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第页共页中小企业员工劳动合同范本劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（个人全称）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和互利的原则，经友好协商，就乙方加入甲方担任员工一事达成如下协议：一、职位及工作内容1.1乙方以正式员工身份加入甲方，甲方聘用乙方担任（职位）职务。1.2乙方从事的具体工作内容及要求详见《岗位责任书》。二、合同期限2.1合同期限从（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。2.2若乙方在试用期满后继续工作，即视为乙方顺利通过试用期，并以此合同为继续有效的劳动合同。2.3双方有协商一致并签订书面续约协议的，劳动合同期限顺延。三、工作时间和休假3.1乙方每天工作时段为（上午）（时）至（下午）（时），每周工作（天/小时）。3.2乙方享有法定节假日、休息日及年假等法定休假。3.3甲方根据公司具体情况，有权安排乙方加班工作。乙方应按要求履行加班工作责任，并享受相应的加班费或调休。四、试用期4.1乙方入职后，试用期为（3/6/12）个月。4.2试用期期间，双方有权随时终止劳动关系，提前通知期为（3/7/15）天。如一方提出终止劳动关系的，应支付对方一个月工资作为经济补偿。4.3乙方通过试用期后，将与甲方签订正式劳动合同。五、薪资及福利待遇5.1甲方将按约定的工作内容给予乙方相应的月薪，薪资支付周期为每月（次）。5.2乙方的薪资将根据工作表现、能力、职位等因素适时进行调整。5.3乙方享受甲方公司规定的其他福利待遇，具体以公司政策为准。六、工作保密条款6.1在合同期限内和解除劳动合同后，乙方应对甲方的商业秘密和其他与甲方业务相关的信息予以保密。6.2乙方在工作期间和离职后，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方相竞争的活动。七、劳动纪律和规范7.1乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规范，遵守公司各项规定。7.2乙方应尊重甲方的管理权和组织安排，并按照甲方的工作流程和要求进行工作。7.3乙方应按时参加由甲方组织的各类培训、会议等活动。八、劳动保护和安全8.1甲方将为乙方提供相应的劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。8.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，保障自身和他人的安全。九、违约责任9.1若乙方有下列行为之一的，甲方有权终止该合同，乙方应承担相应的违约责任：（1）在试用期或正式聘用期间擅自离职；（2）出现违反劳动纪律和规范的行为，经甲方教育、警告后未改正；（3）泄露甲方商业秘密或从事与甲方相竞争的活动；（4）其他严重违反劳动合同约定的行为。十、争议解决10.1如果甲乙双方在履行合同时发生争议，应首先协商解决；如果协商不成，可向劳动争议调解机构申请调解；如果调解仍未解决，乙方可以向劳动监察部门或人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可协商解决，并在书面补充协议中明确。11.2本合同一式两份，甲

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