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文档简介

第页共页企业雇佣协议书范本[企业雇佣协议书]协议编号：_____________雇佣单位：_____________被雇佣人：_____________一、工作岗位及职责1.雇佣单位聘用被雇佣人担任________________的工作岗位。2.被雇佣人的主要职责包括但不限于：______________________。3.被雇佣人应按照雇佣单位的要求，完成各项相关工作，并承担相应的责任。二、工作时间和地点1.工作时间：（1）周工作时间为____小时，每天工作____小时，每周工作____天，休息____天。（2）具体工作时间安排将由雇佣单位根据工作需要和法律规定进行安排，并提前通知被雇佣人。2.工作地点：被雇佣人需在雇佣单位指定的工作地点完成工作任务。三、员工权益1.薪资待遇：（1）被雇佣人的基本薪资为人民币（货币单位全称），每月发放。（2）具体薪资待遇根据被雇佣人所在地的最低工资标准、工作年限、绩效考核等因素确定，具体金额将在入职后与被雇佣人协商确定。2.福利待遇：（1）被雇佣人享有国家法律、法规规定的各项福利待遇。（2）雇佣单位将为被雇佣人提供符合公司规定的各项福利待遇，具体内容根据公司制度执行。3.工作保障：（1）雇佣单位将按照国家和公司的相关规定，为被雇佣人购买社会保险和住房公积金。（2）被雇佣人如在工作过程中因工作原因受到意外伤害或工伤，雇佣单位将按照国家有关法律、法规的规定给予相应的保障和赔偿。四、合同期限1.本合同为固定期限合同，合同期限为____年。2.合同期满前，双方均可以提前____天书面通知对方解除合同，解除合同应提前____天进行协商。3.合同期满后，如双方双方继续续签合同，则按照新合同的约定执行。五、保密条款1.被雇佣人应承诺保守雇佣单位的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露或非法使用。2.在合同终止后，被雇佣人应归还或删除与雇佣单位有关的一切机密资料和文件。3.如有违反保密条款的行为，被雇佣人将承担相应的法律责任。六、违约责任1.如果一方违反了本协议的任何条款，另一方有权要求违约方赔偿损失。2.如果被雇佣人违反了本协议，雇佣单位有权采取相应的纪律处理或解除合同。七、法律适用和争议解决1.本协议适用于中国的法律。2.双方因执行本协议发生的争议，应协商解决；协商不成的，双方同意提交有管辖权的人民法院解决。八、其他条款1.本协议一式两份，雇佣单位和被雇佣人各执一份。协议生效后，即具有法律效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期满。3.本协议的修改、补充或解释必须以书面形式，并经双方签字盖章确认。雇佣单位（盖章

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