的成功原因之一。答案：C解析答案考向5树立正确的就业观

【典例❷】2015年，全国高校毕业生总数达749万，创下历史之最。面对我国严峻的就业形势，大学生认识到，只有自身实力强，就业机会才能多。这需要大学生树立(

)A．自主择业观B．竞争就业观C．职业平等观D．多种方式就业观考点精析

解题思路：“只要自身实力强，就业机会才能多”，说明在当前严峻的就业形势下，大学生需要提高自身素质和能力，才能在激烈的竞争中获胜，才能争取得就业岗位，这启示，大学生需要树立竞争就业观，B项正确；A、C、D三项与题意不符。答案：B解析答案考点精析考点四依法维护劳动者权益考点精析(1)三大原因：

社会主义制度的本质要求；

劳动法的规定；

保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。(2)七项内容：平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等权利以及法律规定的其他劳动权利。(3)劳动者的权利和义务是统一的：劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的；自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。(4)重要保证：依法签订劳动合同。(5)维权要求：劳动者要增强权利意识和法律意识。(6)维权途径：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉。考点精析如何维护劳动者的合法权益？(1)国家要完善劳动保障法律体系，依法维护劳动者的合法权益，对侵犯劳动者合法权益的行为进行打击。(2)企业要遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，自觉维护劳动者合法权益，加强劳动保护，改善劳动条件。(3)劳动者自觉履行劳动者的义务，有利于维护劳动者权益；依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证；当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护；劳动者要增强权利意识和法律意识。考点精析针对训练考点精析命题点二的训练3和训练4破解经济难题，促进就业材料一2013年9月10日召开的夏季达沃斯论坛——世界经济论坛新领军者年会上，国务院总理李克强会见出席论坛的企业家代表，就中国就业市场的问题发表建议。李克强总理指出：中国面临的就业问题不仅有总量压力，还存在着结构性的矛盾。①为了促进就业，中国政府首先将会长期采取积极的就业政策。而积极就业政策的前提是要稳增长，我们稳增长的目的在很大程度上就是为了保就业。②第二，要持续地调整经济结构，特别是要大力发展服务业。第三，要发展与就业政策相适应的职业教育培训。第四，要促进就业的社会公平。③第五，要营造一种社会氛围，使就业人员转变就业观念。背景材料热点链接热点链接材料二2013年9月14日，中国钢铁技术经济高端论坛召开，业内专家和企业家们分别就宏观经济形势、行业运行形势和钢铁企业面临的困难发表了看法。2014年，我国劳动力总量已开始下降，农业劳动力的转移主要被服务业吸收：④盈利能力、资金链、节能环保水平等已经成为钢铁企业最重要的竞争力构成；同时产能过剩、资源浪费、国际竞争力差也成为制约中国钢铁业发展的瓶颈。考点对接材料信息考点对接信息点①②要大力发展生产力，促进经济发展，这是解决就业问题的根本途径；党和政府要从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策信息点③劳动者要树立正确的就业观念：自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观信息点④公司要制定正确的经营战略；要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；实现经济发展方式从粗放型向集约型转变；面向市场组织生产和经营坚持“引进来”与“走出去”相结合战略等热点链接创新训练1．据悉，2015年，全国普通高校毕业生规模超过700万人，高校毕业生就业形势依然严峻，众多大学生都要“抢”工作。一个“抢”字启示求职者必须树立(

)A．自主择业观B．职业平等观C．竞争就业观D．多种方式就业观C热点链接解析：“抢”意味着众多求职者抢一个工作岗位，需要进行竞争，要树立竞争就业观，C项正确；A项侧重于按自己的意愿选择就业，与题意不符；B项侧重于职业平等，与题意不符；D项侧重于就业方式的多样化，与题意不符。热点链接2．近年来，长三角、珠三角地区一些城市遭遇前所未有的“用工荒”。其原因