专业护士劳动合同范本

第页共页专业护士劳动合同范本护士劳动合同甲方（雇主）：________________(以下简称“甲方”)执照号码：__________________地址：_______________________乙方（员工）：________________(以下简称“乙方”)身份证号码：_________________住址：_______________________鉴于甲方需要招聘乙方作为护理人员，双方本着自愿平等的原则，经友好协商达成以下劳动合同，共同遵守并履行。第一条工作内容与条件1.1乙方同意受雇于甲方，从事护士工作，履行相关职责和义务。1.2乙方必须持有合法的护士执业证书，并具备相关专业知识和技能。1.3乙方的工作地点为甲方所指派的医疗机构或护理机构。乙方需要根据工作需要，可能会被指派到不同的场所工作，但不得超过劳动法规定的工作时间和工作范围。1.4乙方需根据工作需要配合加班，并享受相应的加班费待遇。1.5乙方需遵守甲方相关的工作规章制度，履行岗位职责。第二条劳动报酬2.1甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准为：人民币________元/月。2.2乙方的薪资调整将根据国家相关规定和甲方内部规章制度执行。2.3乙方的工资将于每月的________日发放。2.4乙方在正常工作时间外提供的加班工作将按照甲方内部规章制度支付加班费。第三条工作时间与休假3.1乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方享有每天不低于1小时的午休时间，具体休息时间由甲方安排。3.3甲方将根据法律规定为乙方提供带薪年假，具体休假天数根据乙方的工龄和工作年限而定。3.4乙方如需休假，应提前请假，经甲方批准后方可休假。第四条保险与福利4.1甲方将按照国家法律规定为乙方购买相关的工伤保险和医疗保险。4.2甲方将根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.3乙方享有甲方提供的其他福利，具体福利内容由甲方根据情况确定并告知乙方。第五条保密与竞业限制5.1乙方在工作期间和离职后不得泄露甲方的商业秘密和相关资料。5.2乙方在解除劳动合同后3年内不得在同行业从事与当前工作相同或相似的职务。第六条终止劳动合同6.1本劳动合同自双方签订之日起生效，合同期限为______年。6.2乙方如有下列情况之一，甲方有权解除劳动合同：(1)乙方严重违反甲方的工作规章制度；(2)乙方工作能力不能满足岗位要求，并且经过甲方调整和培训后仍未改善；(3)乙方丧失了执行工作职责的能力或资格。6.3乙方在下列情况之一下，有权提前终止本劳动合同：(1)甲方未按时支付工资；(2)甲方未履行合同中的其他主要义务；(3)乙方身体或家庭情况发生变化，无法继续工作。6.4终止劳动合同时，双方应召开解除劳动合同的协商会议，以达成解除合同的协议。第七条争议解决7.1本劳动合同适用中华人民共和国的法律法规。7.2因本劳动合同而引起的争议，双方应首先通过协商解决。协商无法解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，双方另行协商确定。8.2本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________乙方（员工）：________________日