版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
【中英合作】商务运营治理考试复习资料
考试介绍:
1、时间
2小时45分钟〔时间充裕〕;
2、题目类型:
a.选择题〔10分)
b.简答题〔10分〕
c.案例分析〔40分〕
d.论述题〔40分〕一四选二
3、考试比例
识记30%理解40%应用30%
本书框架:
熟悉
第二章质量治理
熟悉
第四章工程治理
熟悉
第六章物料流的方案与操纵
了解第七章运营战略
第1章运营治理引论
1、运营,运营治理【熟悉】
运营就是对运营过程的方案、组织、实施和操纵,是与产品生产和效劳制造紧密相关的
各项治理工作的总称。从另一个角度来讲,运营治理也可以指为对生产和提供公司主要的产
品和效劳的系统进行设计、运行、评价和改良。
一个组织运营治理所要关注的内容有:
①顾客特征及其需要;
②组织如何解释顾客需要,并能使顾客中意;
③运营过程;
④产品及效劳的提供;
⑤人员治理;
⑤技术。
2、输入•■输出循环【熟悉】
土地、劳动力、资金和企业家这四个生产要素是提供任何一种产品和效劳所必须的。
输入:物料、人、设备、建筑物、资金、知识、信息;
输出:产品及效劳。
前台:工作人员直接接待顾客的地方。
后台:支持工作人员不接触顾客而改良产品或效劳的地方。
3、运营经理的职责:【熟悉】
①过程设计:关注生产或效劳提供的实际背景,包含根底设施设计、工作环境设计及选择
适用的信息技术。过程设计的目的在于建立最有利于生产过程的系统;
(2)工作方案:指的是从方案到详细工作排程各项作业程序;
③实施:确保方案和意图得到实际地执行。
4、制造过程选择要注意的问题:【熟悉】
①全部的制造过程都与生产商品有关,都是将人、财、物、知识等输入并转化成物料输出
的过程;
②制造过程的选择包含三类:生产线或者大规模生产、批量生产及加工车间生产或者包工
生产。每一种规模的生产均有对应的特征:规模小、多样性强的适宜加工车间生产;规
模中等、多样性中等的适宜批量生产;规模大、多样性低的适宜生产线或者大规模生产。
③制造过程还要考虑的问题有:公司使用专用的标准设备还是使用能满足多种职能的通用
设备?如何最好地组织、操纵和鼓舞劳动者?如何操纵输出质量?
通用设备:多样化生产。
标准设备:生产一种产品。
5、效劳过程的分类:【熟悉】
①大规模效劳:基于通过设备提供标准化的产品、价值增值在“后台”完成,并且是以产
品为关注焦点的效劳。
②单店式效劳:应对大量顾客与适应单个顾客需求之间的平衡。
③专业化效劳:满足顾客的特定需要。
6、不同的效劳过程,运营经理的工作表达在那些方面?【熟悉】
①高度劳动密集效劳过程:
人员招聘、培训和福利;制定标准化的工作程序;在顾客多样化的需求范围内为工作人
员排程;人员治理;组织治理。
②以机器设备为根底的效劳过程:
有效的投资;使效劳提供能力的固定投资与多变的顾客需求相匹配;操纵效劳提供过程。
③高度定制化效劳过程:
质量治理;治理有自主权的效劳提供者。
④低定制化效劳过程:
提供标准化的效劳;以低本钱保持质量。
7、运营选择与盈利性【了解】
①本钱与收入:
固定本钱:不管生产了多少数量的产品都不变的本钱;〔租金、税率、保险〕
可变本钱:随着产量的多少而变化的本钱。〔工资、原材料价格、电力本钱〕
总本钱=固定本钱+可变本钱
总利润=总收入-总本钱
平均本钱=总本钱/产量
平均收入=总收入/产量
单位利润:平均收入-平均本钱
②盈亏平衡分析
盈亏平衡点是企业盈亏平衡时的产量水平
平安边际二依据实际或估计的销售业务量与保本业务量的差量确定的定量指标
本钱和收入
盈亏平衡分析:
研究在可能的水平下
本钱与收入之间关系
的一种方法。以便确
定刚好能够弥补本钱
的销量和输出水平。
优选文档
第2章质量治理
1、如何确保顾客获得满足他们质量权益的产品和效劳。【了解】
这个问题是运营治理中最重要的问题,在企业工作中处于中心地位。
2、顾客的需要主要有以下内容:【了解】
产品属性、产品性能、效劳特性、担保、交付可用性、总价格、附赠的其他东西。
3、质量治理方法有哪些?【熟悉】
1〕产品质量
①传统的追求质量的方法:传统的思想以生产率和质量为核心,而且将运营与其他职能治
理的关系别离;
②现代追求质量的方法:现代的运营治理首先注重的就是摒弃职能边界,使用先进的信息
技术,并且出现如下具体的先进的治理方法:
A.供给链。从产品生产到产品提供的一系列过程连接起来形成的供给链条。
B.全面质量治理。以单个过程及其与供给链上其他局部之间关系为根底的,强调在供
给链上的每个环节达成一致认同的绩效、适时的供给能力、低本钱及监控变化的需
要。全面质量治理方法的深层哲学之一是通过主动的治理参与,在产品或效劳过程
的每个阶段进行认真地方案和操纵。
0.产出率治理。主要表达在两个方面,一是制造过程能够很好地得到操纵以至于产出
率中不包含任何缺陷的产品;二是在制造过程中运用一个挑选程序来组成一个不完
美产出率系统,这样可以出去有缺陷的产品。
D.验收抽样。检验制造过程产品的样本以判定产品总体的质量水平。
E.统计过程操纵。基于全部工作输出进行抽样,不仅检查出缺陷,而且关注过程输出
趋势的方法。
F.监控质量本钱。一份完整的质量治理治理清单包含:报废和返工的内部本钱、外部
保证金本钱和缺陷商品更换本钱、检验或测试程序的本钱和全部治理本钱;产能损
失、返工延误导致的过长的提前期、为减少需求积压产生的加班工资、应对产出率
变动的额外缓冲库存;由于质量问题导致的商誉及销量损失、改善质量问题的本钱。
G.标杆超越。学习行业的标杆企业质量治理的作法,确定X的质量治理标准,以最小
的本钱到达要求的质量。完成这些以后,公司就确立了生产特定商品的最好习惯。
H.质量治理标准。在质量治理中应该遵守相应的国际质量治理体系或标准。
2〕效劳质量
①效劳质量的决定因素:SERVQUAL模型〔效劳质量模型〕
可靠性、响应性、胜任力、可访问、礼貌、沟通、可信性、平安、理解、有形性
②差距分析
中意=感知-期望
第3章方案与操纵
1、操纵的含义【熟悉】
优选文档
操纵是指操纵主体按照给定的条件和目标,对操纵客体施加影响的过程和行为。®
2、操纵环【熟悉】
运用可用的数据,检查受控过程的流程,并与确立的标准进行比拟。比拟关于实际发生
情况的统计数据和标准所期望的结果,然后提出使实际绩效与标准匹配的建议。
操纵环包含的过程有:
输出、测量、统计过程、标准、比拟、决策制定者、输入
操纵包含
①根本的输入-输出转换过程;
②根本过程输出的测量过程;
③汇报过程;
④采取措施的过程。
3、业务流程再造【了解】
该系统是20世纪90年代早起制造的,为促进实施快速变革而设计的系统,运用了一系
列标准化的运营方案和系统分析技术。
4、制造过程延续改良的策略【熟悉】
①使用不同的物料或者改善转化过程;
(2)利用不同的设备、物料或者技术;
③通过改良检测程序、物料及其移动、搬运及包装带来制造过程的改良。
5、效劳过程延续改良的策略【熟悉】
高质量的效劳取决于以下各因素的综合:
①人际交往技能;
②知识;
③系统。
通过考虑以上每一个因素以及这三个因素综合作用而形成的全部经验,可以改善质量操
纵和改良活动。
6、办公过程延续改良的策略【熟悉】
①办公过程在很多情境中需要快速、可靠地处理大量数据的方法。基于机器的解决方
案是适宜的并且是有本钱效率的;
②可以使用业务流程改造等一些快速改良的方法;
③虽然有些办公室的工作是常规性的,也可能需要非标准化的解决方案,计算机系统
援助效劳提供者适应不断变化的需求而提供灵敏的效劳。
7、运营治理的改良操纵过程,要注意的问题有哪些?【熟悉】
①设定目标
此环节主要考虑提供问题解决方案的小组需要定义问题并确定问题解决的方法、资源及
时间规划。
②行动方案
依据目标及资源时间安排制定具体的行动方案
优选文档
③数据搜集
操纵环的两端均与数据搜集有关系。可以利用石川图搜集信息,石川图旨在识别过程中
存在的问题,说明潜在的因果关系及进一步系统分析的根底。在石川图中,水平线表示
主要问题,斜线连接到水平轴上,表示主要问题的一个潜在的重要原因。
④操纵图及统计过程操纵
统计过程操纵是为处理存在的问题而设计的一项关键技术,提拱了一个适宜的过程操纵
系统,针对某个过程的延续绩效采取操纵措施。
8、职位设计与鼓舞【了解】
①一项令人厌烦的任务或工作通常需要高工资作为鼓舞因素,而高生产力通常会收到良好
的财务回报。从而形成一种工作方法,同时满足组织目标,如本钱和生产率,并被完成
工作的个人所接受。
②目的在于形成一种工作方法,满足顾客的目标或规格,同事满足组织,如本钱和生产率
并被完成工作的个人所接受。
9、运营经理在人力资源治理中要注意的事项有哪些?【了解】
①职位设计:包含工作测定、方法研究、生产率、要求的技能与柔性、物理工作环境、社
会工作环境、团队工作、系统设计、鼓舞、监督、平安性;
②薪酬体系与结构:包含员工资格、按结果付酬、酬劳制度、职位评价、绩效评估、奖金
制度;
③教育和培训:包含在职培训、其他培训、多元化技能、教育、开展、建立学习型组织;
④通用的人事问题:主要有招聘、调动、职位说明、晋升、裁员、福利、人力规划;
⑤劳资关系:要涉及到薪酬及工作条件的谈判、工会及行业工会等问题。
10、日本式治理【重要】
11、变革的重要障碍【了解】
①高级治理层对未来方案的态度;
②正式的变革战略缺位;
(3)治理整合不良;
④公司内部培训过程不良;
⑤治理工作态度不良。
12、维修工艺学【熟悉】
维修工艺学是将治理、财务、工程、建筑以及其他方面的实践应用于实物资产,以寻求经济
的寿命周期本钱的综合体。这种实际涉及厂房、机器、装备、建筑物及其结构的可靠性与可
维护性标准和设计,涉及其安装、试运转、运行、维护、调整和更换,涉及其设计、绩效和
本钱的信息的反响。
13、全面生产维护【了解】
①起源于日本的治理方法,始于维修工艺学结束的地方,集中在由员工参与的综合方法的
实施。可以用于设备全寿命周期维护的全面质量治理。
(2)TPM的特征:
a)最优化设备的有效性;
b)基于设备寿命期建立贯穿始终的全面维护系统;
c)全部部门或者组织各项职能领域和工作中的每个人的参与;
d)利用小组活动进行鼓舞,类似于基于自我提高的质量小组。
优选文档
第4章工程治理
1、工程【熟悉】
工程是指只发生一次、不太可能重复的运营活动。它具有如下特征:
①有开始与结束;
②有可识别的顾客;
③目标;
④约束;
⑤需要单个的和延续的治理;
⑥成果、时间、费用。
2、成果、时间和费用的动态平衡观念是工程生命周期的理论的核心。【了解】
3、工程生命周期治理。【熟悉】
①初期工程方案:主要包含与顾客建立关系、将工程与组织架构联系、任命工程经理以及
正式的方案活动;
②主要工程活动:主要工程活动为顾客提供最后成果。工程经理关注的是组建团队,建立
工作模式,细化方案,解决问题及操纵。
③工程终止:主要包含成果、时间和费用的最终评价;向顾客移交工程成果和相关结论;
外部顾客费用结算;重新部署相关方案;对工程进行正式评价。
4、职能矩阵、工程矩阵、平衡矩阵【了解】
①职能矩阵:由一个工程经理协调现有职能专家的全部工作,经理对预算负责,与职能经
理协商指定的成果。职能经理指导员工在规定的预算分配之内达成各项成果。
②工程矩阵:结构形式呈矩阵状的组织,工程治理人员由企业有关职能部门派出并进行业
务指导,受工程经理的直接领导。
③平衡矩阵:设有职能经理和工程经理,平衡矩阵中对各工程均任命工程经理,并且给予
他应有的职权与责任,工程经理以对部门及该部门中主要工作(或重要)人员的操纵为
主,由职能经理负责各个职能工程团队中一般人员的治理。
5、WBS【重要,工作分解结构】
把一个工程,按肯定的原则分解,工程分解成任务,任务再分解成一项项工作,再把一
项项工作分配到每个人的一般活动中,直到分解不下去为止。
WBS总是处于方案过程的中心,也是制定进度方案、资源需求、本钱预算、风险治理方
案和采购方案等的重要根底。同时确保工程或工作按照逻辑顺序开展。
6、时间驱动估量【了解】
对工程所配给的各项资源,必须在规定的时间期限内完成活动。
7、资源驱动估量【了解】
优选文档
工程活动的延续时间常常取决于所使用的资源。如果资源是固定的和可利用的,那么活
动的延续时间可以依据工作速度进行估量。如果这个方法不行,则必须采纳其他类似的临时
性估量方法。采纳这种临时性估量,在以后必须进行修改。
8、工程排程【重要!!!】
①结合课堂案例进行复习,P111-P115
②紧前关系:表示一项活动必须在另一项活动开始之前完成。
③工程排程的方法:
a)计算全部活动的“最早开始时间〃和“最早完成时间〃所应遵循的原则:
对于全部的活动,估量完成时间=估量开始时间+分配给任务的时间
对于全部没有紧前活动的活动,开始时间=0
对于其他活动而言,最早开始时间是完成全部的紧前活动时间的最大估量值
最早开始时间,是前置时间的最后完成时间。
最早完成时间,是指其全部紧前工作全部完成后,本工作有可能完成的最早时间。
计算“最晚开始时间〃和“最晚完成时间〃应遵循的原则:
最晚开始时间=最晚完成时间-相关的全部活动所需的时间
最晚完成时间=没有“后续活动〃的全部活动的工程延续时间
最晚完成时间是全部活动的全部“后续活动”的最少时间
最迟完成时间,是在不影响整个任务按期完成的条件下,本工作最迟必须完成的时间。
浮动时间/充裕时间;最晚完成时间-最早的完成时间或=最晚开始时间-最早开始时间
b)甘特图
c)关键工序分析〔矢线图〕
关键工序分析:用以确定完成某一项活动所需时间的一系列连续关键活动的排序。关键
工序分析有助于对整个工程时间进度的把握。
关键工序:浮动时间=0的工序;
指流程图中线路最长的那条线路中的全部工序。它的开展直接关系到整个工
期的顺利完成。
从开始时间到结束事件最长的路线的距离,也是工程的完成时间。
关键路线:网络图中由关键工序组成的从发点到收点的路线。关键路线可能不是唯一的。
在采取肯定的技术和组织后措施后,关键路线可能发生变化。
充裕时间:指在同一节点上最早开工时间和最晚开工时间之差。有充裕时间的结合点,
对工程的进度影响不大,属于非关键工序。无充裕时间或充裕时间最少的结合点,就是
关键工序。
虚工序:没有延续时间,即延续时间为零。在网络图中仅反响逻辑关系。
节点:反映的是前后工作的交接点,只是一个“瞬间",被称为"事件"。节点表示工
作之间的连结,指表示指向节点的工作全部完成后,该节点后面的工作才能开始这件事。
方法:1〕计算每个结合点上的最早开始时间:
优选文档
某结合点上的最早开始时间,是指从始点开始顺箭头方向到该结合点的各条路线中,时
间最长一条路线的时间之和。
计算每个结合点上的最晚开始时间:
某结合点上的最晚开始时间,是指从终点逆箭头方向到该结合点的各条路线中,时间差
最少的时间。
2)计算最早事件时间〔顺推法〕:
对于第一个事件,最早事件时间=0;
对于每个后续事件,最早事件时间是全部到来活动中最大者〔最早时间时间+活动时间〕
工程延续时间是最终事件的最早事件时间,也会是那个事件的最晚事件时间。
计算最晚事件时间〔倒推法〕:
第一个事件的最后事件时间肯定是0
对于每个事件,最晚事件时间是全部离开活动中最小者〔最晚事件时间-活动时间〕
对于每个事件,最晚事件时间与最早事件事件的差值就是该事件的“松弛〃时间。
课本P115716,了解关键工序图的画法。
9、费用和进度操纵【能利用公式计算,了解】
①方案工作预算费用:在方案阶段、WBS、时间估量和协定费用的根底之上编制。〔方案
费用〕
②完成工作的实际费用:工程进行过程中衡量的费用。
③完成工作的预算费用:在工程进行过程中计算,按照预算费率计算得到的结果。
④费用差异=完成工作的预算费用-完成工作的实际费用
⑤进度差异二完成工作的预算费用-方案工作的预算费用
⑥费用绩效指数:完成工作的预算费用/完成工作的实际费用
⑦进度绩效指数:完成工作的预算费用/方案工作的预算费用【从资源驱动估量角度理解】
⑧费用绩效指数〔用CPI表示〕是工程费用效率的一种度量,费用绩效指数=已完工作预
算费用/已完工作实际费用。CPIV时,表示超支,即实际费用高于预算费用;CPI>1
时,表示节支,即实际费用低于预算费用。费用绩效指数反映的是相对偏差,它不受工
程层次的限制,也不受工程实施时间的限制,因而在同一工程和不同工程比拟中均可采
纳。
优选文档
第5章供给与需求治理
1、膨响供给及需求预测与方案的因素:【了解】
①经济、社会、政治和技术环境相互作用;
②与市场上个人或组织相互作用的竞争或者合作方法;
③现有方案;
④与方案和预算相关;
⑤组织期望、士气、动机和组织未来的愿景。
2、统计预测技术【了解】
①多因素指数法:【了解】运用多个指标对多个参评单位进行评价的方法,又称多因素综
合评价方法,或简称多因素评价法。其根本思想是将多个指标转化为一个能够反映综合
情况的指标来进行评价。可以间接地测量市场的潜力。
②类比法:包含横截面法及时间序列法。【了解】
③回归分析法:利用数理统计原理,对大量的统计数据进行数学处理,并确定用电量与某
些自变量之间的相关关系,建立一个相关性较好的回归方程,并加以外推,用于预测今
后用电量的分析方法。一般利用类比的方法来改良所得到的估量值的一种统计技术。
④指数平滑法:指数平滑法即用时间序列的态势具有稳定性或规则性,所以时间序列可被
合理地顺势推延;他认为最近的过去态势,在某种程度上会延续的未来,所以将较大的
权数放在最近的资料。是一种在发觉和改正预测系统错误的技术方法。
⑤指数平滑法公式:Fv,=Ft+a[D-FJ【了解,套用公式即可】匕=当前时期预测值;屋“二
下一时期预测值;D,二当前时期的数据。
3、影响产品供给的因素【了解】
①仓库;
②系统产能会限制产品供给;
③时间也是一个关键因素;
④环境变化;
4、产能治理系统
1〕总制造方案【了解】
2〕产品组合方案【了解】
5、产能治理的方法
①公司可以用加班或者分包的方法扩大产能;但是这可能会导致过度生产或者库存过多;
②尝试改良产能的柔性;
③给顾客交货日期,以便顾客能等待交货;
④把全年作为一个整体扩大产能,在产能扩大时扩大销售。
优选文档
第6章物料流的方案与操纵
1、含义【名词解释/论述题】
库存是仓库中实际储存的货物。分为两类:一类是生产库存,即直接用于消耗的库存物
资,它是为了保证企事业单位所用物资能够不间断地供给而储存的;另一类是流通库存,即
生产企业的成品库存,生产主管部门的库存和各级物资主管部门的库存。®
2、库存操纵应注意的内容?【论述】
1)持有库存的数量;
2)在制造领域,还要考虑应该持有的原材料的数量;
3)应持有的在制品库存数量;
4)应持有的成品库存数量;
5)为预防设备故障,要考虑应持有的备件库存数量。
3、持有库存的原因【论述】
1)为变化的需求设置产品库存这样一个缓冲;
2)为变化的原材料供给设置原材料库存这样一个缓冲;
3)为故障及出现质量问题是设置在产品这样一个缓冲,生产可以正常运行;
4)持有足够大批量某种类型的库存,降低运输本钱以及采购本钱;
5)为了提供适宜的效劳,库存水平不得不维持下去;
6)持有库存,可能更简单治理运营。®
4、库存本钱的构成内容【选择题】
1)持有库存本钱:
①资本本钱②存储、搬运和保险本钱
③治理等系统性本钱④变质及其他损失
2)猎取库存本钱:
①订单处理本钱①接受库存时的搬运和质量保证本钱
②购置本钱③运输本钱
④供给商关系本钱
猎取库存的本钱影响因素:
①订货的频率
②订货量
③治理体系架构
3)短货和违约本钱
®非课本内容,简单了解即可。
③文件X:课本P158-159
优选文档
5、库存决策和操纵系统④【考试时候如果遇到,只需套用公式即可!!!!】
1〕经济批量订购公式〔Economicorderquantity,EOQ]
备注:以下表格及公式推导过程援助大家理解公式。
①DDemandperunittime单位时间需求量
②S®每次订单的订购费用⑥〔产品价格之外的订购费用〕
③C单位采购本钱〔单价〕
⑤11nventoryholdingcostrate库存持有本钱率
⑤QQuantity订购批量
⑥IC库存操纵本钱
⑦D/Q单位时间交付批数
⑧SD/Q单位时间订货费用
⑨ICQ/2单位时间库存持有本钱
⑩TC(Q)SD/Q+CD+ICQ/2单位时间总本钱=
单位时间采购费用+单位时间采购本钱+单位时间库存
持有本钱
经济批量总本钱的公式:
TC=SD/Q+ICQ/2
对以上的公式,以Q作为自变量求导,得如下公式:
TC'(Q)=-SDXQ_2+TC/2
当TC'9)=0时候,即-SDxQ"+TC/2R
此时,TC/2=SDxQi
QJ2SD/TC
则,Q=
此时的Q即为经济批量Qo
由此得到课本P162的经济批量公式Qo=
经济批量总本钱公式推导需要借助均值定理〔a+b.22]
”课本P160-P165,注意:课本有多处错误,请以此复习资料为准!!!
S和订单有关;
®每批次订货本钱,治理费用运输费用等,可以理解为除产品价格外的其他费用。
优选文档
【注册会计师考试中对经济批量的规定]
当相关进货费用与相关储存本钱相等时,存货的相关总本钱X,此时的进货批量就是经济进
货批量。
所以,经济批量订购相关本钱=相关进货费用+相关储存本钱=Sx+
Sx=时,经济批量相关总本钱取得最大值。
此时Qor代入公式TC〔Qo〕=.
注意:经济批量相关本钱中不包含采购本钱,因为假设中采购本钱固定不变,不因批量的变
化而变化。
采购费用与采购批量成反比例关系:
当在肯定时间内采购总量肯定时,每次采购批量大,采购的次数少,采购的费用就低。反之,
采购批量小,采购次数多,采购费用就大。
储存费用与采购批量成正比例关系:
当该商品的销量均匀时,每次采购批量大,平均库存量就大,因而付出的储存费用就高;反
之,采购批量小,平均库存量小,需要支付的储存费用也小。
6、延续评审系统。【简单了解即可】
7、库存决策系统及延续评审系统的应用应该注意的问题?【了解】【论述】
①理论上,利用库存决策系统及延续评审系统计算公式,或者计算机及库存治理软件,可以
得到最正确的库存治理方案;
②实际运营中,需要结合企业的实际情况选择正确的技术或系统;
③从以下角度,分析企业现有库存治理系统的运行情况:
保有库存的原因;现有库存治理的范围;库存操纵系统之外的其他系统;现有系统运行的
相关制度及实施情况;现有系统存在的问题及完善等。
④库存操纵系统的目标为:库存治理的目标是援助完成利润最大化;维持正常产品及效劳质
量时,保持库存持有本钱及投资最小化。
⑤库存治理系统的建立依据为:库存需求的变量;适宜的文件系统;批次数量级在订货水平
的计算程序;与企业内其他系统的整合;对库存治理系统不断的监控,进行不断的修正。
8、效劳流的治理策略有哪些?【了解,论述】
①效劳系统能力治理。
主要关注产能及需求治理两个方面:改变产能方面可以考虑雇佣X人员、灵敏使用现有员工、
鼓舞顾客参与自助效劳、对局部公司事务采取外包等策略;需求治理方面可以考虑价格及促
优选文档
销手段吸引新的消费者、使用先进技术手段改变需求大于供给的情况、使用顾客预约系统、
排队治理等策略。
②综合效劳方案。
③治理排队:从排队的实际组织、排队心理学、利用数学模型组织排队三个方面治理排队
现象。
9、供给链治理?【重要】
课本P323页
10制造资源方案:【重要】
①物料资源方案:从整体最优的角度出发,运用科学的方法,对企业的各种制造资源和企
业生产经营各环节实行合理有效地方案、组织、操纵和协调,到达既能连续均衡生产,
又能最大限度地降低各种物品的库存量,进而提高企业经济效益的治理方法。同时方案
出一个制造系统的库存和物料流。
②准时制:准时生产方法〔JustIn
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年阿拉善市中小学(幼儿园)教师招聘考试备考试题及答案详解
- 2026广东梅州市五华县岐岭镇人民政府政府专职消防员招聘1人考试备考题库及答案解析
- 2026福建三明市永安卫生健康局永安市疾病预防控制中心招聘编外聘用驾驶员1人考试模拟试题及答案解析
- 园林旅游专业就业方向指南
- 2026国家数据局直属事业单位招聘(17人)考试备考试题及答案解析
- 2026年滁州市政府采购中心(公共资源交易中心)人员招聘考试备考试题及答案详解
- 企业管理-汽修厂岗位职责说明书
- 2026年巢湖市红十字会系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年阿拉善市文化和旅游系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年巴林左旗医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2025年江苏省南通市初二地生会考真题试卷+解析及答案
- 结直肠癌筛查健康教育
- 2026上半年安徽黄山市休宁城乡建设投资集团有限公司及权属子公司招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解
- 跆拳道训练体系
- 航天发射与卫星运维手册
- 2026年1月浙江省首考地理真题卷(附答案解析)
- 2026年乡村振兴促进法基层实施要点与案例问答
- 2026上海市工商外国语学校招聘9人笔试备考题库及答案解析
- 烘焙店财务规章制度
- 2026年运动医学与健康促进专业笔试题库
- 2026届新高考语文三轮热点复习:二元思辨作文指导
评论
0/150
提交评论