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文档简介

人力咨询服务合同完整版1.合同背景本合同是由委托方（简称“甲方”）与人力咨询服务提供方（简称“乙方”）之间订立的，关于乙方向甲方提供人力咨询服务的合作协议。2.合同有效期本合同自双方签署之日起生效，有效期为______（具体日期）。双方可在有效期届满前协商续签。3.服务内容甲方委托乙方提供人力咨询服务：3.1人力资源策略规划与咨询：包括但不限于员工招聘与离职管理、薪酬福利制度设计、绩效管理制度规划等人力资源相关咨询服务。3.2员工培训与发展咨询：包括但不限于员工培训需求分析、培训计划制定、培训资源提供等培训与发展相关咨询服务。3.3组织管理咨询：包括但不限于组织结构调整、流程优化、工作流程规范等组织管理相关咨询服务。3.4其他双方约定的人力咨询服务。4.费用与支付方式4.1甲方向乙方支付的费用为______（具体金额），按方式支付：首次支付：甲方于合同签署之日起的_____日内支付______%的费用；后续支付：甲方按照具体人力咨询服务阶段的完成情况支付剩余费用。4.2甲方逾期支付费用的，应向乙方支付每日______%的滞纳金。5.保密条款双方在合作过程中可能会涉及到双方的商业机密和其他敏感信息，双方承诺严格保守对方的商业机密和信息，不得向任何第三方披露。除非取得对方书面同意或法律法规要求披露，否则在合作期间和合作结束后，双方均应保持对方商业机密和信息的保密。6.服务期限与终止6.1本合同的服务期限为______（具体日期）。6.2双方有权在情况中，随时终止合同：任何一方严重违反合同的内容，并且在收到违约通知后______天内未进行纠正；根据法律法规的规定终止合同的。7.争议解决在履行本合同过程中，如发生任何争议或纠纷，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可以将争议或纠纷提交有管辖权的人民法院解决。8.其他约定本合同未尽事宜，由双方协商确定，并以补充协议的形式追加。9.合同生效与变更本合同经双方代表签字确认后生效，并可根据实际需要进行合同变更。合同变更应由双方协商一致，并达成书面补充合同。甲方（签字）：___________

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