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文档简介

局违规借调人员自查报告一、自查情况简述本人于xxxx年xx月通过违规途径（口头约定）被调配至某单位，并在调配期间承担了该单位的工作任务。自查中，本人深刻反思了自己的行为，认识到违规借调的行为严重违反了组织制度，不仅有损于组织的形象和正常的工作秩序，也损害了本人的自身形象和职业操守。二、自查中发现的问题在自查中，本人认识到以下问题：1.对组织制度不够认识和尊重在与外单位的交往中，本人没有严格遵守组织制度，未征求有关主管人员或上级管理部门同意，私下与外单位进行了口头约定并被调离原单位。这一行为严重侵犯了组织纪律，损害了组织权威和形象。2.规矩意识不够强在调配期间，本人曾因私往返于两个单位之间，导致工作上的延误和疏漏，影响了工作效率和效果。这说明本人的规矩意识不够强，对与工作相关的规定和要求把握不够严格，需要加强学习和认识。3.对职业操守的理解不够深刻在违规借调的过程中，本人对职业操守的理解和掌握不够深刻，在面对困难时，缺乏职业精神和责任感，为了个人利益而违反纪律和规定。这一点需要引起高度的重视和反思，尤其是在今后的工作中，应更加注重与单位和同事之间的协调和配合，遵守工作相关的规定和要求，发挥自身应有的职业素养和价值。三、改进措施和建议在自查中，本人认识到自己的不足和不良行为，已经深感懊悔和反思，因此，对于下一步的改进措施和建议，本人结合自身情况和经验，提出如下几点建议：1.提高组织纪律意识本人需要从思想上高度重视组织纪律，严格遵守相关的规定和制度，不再通过违规手段或口头协定进行借调或调配。2.加强工作规范和管理本人需要对自己的工作任务加强规范和管理，保证在做好本职工作的基础上，不浪费时间和精力在其他与工作无关的事情上。同时，注重与同事和上级之间的合作和协调，充满团队合作精神。3.坚守职业操守本人需要牢记职业操守的重要性，坚持遵纪守法，勇于担当工作责任，高度重视个人形象和单位形象的塑造与维护。四、结语本人在自查中意识到自己行为的错误和不足，将严格要求自己，加强自身素质的提升，以更加

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