强化安全意识确保安全生产_第1页
强化安全意识确保安全生产_第2页
强化安全意识确保安全生产_第3页
强化安全意识确保安全生产_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

强化安全意识确保安全生产平安是煤矿生产是永恒的主题,所谓平安生产,就是指在生产经营活动中,为避开发生造成人员损害和财产损失的事故而实行相应的事故预防和掌握措施,以保证从业人员的人身平安,保证生产经营活动得以顺当进行的相关活动。确保平安生产,必需提高平安意识,平安意识问题,说起来简洁,做起来很难。平安意识实际内涵很丰富、很全面、很简单,也是一个浩大的系统工程。只有把这个浩大的系统工程内部的各个环节做好、做优,且有条不紊井然有序,才能确保平安稳定进展。但是在这个浩大的系统中,人又是最有共性、最不稳、定最不行能统一的因素,就确定了人才是最担心全的因素。消退人的担心全因素担心全行为,就成为平安管理的关键,也就是最大限度的降低或杜绝的人担心全行为,要想降低或杜绝的人担心全行为,我们知道思想支配行动,要想人的行为平安,就要求必需有平安的思想意识,怎样才可能有平安的思想意识?首先在思想上树立坚固的平安生产意识。思想是行动的指南。正确的指导思想,能够引导人们朝着正确的方向前进。熟悉是行为的先导,有什么样的熟悉,就有什么样的行为。统一的思想熟悉,能够分散人们朝着共同的目标而努力。平安责任要想落到实处,就必需在统一和提高思想熟悉上下功夫。熟悉上提高了,才能在煤炭生产的全过程、全方位真正抓好落实。责任是使命的呼唤、是力量的体现、是制度的执行,是一种品德,一种态度,一种力量而且胜于力量。只有能够担当责任、勇于担当责任、擅长担当责任的人才值得信任。要让每个人都能认清自己肩上的重任,懂得使命在肩,无可推卸;责任在心,身体力行的深刻含义。故此说只有思想上重视平安生产是先决条件。要保证思想上重视平安生产,就必需知道什么行为、什么状况、什么条件、什么现象,会造成对平安不利的什么后果。就必需把握丰富扎实的煤矿专业学问和法律法规,要把握丰富扎实的煤矿专业学问和法律法规学问,就必需学习培训。通过培训提高人员素养不仅仅是平安生产管理的要求,也是企业整体进展的需要。要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等4个环节,切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性,把职工平安学问、平安技术水平、业务力量与职工个人业绩考核相结合,与激励机制相结合,使企业管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析推断和紧急状况处理力量,使广阔职工把平安作为工作、生活中的第一需求的意识,实现平安工作要我平安我要平安我懂平安我会平安的转变。从培训基地、教材、老师队伍三项建设入手,加强企业宣教培训工作。企业经营管理人员和特种作业人员,必需依法接受培训,经考试合格后持证上岗。要把平安文化作为企业文化的主题内容之一,调动各方面乐观性,利用各种方式和渠道,组织开展形式多样、生动丰富的平安文化活动,向员工宣扬先进的平安理念,培育正确的平安价值观,灌输科学的平安学问,唱响以人为本、平安第一这个平安生产工作的主旋律,为加强平安生产工作供应精神动力,通过形势多样的教育培训活动,提高在思想上的平安意识。现代平安生产管理要求的基础就是合理熟悉平安管理,首先要提高对平安教育的熟悉,真正把平安教育摆到重点位置;在教育途径上要多管齐下。既要通过平安培训、班前会、班后会、周二平安技术培训学习、周五平安活动等,平安日进行常规性的平安教育,又要充分发挥平安会议、报纸、有线电视、黑板报等多种途径的作用,强化宣扬效果;在平安教育的形式和内容上要丰富多彩,推陈出新,使平安教育具有学问性、趣味性,寓教于乐,广阔职工在参加活动中受到教育和熏陶,在潜移默化中强化平安意识。要通过多种形式的宣扬教育逐步形成人人讲平安,事事讲平安,时时讲平安的氛围,使广阔职工逐步实现从要我平安到我要平安的思想意识跨跃,进一步升华到我会平安的境界意识。预防为主,先期治理,确保防范措施到位。人是平安生产的管理之本。管理的主体是人,客体也是人,管理的动力和最终目标还是人。在平安生产系统中,人的素养包括心理与生理、平安力量、文化素养,但是人的综合素养占主导地位的,人的行为贯穿施工过程的每一个环节,但是人的行为是受思想支配的,因此,在平安管理过程中,企业必需敬重人,关怀人,以人为本,实行必要措施,保障个人的利益,使大家找到归属感,在心理上意识到自己是矿山仆人,就会自觉不自觉的提高平安意识,强化平安责任心,最终形成平安管理命运共同体,推动平安管理的改善和提高。现在人的社会实践活动中,精神力气起着极大的作用。其中,人的思想感情因素深深地渗透到行为中,影响着自己行为目标、行为方式等多方面。在企业内部,每一名职工都拥有自己的情感世界,平安管理者只有深化基层、深化职工群众了解、沟通和激发职工的内心情感,才能在管理工作中起到事半功倍的效果。我们常常看资料可以发觉日本企业在这方面很注意,经常实行感情投资的方法,解决职工的住房、子女入托以及汽车问题。我们也可以借鉴我用,解决职工的住房、子女入托及职工子女上学、就业等,职工关怀的焦点、难点的问题,消退职工群众的后顾之忧,从而激发职工的感恩之心,强化职工平安生产的自觉性,从而提高职工平安思想意识。强化平安意识必要性。通过调查煤矿事故就会发觉大部分事故是可以避开的,造成事故的缘由大多是由于指挥人员的盲目指挥、操作人员平安学问的匮乏、平安管理不到位等所造成的。其实质还是平安意识不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论