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文档简介

第页共页上下班打卡管理规定模版第一章总则第一条为了规范上下班打卡管理，提高工作效率，保证员工的正常出勤，制定本规定。本规定适用于公司所有员工。第二章打卡要求第二条上下班打卡为公司对员工出勤进行统计的有效方式，所有员工必须按照以下要求进行打卡：1.在规定时间内，通过指定的打卡设备进行打卡；2.相应的打卡设备位置应放置在公司指定位置；3.员工在打卡时应保持单一动作，如刷卡、刷脸等；4.打卡记录应立刻上传至公司的打卡系统。第三章打卡设备和系统第三条公司将提供符合安全合规要求的打卡设备，并负责维护和更新设备。第四条公司将建立并使用一套完整的打卡系统，包括打卡设备、数据上传与存储、上班签到、下班签退等功能。第四章打卡时间和地点第五条上班打卡时间为每日开始工作时间的前十五分钟至开始工作时间，下班打卡时间为每日结束工作时间至结束工作时间的后十五分钟。第六条打卡地点为公司指定的打卡设备所在位置，员工需要在离开公司或返回公司时经过设备。第五章打卡异常处理第七条若员工在打卡过程中出现异常情况，应及时向上级报备，如遗忘打卡、请假但未请假、迟到等，具体处理方式如下：1.遗忘打卡的，员工需要当天补打下班卡，并在次日上班前向上级汇报；2.请假但未请假的，员工需要在请假结束后向上级报备情况，并出具相关请假手续；3.迟到的，根据迟到时间长短，公司将按照规定扣除相应的迟到扣款。第六章打卡记录查阅与管理第八条公司将定期对员工的打卡记录进行查阅与管理，具体管理方式如下：1.打卡记录将存储在公司的打卡系统中，只有授权人员可以查阅；2.员工可以申请查阅自己的打卡记录，但必须经过上级审核，并在审核通过后有权查阅。第七章违纪与处罚第九条对于严重违反上下班打卡规定的员工，公司将给予相应的处罚，具体处罚方式包括但不限于：1.警告；2.扣除工资；3.停止晋升；4.终止劳动合同。第八章附则第十条其他未尽事项将由公司人力资源部具体制定并通知员工。第十一条本规定自颁布之日起生效，公司所有员工必须遵守此规定。如有需要修改，须经公司人力资源部审批。

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