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文档简介

上海劳务派遣合同范本1.引言劳务派遣是一种就业形式，指由派遣单位（简称“派遣公司”）与用工单位（简称“用工单位”）签订劳务派遣合同，将其所雇佣的劳动者（简称“派遣员工”）派遣至用工单位提供劳动服务。本文档提供了上海地区的劳务派遣合同范本，供参考使用。2.合同条款2.1双方当事人派遣公司：[派遣公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注册地质：[派遣公司注册地质]。用工单位：[用工单位名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注册地质：[用工单位注册地质]。2.2派遣员工信息派遣员工姓名：[派遣员工姓名]派遣员工联系号码：[派遣员工联系号码]2.3服务内容派遣公司根据用工单位的需求，派遣员工到用工单位提供工作岗位的劳动服务：[工作岗位名称]。派遣期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。2.4劳动报酬派遣公司向派遣员工支付劳动报酬，用工单位无直接支付劳动报酬的义务。派遣员工劳动报酬的支付方式、金额及支付日期如下：[具体支付方式、金额及支付日期]2.5工作时间和休假派遣员工的工作时间与用工单位的工作时间一致。派遣员工享有合法的休息休假权利，具体休假安排由派遣公司与派遣员工商定。2.6保密责任派遣员工应对其在工作期间知悉的用工单位的商业秘密和内部资料严格保密，不得擅自泄露给第三方。2.7工作地点派遣员工的工作地点为用工单位的办公地点，具体地质为：[用工单位办公地点]。2.8合同终止合同期满：本合同期满后自动终止。提前解除：双方经协商一致，可以提前解除本合同。违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。3.法律适用和争议解决本合同的解释、效力及履行适用法律。本合同如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，按照有管辖权的人民法院的管辖进行解决。4.其他事项本合同一式两份，派遣公司和用工单位各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。对于劳务派遣合同的具体内容和条款，双方当事人可根据实际情况进行调整和协商，并在合同中明确约定。确保合同的合法性和有效性，以保障双方的权益。注意：本文档为劳务派遣合

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