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秦皇岛xx室内环境质量检测有限公司程序文件QJX0401-2003第1版第0次修订第2页共5页比对试验以及能力验证程序实施日期：2003.11.11目的确定本公司进行规定试验或测量的能力并监控检验部门的持续能力，识别质量体系运行中的问题，采取正确的补救措施，确定新的检测方法的对比性、可比性，以增加客户信任度。2范围适用本公司比对试验及能力验证工作。3编写依据QJX--2003质量手册4职责4.1综合办公室负责制定年度比对试验及能力验证计划并组织实施。4.2技术负责人批准比对试验及能力验证计划。4.3检验室承担比对实验及检测工作。4.4综合办公室负责比对试验及能力验证相关记录及资料的备案归档和保存。4.5检测管理科负责对外发放、公布比对结果（必要时）5程序概要5.1计划制定综合办公室根据质量体系运行情况及检测质量等因素，结合本公司实际需求制定年度比对试验及能力验证计划，报技术负责人批准，综合办公室按照计划组织实施，并负责备案。5.2计划实施 5.2.1本公司内部比对实验由综合办公室封样、编制密码，检验室实施，由质量监督员监督并记录检测过程，汇总结果经室主任签字，交综合办公室归档。5.2.2外部实验室间自行组织比对试验及能力验证。由综合办公室负责组织及制定具体实施方案，报技术负责人批准，对外领取样品。各相关部门按照规定原则进行检测，质量监督员监督检测过程，记录、汇总检测结果，综合办公室统计并组织确认结果，经技术负责人鉴定后交评审组。5.2.3认证认可机构组织的比对实验及能力验证由综合办公室负责进行申请及组织实施，领取物品，质量监督员协助并共同监督检测过程，统计检测结果，检验室根据规定条件进行检测，检测结果经技术负责人确认后，由综合办公室上报认证认可机构评审组。5.3结果评价5.3.1本公司内部比对试验及能力验证，由技术负责人确认验证结果进行评价。5.3.2外部实验室间自行组织的比对试验及能力验证由各实验室选派或共同指定专家组成评审组对验证结果进行确认及评价。5.3.3认证认可机构组织的比对试验及能力验证由认证认可机构评审组进行结果评价。5.4纠正活动在比对试验或能力验证过程中出现不满意（离群）结果时，进行如下处理。要求检验室尽快分析找出离群原因并做出处理措施，书面写成汇报材料，上报综合办公室。综合办公室组织相关人员进行原因确认，将书面材料及确认结果上报技术负责人。技术负责人批准后，责令检验室限期进行有效的整改工作，并加以确认。认证认可机构组织的比对及能力验证，将整改结

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