2023年个人六月份工作总结

2023年个人六月份工作总结个人六月份工作总结1

自己从三月份到公司起先从事碳酸钙销售工作，四个月来在公司经营工作领导的带领和帮助下，加之公司同事的鼎力帮助，自己立足本职工作，恪尽职守，到六月份为止还没有销售业绩，不过在近段时间的联系客户进行分析还是有肯定潜在客户，现将六月份一个月来从事销售工作的心得和感受总结如下：

一、切实落实岗位职责，仔细履行本职工作。

作为一名区域负责人，自己的岗位职责是：

1、想方设法完成区域销售任务；

2、主动广泛收集市场信息并刚好整理上报领导；

3、严格遵守公司各项规章制度；

4、对工作具有较高的敬业精神和高度的主子翁责任感；

5、完成公司交办的各项工作。

岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格根据职责中的条款要求自己的行为，一月来，在业务工作中，首先自己能从产品学问入手，在了解技术学问的同时仔细分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己常常同其他区域业务员勤沟通、勤沟通，分析市场状况、存在问题及应对方案，以求共同提高。在日常的事务工作中，自己在接到领导支配的任务后，主动着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。

通过这些时间的实践证明作为销售技能和业绩至关重要，是检验销售工作得失的标准。六月由于天气的的`部分影响其他的工作都算进展顺当，先后跟福建老乡开车去过福清、莆田、福州、漳州、安海、厦门、龙岩等等熟识路况和地理位置。或许自己业务学问欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。

二、仔细学习我公司产品及相关产品学问，依据客户需求确定可运用的产品品种。

熟识产品学问是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注意产品学问的学习，对公司生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答，对相关部分产品基本能驾驭用途、运用和他的详细参数。普遍认为市场竞争激烈，产品的优势不是许多，要下功夫把工作做通。

三、碳酸钙产品市场分析

福建区域大、但由于许多客户用的产品质量要求底，而且许多厂商用的都是当地的产品，因为他们价格有许多优势、又不愿立刻更改配方，所以还须要做大量的工作。不过区域市场潜力巨大。现就福建区域的市场分析如下：

1、市场需求分析

福建区域虽然市场潜力巨大。但市场由于一些上规模须要用碳酸钙的企业很少、没有成规模，

2、竞争对手及价格分析

这些时间通过自己对区域的了解，福建区域的碳酸钙厂家有几十家，所以市场虽然大，但是经过这么多家瓜分之后也就显的特别的激烈，所以也形成规模销售；广福建材进入福建市场早销售价格相当，占据一些市场。广东产品价格不高且在福建形成了肯定的规模销售、这些企业基本占据了代销领域。当地还有一些代理销售公司占地理位置优势、加之用的时间比较长、所以也占据肯定市场。

四、六月份区域工作设想

总结以前的工作，自己的工作仍存在许多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他经理和同事学习，六月份自己安排在上月工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作

1、依据五月份区域销售状况和市场改变，自己安排将工作重点放在福州、福清、莆田区域，一是主要要有针对性厂家，选择几个用量较大且经济条件好的企业做为重点。到每个地方都要选重点，着重点进行有目的性的开展工作。

2、去新的领域多探望、扩大市场、增加更多的销售市场。

3、自己在搞好业务的同时安排仔细学习业务学问、技能及销售实战来完善自己的理论学问，力求不断提高自己的综合素养，为企业的再发展奠定人力资源基础。

4、为确保完成全年销售任务，自己平常就主动搜集信息并刚好汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。

5、目标量全年100万回款。

个人六月份工作总结2

转瞬间，来到xx公司已经有xx年时间了，在工作中，经验了许多酸甜苦辣，相识了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间、志气和信念、回顾6月份，工作还是有许多的不足的、

一、在工作中主要存在的问题

1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的相识、

2、在工作中，有许多新的技术问题，但是深知发觉问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决、

3、有时候对工作相识不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和分析，对工作定位相识不足、从而对工作的最优流程相识不够，逻辑实力欠缺，结构性思维缺乏、不过我信任，在以后的工作中，我会不断的学习和思索，从而加强对工作的认知实力从而做出工作的最优流程、

二、工作心得

1、在工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别紧密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识、在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一样，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜、工作中，许多工作是一起完成的，在这个工程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的刚好、有效和清楚、

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己满足的成果、能够主动自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步、现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要刚好规避，出了问题要勇于担当、

3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的损害，这就须要我们在工作前，肯定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，削减因为自己对工作流程不能很好的表达的缘由，耽搁公司的生产、在工作中，我学到了许多技术上和业务上的.学问，也强化了生产的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理，也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边、我肯定会和他们凝合成一个优秀的团队，做出更好的成果、

三、工作教训

1、工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急；在工作时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次分明的安排，哪些须要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在安排上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间、

2、对流程不够熟识；在工作中，发觉因为流程的问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的限制力度明显不够、平常总是在开发，但说究竟对业务很熟识才是生产很好完成的前提

3、工作不够精细化；平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误、以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化、

4、缺乏工作阅历，尤其是现场阅历；今年的现场阅历有了很大的提高，对整个工段有了新的相识，但在一些细微环节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，须要在以后的工作中加强学习力度、

5、少平常工作的学问总结；在工作总结上有了进步，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长、在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己、

四、工作安排

下面是我接下来重点要提高的地方：

1、要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水；

2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成；

3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；

4、把握一切机会提高专业实力，加强平常学问总结工作；

5、精细化工作方式的思索和实践、

个人六月份工作总结3

6月内，公司工会服务企业，围绕重点组织开展工作。现将公司六月份工会工作总结如下，敬请各位领导提出珍贵看法。

一、组织开展施工现场防暑降温慰问。

进入盛夏以来，面对点多面广的施工局面，公司领导心系现场，工会刚好组织开展了高温慰问工作。

高温慰问所到之处，各级领导们一再嘱咐工人师傅们注意身体，劳逸结合；并一再要求项目班子进一步关切好全体员工，更好地落实防暑降温措施，在把工程促上去的同时，想方设法把职工们照看好，坚持实践以人为本的理念，努力为建设和谐企业和和谐社会作贡献。

公司工会及基层组织则把打算工作充分做好。

二、开展重病、特困职工家庭慰问。

6月25日，为亲密联系群众，关切职工冷暖，公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定隆、张洪禄、周进贤、何兆坤，在中心组探讨学习结束后，兵分五路，代表公司各级党组织，亲切探望并慰问了公司患重病和困难职工家庭，并送上了慰问金。公司领导们强调：一些职工和党员为企业的发展作出了很大的贡献，付出了许多的心血，现在他们因个人及家庭缘由，出现了生活困难，作为我们企业，不仅要让在岗职工的收入稳步提高，同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关切和暖和，这是党员领导干部义不容辞的责任。月内，公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。

三、公司八届二次职工代表大会会务。

月内，公司工会围绕公司八届二次职工代表大会打算，进行了主动仔细的工作。公司各基层工会先后召开了民主恳谈会，共有170余位职工参与，并提出了18条看法，涉及到企业发展、人才培训、管理工作、平安生产及班组建设等五个方面；同时，还有134人/次职工参加了职代会提案活动，计有职工代表议案7份、职工议案4份，共计11份；主要内容为企业发展、人才培训、班组建设等方面。目前，行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成，正式会议将于下月上旬召开。

四、“平安挑刺”活动进入汇总评比阶段。

由公司工会组织开展的“平安挑刺”活动，进入最终汇总、整理阶段。相比较于“揭短”，“挑刺”更注意自我加压，巩固和提高员工平安意识。公司从严要求，基层广泛发动，整理推出50多个“刺点”，集中反映了公司及基层平安管理层面、各基层单位现场的平安布局、重大的机械设备及危急源限制、施工班组的习惯性平安违章、职工群众的平安意识最薄弱点及职工最为关切和担忧的平安生产热点；等等。

目前，主要有“在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为平安典型的`班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建设者的平安管理不够”等一批“刺点”涌现。下月，工会将组织评比出“刺点”若干；并由工会牵头，组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊后，从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。

五、公司立功竞赛上半年度总结自查。

月内，依据市竞赛办及上海电建的要求，公司工会对上半年度立功竞赛工作，以“以人才发展为突破口，以平安实效为着力点”为标题，进行了回顾和总结。今年，我们公司坚持以x对上海发展提出的新要求为方向，根据市竞赛办提出的“三围绕三确保”的重大工程立功竞赛活动的要求，并结合上海电力建设有限责任公司提出的竞赛工作重点，以人为本，主动开展以争创“电建精英杯”为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培育、创新管理等企业发展前瞻性领域中开展立功竞赛，以努力推动企业两个文明建设再创新的佳绩。

从这份xx年上半年工作总结报告中可以看出，工作主要突出为四个方面：

一、加强新一轮竞赛基础工作。

二、结合重大工程确保竞赛达标

三、围绕人才发展推动竞赛创新。

四、针对平安生产强化竞赛氛围。

六、安康杯竞赛及平安月活动总结。

月内，依据市总工会及上海电建的要求，公司工会对上半年度安康杯劳动爱护竞赛活动及xx平安生产月、群防群治月工作进行了总结，并做好20xx年平安工作总结及安排。

“安康杯”竞赛活动中，由公司党政工主要领导担当领导小组正副组长；并由工会牵头，各职能部门人员组成工作班子；活动做到有规划，有特色，有落实，并结合平安生产月和工会群防群治月活动进行中途检查，且状况良好。年内已先后组织了学习上海市平安生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体平安签名、平安生产劳动爱护学问培训、平安专题演讲及学问竞赛、观看应急预案录像片、全员参与公司平安考试、组织劳动爱护调研、外来员工评比等一系列活动。

在xx平安生产月、群防群治月活动中，依据公司总体部署，公司工会组织各级工会发动职工，结合安康杯竞赛及公司“平安挑刺”活动内容，联系当前施工、生产实际，搞活宣扬教化形式，提高职工平安意识，加大检查指导力度，努力改善劳动条件，保障了职工的健康与平安，使活动取得了预期的效果。

平安生产月、群防群治月活动主要体现在七个方面：

一、加强组织领导。

二、开展学习宣扬。

三、开展专项检查。

四、组织专项评比。

五、协作上级工作。

六、做好关切实事。

七、开展总结表彰。

七、工会财务接受上级部门专项检查。

6月8日，上海电建工会组织有关职能部门人员，对公司工会财务工作进行了专项检查。检查组仔细翻阅了xx年全年及今后上半年的工会财务帐册，重点检查了工会会费收缴和运用状况。最终，上级检查组认为总体状况很好，赐予了较高的评价。

八、华东工委摄影书法展览作品征集打算。

6月26——29日，华东工委在常州组织了摄影、书法展览作品的入围评比，公司工会同志参与了评比，并有数幅优秀的书法和篆刻作品被选用。

九、参与有限公司工会劳动爱护专项培训。

6月7日，为提高专项业务实力，公司工会两位副主席和一名主管参与了上海电建工会组织的劳动爱护培训班学习，并接受了上岗考试。

十、完成工会二季度小结和三季度安排。

小结要点：二季度内，公司工会以各项安排落实为重头，结合企业工作实际，主动组织开展了“电建精英杯”立功竞赛活动、“平安挑刺”主题活动、人才建设推动沟通、工会劳动爱护专项活动、民主管理工作小组活动、自身建设、劳模事迹宣扬、职工文体活动及对骨干、困难职工的家访慰问等工作，并取得了预期的效果。

安排要点：三季度是公司承建的漕泾、太仓等工程投产的关键阶段，也是确保公司全年安排完成的重要时期；同时，下半年还将进行保持共产党员先进性教化活动。各级工会要围绕公司各项工作，做到工作和学习两不误，接着动员职工立足岗位勤奋工作，创建一流业绩；接着组织职工参加企业民主管理，维护好职工合法权益；接着发动职工为企业改革发展提合理化建议；接着加强劳动爱护，确保职工健康平安；接着关切职工生活，为职工排忧解难。

十一、组织企业基层班组长现状状况调查。

月内，根据上海电建工会的要求，公司工会对机施分公司及工程机械厂的9个班组的现状状况，进行了摸底调查，这为下一步班组建设工作的开展，创建了条件。

十二、开展##年职工子女中、高考成果统计。

xx年度中、高考已经结束，根据工xx年下半年工作安排，公司工会于月内发出通知，组织各基层工会对职工子女中、高考成果进行了统计工作。

个人六月份工作总结4

20xx年六月份的工作即将告一段落，一挤眼这个月就过去了，回顾一下这个月来的工作，总结如下：

一、日常工作

1、审核和调整了以前完成的账目，刚好改正一些账务上的错误。

2、协作销售部门做好销售结算开票，督促销售货款刚好回笼，合理运用资金。

3、依据会计制度与准则结合实际状况，进行业务核算，刚好进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作，全部账实相符，支出思索合理性，做到出有凭，入有据;在做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

二、关于财务上面的问题

由于新来的实习生是在前一个月进入我们公司的，所以没有把工作详细的分工到个人，这也就造成了有些事，做完之后没有人整理、记录，甚至出现问题没有人担当职责的.现象。所以，在这个月，我们重新安排了一下工作，定人定岗，每个人每一天务必上交具体的工作记录，避开此现象的再次产生。

还有就是做事情马虎，财务工作最重要的就是要有细心，其次是专心，再者就是耐性，假如是因为自己不细心的结果而感到委屈的话，大可不必，只要做到以后耐性的专心细致对待每一件工作就好了。在那里也对给大家带来麻烦的同事说声愧疚，人总是会犯一些错误，期望大家再给一次机会，让我们渐渐成长起来。

下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训，以及完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作资料详细落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成公司交给的各项工作任务。

新的一月又起先了，财务部还有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，这些就应是以后财务要重点思索和解决的问题，也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思索和改善的必修课。作为财务人员，我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与职责。我们将不断地总结和反省，不断地加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

个人六月份工作总结5

进入公司已经一个月了，相比于培训阶段的总结，这一次似乎难以下笔，因为想说的有许多却不知从何说起。关于实际工作的心得体会，就我个人而言其实是没有的。因为到现在为止我还没有正式到岗位上工作，我还是不清晰将要从事的工作是什么，所以疑虑怀疑还是有的。但为期三周的广粤会实习给了我一个缓冲的机会，让我渐渐地体验和适应职场上的种种问题。

首先，第一周是物业方向的培训课程。我们接受了关于仪容仪表、礼貌礼仪、情节绿化、保安、工程管理等物业管理所涉及的内容培训，通过这一周的培训让我们对物业管理的详细工作内容以及工作规范有了初步的了解。在这其中对我帮助最大的就是礼仪的培训，以前我总是驼着背走路，但现在我更深刻地体会到我们客服的形象在客户的心中其实就是代表了公司的形象，所以我们必需呈现出自己精神和健康的一面，让我们的客户更加信任我们，而且感觉自己更加有自信了。为期一周的课程结束后，我们满怀期盼地等着要进入到各自的楼盘以及岗位上起先正式的工作，但我们等来的结果却是要到广粤会起先为期三周的实习，公司的确定让我们有喜有忧，喜的是能够到传闻中的高档会所实习，忧的是我们为什么要到这里实习，究竟来这里要做些什么。但时间不允许我们有太多的担忧和疑虑，详细的感受还是要在工作中去实践和体会。

在三周的实习时间内，我被先后安排到广粤会的康体部和管家部工作，两者都让我获益良多。做服务业，首先要做到细心，要细心视察客人的行为举止，尽可能的提前预判出客人所需，并以此为客人供应超出其期望值的服务。短短8天的康体部实习，我通过视察已经能基本驾驭几位常来客人的健身习惯并提前为其打算好健身所需物品。此外，康体部经理对我所说的一句话让我印象深刻：“来到一家新的公司，你首先要做的就是学会笑，对每一个人呈现你的`微笑。只有这样才能让你以最快的速度融入这个团队。”无论我将进入任何一个生疏的环境中，我信任微笑都会是我首先要呈现的动作。而在管家部的实习则辛苦很多，辛苦不单单是指体力上的，更是心理上的辛苦。

其实管家部的主要职责就是清洁打扫，每天的工作就是重复于洗厕所、吸尘、擦玻璃、收垃圾等工作，很多学问和阅历须要通过请教他人才能学习到更多。在这10天的工作中，很多我想象中的职场问题都在这里呈现出来了。对于清洁工作，我是抱着一个特别阳光的心态去仔细的做好，哪怕是简洁的洗厕所刮玻璃，我也仔细地去完成，但当我回到家中与母亲或者与挚友说起工作的时候，总会让人们感觉不是味道。特殊是母亲，她特殊不能理解我毕业出来为什么要去做清洁，即便我努力地跟她说明，但她还是觉得很难理解。久而久之，我也起先动摇，我也不知道为什么每天都在干这些工作，这些工作做来究竟有什么用。看着别人的工作用销售量来衡量，而我的工作是用清洁了多少地方来计算，心里总有一丝别扭。

但后来的一些事情让我又渐渐变更了这种想法。在座谈会上我和叔娟同学也有提到，我们认为管家部的经理对于清洁这一块是没什么水平的一个人，这在工作中能得到许多的体现。详细的实例我就不一一详说，但无论是主管还是员工都不谋而合地提到一句话，她说经理根本就没有从事过或者没有管理过清洁这一块的工作，所以下达的许多指令都是不合理的。我想只有我们亲自做过了，了解了，才能在将来小区里的清洁绿化管理这一块能有更多的实践阅历。

撇除那句我认为是羞辱的话之外，我在管家部的工作还是非常开心的，我真的是专心去完成工作的，做到这样我心安理得。之所以那句话我会认为是羞辱，是因为那不是我所任职的公司，我没有归属感，所以我认为我没有必要去忍受这样的话语，但或许现实就是这样的，我们必需去承受。

即将进入新的工作环境，其实我心中还是充溢疑虑和担心。同事的宿舍里有很多L13区的同事，她们向我们提了一个特殊简洁但我短暂还不会回答的问题：“你们读那么多书干什么？还不是和我们一样在这里做客服？”，这个问题我还不会回答，希望即将到来的8月我能找到答案。而现在，我唯一能做的就是每天早上对自己说一句加油、阳光心态！最终作一下自我检讨，我知道自己还有许多学生时代的影子，特别敢于说话，我知道这是职场中不允许的，我会渐渐改正的。希望能尽快磨平自己的棱角，收敛自己的心情，做一个更加缄默的人。

个人六月份工作总结6

六月的骄阳炙烤着皖北大地，而一场久违了的“梅雨”天气又给我们带来了丝丝凉快。本月中多变的天气的确给我们的工作带了不少的麻烦！由于天气的影响，本月中阜阳片区的企划工作进行的不是很顺当。现就本月的工作简洁总结如下：

一、踪述。病例拍摄状况

病例数量不足依旧是最普遍的事情。整个片区一个月拍不到五十个病例。这是多么严峻的事情！做媒体营销靠的是广告，现在都没有人情愿做广告，何来的销量提升？没有足够的病例，何来优秀病例，优秀专题？病例是基础，基础都不坚固上层建筑的质量怎么会好？为了督促市场部尽快落实病例，我们两天一小催，三天一大催。有些时候市场部经理都说：我现在都胆怯 接你的.电话，不是要求病例就是要求宣扬画。可就这样病例数量还是得不到很好的解决。其次就是病例本的记录与回访。大部分市场的病例记录还是比较规范的。个部市场的病例记录仍旧不够规范（如王岗市场）。病例回访工作跟进的也比较刚好。个别市场（如红星市场）由于前期工作滞后太多，导致现阶段工作开展起来相当麻烦。最终就是终端包装。做营销行业，终端工作开展质量的优劣也是至关重要的。本月中阜阳片区的终端工作进展还算可以。只有部分市场因为天气缘由没能跟进病例回访工作跟进的也比较刚好。但这项工作目前仍在进行中。

二、企划思路

本月专题的拍摄是在《企划方案》指导下进行的。尽管病例不是太多，但我们争取把每一个病例拍好。力求让患者谈出“四年来，为什么购买本产品？”以及在夏季运用本产品的好处。但是，对于《企划方案》要求的氛围专题，典型身份专题等没能很好的落实。

三、个人月工作总结在工作中存在的不足

1、引导病例没有目的性。拍摄前没有充分了解患者信息，引导话语单调，空洞。语言吸引力不强。对市场存在的问题没有很好的把握，导致引导出的话语有时不能适应市场的发展。

2、不了解市场。对于一个企划不了解市场恒久不是一名合格的企划。对于我来说更是如此。

3、缺乏沟通。

四、市场部的工作状态

人员心态发生了很大的改变，整个片区充满着一股消极的气息。在公司会议上我们信念满怀，斗志昂扬。可一下到市场就变味了，执行各项制度是相当的困难。消极心情是可以传染的，当和他们闲聊时，总会有这样那样的困难，这样那样的不满。对于病例更没有几个的全身心的投入。“你假如不拍，我就不拍。”“你卖的比我好，你拍三个。我卖的不好，拍两个就够了。”加上市场外部环境的恶劣，更加导致了市场人员心情的低落。

五、综合以上全部，不难看出

现阶段导致阜阳片区工作滞后的缘由主要有以下几点：

1、基础工作不坚固。突出表现在基础病例，终端包装。

2、市场人员工作滞后。

3、专题质量不能够适应市场发展。

4、另外还有一个很重要的缘由就是媒体停播或不能够正常播放。

问题是在过程中出现的，要想解决问题也必需在过程中。不去深化市场，了解市场。想解决市场中存在的问题是何其的艰难。接下来的八月份是更加艰难的一个月，更是承上启下的一个月。全年的工作都会因这一个月而发生转折。我们须要做的就是扎实工作，仔细分析总结自身的不足，努力缩短差距。为片区的发展贡献自己的力气。

个人六月份工作总结7

六月份的工作已经过去了，的确在这方面我还是须要仔细去做好，这对我来讲也是一个不错的提高，身为一名xx的员工，我还是须要认清晰自己的方向，作为xx的一员我应当要仔细的去做好分内的事情，这也是将来应当要有的看法的，员工的本职工作就是须要做出一番成果来，今日出现的状况还是有肯定问题的，我也应当要总结一下这一个月来的'工作。

这是工作应当要有的看法，这一个月的工作已经过去了，我也还是应当要合理去做好，这也会死学习应当要有的看法这是我将来的须要去仔细规划好的，无论是接下来还是什么时候我都应当要做好自己分内的事情，六月份过去也标记着上半年的工作结束了，我也应当要去做出一番好的成果来在，以后肯定会接着去做出好的调整，六月份的时间是我不情愿看到的结果，这一个月来我协作四周的同事做好自己的工作，这也是我要仔细去做好的，这一个月的时间有些状况是我须要合理支配好的。

身为一名xx的员工，我也是要对自己的工作有客观的看待，的确这是我要认清晰的方向，我仔细协作部门的工作，和四周的同事也是相处的很好，这一个月的时间我还是感觉特别不错的，也希望能够在这方面做出相关的调整，一个月的时间不长，我深知接下来应当要做出哪些成果，特殊是部门之间同事之间的我也是好好的相处，主动的完成各项工作，从来都不会影响自身，面对自己的工作我还是须要合理去规划，也应当要合理去支配好，这对我而言还是应当要去做好的，这一个月来我还是仔细的在做好自己分内的事情，这一个月来的时间方面我也能够看清晰自己的方向。

当然我也有一些不足之处，在xx这里我也的确是比较充溢的，对于下一个月依旧是信念满满的，所以我始终以来都在反思自己，身为xx的员工，我的确是比较渴望做好自己的事情，将来在工作方面我也是要仔细对待，我觉得在一些细微环节处的工作上面我还是有肯定问题的，在工作方面我肯定会对自己有更多的信念，这让我现在还是感受良多的，这一月来我也可以做的更好，身为xx的员工，我以后也会做的更好的，不会辜负了公司培育，感谢领导关照，以后会树立好工作榜样，为公司争取到更多价值。

个人六月份工作总结8

（一）综合性工作

1、组织了全局机关干部学习中心经济工作会议、省委十二届八次全会和市委三届六次全会精神，并仔细实行会议精神。

2、完成了XX年局党风廉政建设、学教活动、老干部工作、政务工作、信息化工作、依法行政工作总结并上报书面材料。

3、上报了XX年调研课题。围绕我局工作职能，整理上报了利用外资、对外贸易、国内贸易管理等6个方面调研课题。

4、做好了信访维稳工作。实行主动有效措施，保持了局机关和商务系统稳定局面。

5、做好了信息公开工作，完成了上报信息的统计工作。按要求刚好更新了局门户网站，将外商投资指南等相关公告内容上传至市政府门户网站。据统计，今年向市委办、市政府办、省厅办、省内贸办等相关部门报送各类信息共计361条。

（二）外经贸工作

1、接待了分别由省外经贸厅副厅长王中阳、李文尧、外经到处长徐礼成带队的调研组来我市调研。

2、接待了日本兵库县议会议员、自民党兵库县支部联合会干事长原亮介先生一行、珠三角产业转移/拓展发展商机考察团、香港客商考察团、香港九龙商会考察团、华南日企考察团、海口市承接产业转移调研小组等来我市参观考察。

3、完成了《赣州市重点产业招商XX年工作方案》、《XX年江西赣州香港招商引资活动周工作方案》、《XX年北京重点产业招商工作方案》、《XX中国赣州（欧洲）有色金属及新材料产业推介暨经贸洽谈活动工作方案》以及《关于组织赴日韩开展钨、稀土及新材料产业推介暨经贸洽谈活动的.工作方案》的草拟任务。

4、做好了赣州市客商代表迎春联谊会以及XX年利用外资、对外贸易年终考评等各项筹备工作。

5、完成了全市外贸进出口统计分析。1-11月，全市外贸进出口完成11.82亿美元，增长（下同）44.24%，其中出口完成8.93亿美元，增长48.70%，出口增幅高于全省平均增幅6个百分点；进口完成2.88亿美元，增长31.98%。全市机电产品出口完成22964.69万美元，增长48.79%，占全市外贸出口总值的25.71%，占全省机电产品出口总值的16.27%。

6、完成了全市13家企业对外贸易经营者备案登记的办理工作。

7、转发了省外经贸厅、省财政厅联合下发的《关于印发〈XX年江西外经贸区域协调发展促进资金实施细则〉的通知》，做好XX年度全市外贸企业申请外经贸区域协调发展促进资金的打算工作。

8、组织全市外贸企业进行了中小企业开拓国际市场资金、第105届广交会展位和参与第19届华交会、XX年（第五届）进出口形势及海外市场说明会的申报工作。

9、组织参与了全省反补贴应对工作会议暨培训班和省厅专项资金拨付会议。

10、完成了崇义章源钨制品有限公司对外投资项目的审核上报。

（三）内贸工作

1、开展了“万村千乡市场工程”农家店质量回访抽查，上报了全市农家店质量回访工作小结。

2、仔细总结了XX年贸易服务体系、促进章江新区商贸消遣餐饮业旺盛发展、市场运行状况等工作，并形成了书面总结。

3、制定上报了《赣州市贸易服务体系建设XX年工作安排》、《全市内贸工作会议方案》和《“抓项目、扩内需、调结构”的调研建议》。

4、指导帮助市拍卖协会、市烹饪协会召开了拍卖协会年会和市烹饪协会其次次会员大会暨五周年庆典大会。

5、接待了商务部调研组在我市开展“赣南脐橙产销状况”调研。

6、组织开展了打击私屠滥宰窝点专项行动。针对兴国县城乡结合部存在生猪私宰现象，督促兴国县商业局组织力气开展了专项打击。目前，专项整治行动进展顺当。

7、召开了中心城区生猪屠宰工作协调会，重新支配生产安排，调整生产时间，将中心城区上市生猪全部集中宰杀，确保生猪市场供应。

8、开展了对全市消费品市场600种商品进行调查。联合检查了贸易广场酒类经营户随附单运用状况。

9、起草了《赣州市人民政府关于进一步加强市中心城区生猪屠宰管理工作的看法（征求看法稿）》。

个人六月份工作总结9

20xx年xx，质检部与原业务监查处合并，统称为质检部，负责卖场商品质量检查，主力商品缺断货跟踪以及市场调研等工作。在“质量第一，信誉第一，服务第一，价格最低”的企业服务理念引导下，部门仔细实行《超市商品质量管理规定》，根据《日常商品检查工作内容》相关条款仔细检查卖场商品质量，严把商品质量关。经过对本月工作的细致回顾，做出如下工作总结：

一商品质量检查汇总

1，生鲜部水果区水果常有个别腐烂现象，厂家促销员有限，无法确保在每日开店营业前对所管区域内上架水果进行彻底检查，日常销售过程中也不能刚好对腐烂水果进行下架处理，针对此类现象，质检部依据实际状况对相关责任人进行了“警告”“罚款”等处理，希望在提高卖场商品质量的同时能促进员工提高工作责任心。

2，生鲜部蔬菜区总体状况较好，但在检查过程中发觉个别菜品有积压现象，簇新程度时好时坏，质检部在日常工作中也常常帮助蔬菜区域负责人对菜品进行挑捡处理，并建议厂家实行依据销量确定进货数量、降低不易存放类蔬菜的进货数量，增加进货频率等可行方法削减损耗，从而确保蔬菜且有较高的簇新度。

3，六月十八日，食品部休闲组发觉过期商品，依据《商品质量管理规定》相关条款，质检部对本次商品过期事务做出了相应处理，相关责任人受到经济惩罚。罚款不是目的，惩罚行为旨在提高员工的工作责任心，从而保证企业在广阔顾客心目中的良好信誉。

4，食品部粮油组挂面、调料相继出现无生产日期现象，员工在日常工作中并未对所负责区域的上架商品进行仔细检查，针对此类状况，质检部已对相关区域负责人进行了罚款处理。商品日期是衡量商品质量的标准之一，也是企业在顾客心目中树立良好形象的重要标准，无生产日期类商品的出现，从侧面说明白我超市商品质量的检查工作还应加大力度，只有这样才能确保企业的生存发展命脉。

二商品价签、合格证的检查

六月十七日，质检部对卖场商品价签及合格证进行了检查。各别柜组商品与价签仍存在不对应现象，有的商品陈设在货架上但没有与之相符的价签，有的商品对应多个单品的价签，还有的价签没有加盖“物价”印章，已经不运用的价签也多出现反插于价签条上等现象。质检部已针对发觉的价签运用不规范现象与各区域负责人沟通，希望各柜组规范商品价签的运用，对商品价签进行规范管理，避开给顾客购物增加障碍。

散货区域曾发觉商品合格证运用不规范状况，如：合格证上有生产日期但没有商品保质期；商品合格证与商品实物不符。质检部已同厂家促销人员进行沟通，通知厂家对不符合标准的商品合格证进行调换。

三员工健康证佩戴状况检查

六月十七日，质检部对卖场员工健康证佩戴状况进行了检查，员工皆能根据规定佩戴有效健康证，个别员工健康证临期，质检部已提示其留意更换新证。

四市场调研工作

为确保我超市商品在售价上的`竞争优势，质检部根据工作安排对卖场商品进行不定期调研并取得肯定成效，同品项商品价格均低（或等）于竞争店价格，切实达到了我超市经营服务理念中“价格最低”的标准，各部门也对质检部的市场调研工作赐予了充安排合，对须要变价处理的商品皆能够刚好调整。

依据我超市商品品项数量的实际状况，营运各部门的市调工作已经由2次/周调整为1次/周，质检部的市调工作仍根据“日常工作”标准进行，在关注竞争店促销信息的同时对营运各部上交的市调表进行抽查审核，确保市调信息的精确性，刚好驾驭竞争店商品信息改变，为我超市经营销售供应肯定参考依据。

五盘点前后卖场商品缺断货状况

六月十八日我超市盘点工作如期进行，质检部主动协作管理部进行盘点表发放以及盘点后的查找差异工作。各部门盘点表提前三天上交管理部且无法更改，因此卖场部分商品缺断货状况较严峻，新到商品无法上架陈设，致使检查过程中屡屡发觉台面商品不丰满，促销地笼、端头商品数量非常有限等状况，盘点后各柜组商品渐渐上架，商品陈设渐渐复原正常。

六服务台退换货状况

本月服务台退换货状况较上月有所好转，希望各部门各柜组加强对商品质量的自检自查工作，削减我超市因商品质量问题而引起的退换货次数，树立企业的良好形象。

七商品报损状况

盘点前质检部曾帮助个别柜组处理组内须要报损的商品，发觉个别柜组报损商品有严峻过期现象，由于柜组人员调动时未能仔细细致的对组内工作进行交接，导致部分价值较高的临期商品许久积压，严峻过期最终无法返厂调换又无法折价处理，针对此类状况，质检部将建立商品报损登记表，具体记录各柜组商品报损状况，希望各部门各柜组提高对商品的爱护。

充溢而有秩的六月即将过去，八月份质检部将接着以仔细严谨的工作看法进行日常检查工作，加强企业商品质量临管，主要工作安排如下：

一加大对卖场商品质量的检查力度，尤其是对生鲜部蔬菜、水果区域的检查工作。

二规范卖场商品价签、合格证的运用，同时对员工健康证的佩戴状况进行不定期抽查。

三接着开展市调工作，搜集各竞争店最具参考价值的商品信息，为提高我超市销售提出合理建议。

四对卖场临期商品进行统计。

五建立各部门各柜组报损商品登记表。

六根据钻井一公司“开展质量基础年活动”的有关要求，制定企业质量方针及目标，逐步完善企业质量管理体系，制定有关质量管理内容的培训安排，组织员工进行质量管理相关学问的培训，提高员工质量服务意识，为满意顾客须要，实现企业可持续发展做出应有贡献。

个人六月份工作总结10

一、思想方面

进入六年级下学期后，学生思想波动较大，很多男生变得更加淘气，常常违反课堂纪律，不完成作业。针对这一状况，我多视察，多了解，刚好对有这种现象的同学进行沟通。有必要时还和家长联系，共同帮助孩子端正思想，明确学习是自己的首要任务。另外，六年级的学生处于青春萌动期，个别男孩女孩萌发了过早的“好感”。平常，我就留意视察，并多方面了解，发觉有这种状况存在，我就与其沟通，帮助其明辨是非，避开“早恋”的苦恼。

二、常规管理方面

我在班级里制定了一套严格的制度，并对学生的`表现量化评估。主要是从早自习起先，到下午离校这一段时间内，学生的课间纪律、课堂表现、课间操等方面进行量化评估。主要是积分制，一个月一总结，并对表现突出的学生进行表彰嘉奖。

早读支配五名优秀的学生参加管理，每天早晨到校后带领全班同学做好晨读，真正利用好早晨的珍贵时间，让学生懂得“一日之计在于晨”的道理。

充分抓好每一个课间。课间时间许多孩子会在教室或走廊内追逐打闹，严峻影响了教学楼的秩序。这个时间段，我会不定时检查同学们的课间活动状况，真正做到有序而不乱。

课间操、体育课都是学生们比较乐于参与的，但天气燥热时，有个别同学会找各种理由不上操。这个时候，我就以严查为主。不定时地抽查学生的上操出勤状况。教化学生体育熬炼的重要性，多方面地做好学生的课外熬炼。

三、学习方面

六年级下学期，是学生学习的关键时期，这一阶段，我们主要是教化学生明确学习看法，学会学习方法，复习时不急躁，科学制定复习安排，合理支配复习时间。尤其是对一些后进生多了一些关注，对于学习上有困难的学生，我对他们放低了要求，只要求他们学会最基础的学问，脚踏实地，搞好复习。面对全体同学，以激励为主，严格要求，使他们都能以优异的成果进入中学。

四、其他方面

最终一个学期，学生的《素养教化报告书》的填写，我主要以祝愿、激励为主，希望他们每一个人都有一个美妙的前途。

个人六月份工作总结11

一、通过日常工作和学习积累使我对广源有了更多的相识。

整个六月都在惊慌的工作状态之中，通过摸索，学习，实践，市场对我个人是一个特别大的磨练，公司是一个平台，老业务员是我的学习对象，业绩是我的追求目标，领导是我的坚毅后盾。特别的庆辛自己是广源家庭当中的一员，我将用自己的努力给广源添砖添瓦。

通过三个月的亲身体会，对我们的行业和公司有了肯定了解：公司发展不忘回报社会的.壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是广源能发展壮大的重要缘由。在六七年时间实现跨越性发展的确太不简单，争做国内行业前几位是广源的雄心壮志，也是凝合人才的核心动力。已在涂料塑料行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、仔细工作，遵守各项规章制度，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项工作，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提高自己的团队合作精神。渴望有所突破的我，将更加严格要求自己，也信任自己将会在今后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔细学习岗位职能，使工作实力得到了肯定的提高。

依据目前工作分工，我的主要工作任务是：

（1）市场环境熟识。

（2）了解市场和挖掘市场潜力。

（3）对市场评估和准备。

通过上述工作，使我相识到一个称职的销售人员应当具有良好的语言表达实力、敏捷的处理问题实力、有效的对外沟通实力。一个月的福建生活让我深有体会，办事处的工作在张经理的支配下也井井有条，办公用品及电器也基本购全，仓库选址在五里工业区旁边，还须要十天左右的时间即可建设完成。

去过晋江旁边周边的市县各地，泉州、安海、石狮、蒲田及同安等熟识市场。对市场充溢期盼，尤其是我将去的福清、蒲田、福州更是信念十足，通过电话跟许多客户进行过沟通，感觉良好，联系过许多新产品下游公司，如三棵树、三立漆、恒安集团、初日化公司等等。在这边相识许多老乡挚友，是我最大的财宝，通过他们让我的视线更加宽阔，老乡都是司机，所以通过老乡的货源可以知道一些企业须要用碳酸钙。

四、不足和需改进方面。

虽然进公司三个月有余，但由于刚到对分工的地域，尚未形成系统的长远规划。随着公司和工作的进一步熟识，我也希望领导今后多安排一些任务，更多的任务才能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、勤问、苦学、多练来不断提高自己的各项业务技能。时代的发展瞬息万变，我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。今后工作中，要努力追求业绩，业绩回款上时刻保持警惕，把自己的工作创建性做好做扎实，为公司发展贡献自己的力气。

希望领导多多提携、指责指正！

个人六月份工作总结12

工作以来，为了自己的幻想，为了体现自己的价值，我每天工作着，劳碌着，收获着，每天都专心的感受着工作带给自己的改变，成长的痕迹大都体现在工作中。这个月的主要工作如下：

一、帮助村两委开展创先争优活动。为做好“创先争优”活动下一阶段工作,我村严格根据乡、村制定的实施方案要求，扎实推动创先争优活动，一是加强党性教化活动，提高党员素养，从自身做起，带头成为环境卫生整治工作中的模范标兵。二是结合村修理马路的惠民工程，充分发挥党员先锋模范作用，推动“岗位奉献活动”。三是做好“服务群众”活动，以党员联系和服务群众为切入点，帮助群众解决生产生活中的实际问题。四是“抓亮牌示范”以先进典型带动全体党员，以党员代群众，全村上下合力谋发展。五是结合村级活动中心建设，推动“组织创新”活动，从“抓党建强管理，激活力作表率入手，强化组织功能，增加村两委创建力凝合力战斗力，推动党建工作创新。

二、帮助村两委搞好“三夏工作”。为了确保三夏工作顺当开展，小麦颗粒归仓，农夫生产生活平平稳定，我村村委会刚好推出了《村民三夏须知》，广播宣扬，上墙公布，很有声势。《村民三夏须知》从三个方面对三夏抢收工作进行了具体的支配部署。一是指导群众适时抢收抢播，关注天气预报，调整好生产生活作息时间，确保丰产丰收。同时，教化村民要做到邻里之间和谐相处，相互帮助，语言文明，奉献爱心，刚好沟通，不得因地界等生活琐事发生纠纷，影响夏收夏播。二是利用多种宣扬工具教化小孩留意平安，不得玩火，独自外出远行下河玩水。各家刚好清理门前水沟，确保雨天排水畅通。三是与村民签订了《秸秆禁烧暨综合利用目标》责任书，组织巡逻队24小时不停检查，公布了2部举报专用电话号码，使这项工作落到了实处。

三、帮助街道办事处远程教化站长对本街道个别村的远程天线进行安装修理。一是远程天线损坏比较严峻的村，进行重新安装新的设备并调试好。二是远程天线中缺少高频头的.，进行更换并调试好。三是远程教化设备齐全的村，我们刚好帮忙下载课件并组织收看等。

四、村两委班子，包村干部等为迎接县委组织部检查细心打算，并在检查过程中受到了领导的好评。

五、与xxxx打算纪委组织的学问竞赛。

个人六月份工作总结13

这个月在各位领导和班长的指导及全车间人员的帮助下，我仔细学习除尘脱硫运行和设备修理技术的理论学问，并很快熟识和驾驭对一次、二次设备的现场实际操作，运行设备的异样、事故的推断和处理，以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，为干好检修工作打下了扎实的基础、能够把指责和自我指责相联系，关切同事，常常沟通、沟通，肯吃苦，敢创新，勇于应对挑战，始终站在时代发展的前列、而且个人素养也得到进一步提高、总结起来主要有以下几点：

一、正确的工作看法

近年来，随着电力科技的飞速发展，要求员工全面发展，各方面都具备较高的素养、为适应在全新形势下做好本职工作的须要，加强自身的理论学习，不断增加爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求、始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣，利用业余时间学习相关专业学问，并通过在企业网的网上的学习来完善自己的学问储备，力把自己培育成适应企业须要的一专多能的复合型人才、主动参与厂里组织的各种专业技能及业务培训，在此过程中不断提升个人技能，自我完善、发展、参与工作以来，不论是在运行上还是在检修上，我首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作安排、要求自己怎样做能驾驭全面的业务学问，怎样做能发挥好自己驾驭的技能学问，一系列的'怎样做时常会督促我去树立正确的工作看法，做好自己的每一项工作、

二、良好地工作作风及娴熟的修理技能

这个月我被指派到检修班工作，负责除尘脱硫检修管理工作、面对繁重而琐碎的日常工作、艰苦的工作环境我迎难而上，利用一切可以利用的时间，全面细致地学习车间各项规程和检修学问，谨慎、合理地支配好每一项工作、每一个细微环节、那时候，我主要负责修理任务，为了能使设备正常运行，工作中，我尽职尽责，努力钻研业务学问，仔细填写报修记录和修理任务单，细致统计班组各种修理报表，并刚好上报、工作之余，我主动与车间负责人沟通，虚心向他们学习修理组的管理方法、功夫不负苦心人，经过努力，在同事们的共同努力下，最终总结出了一套比较适应设备正常运行的检修流程、

三、良好的团队合作精神

在现代的工作环境中具有团队意识是特别重要的、有效的团队工作可以提高工作效率、为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的特别好、在工作中除了相互学习外，生活中我也常常和同事谈心，了解各自内心的想法，相互出办法、想方法、还记得第一次穿起电厂蓝色的职业装时，那种无法掩饰的内心的喜悦，我梦寐以求的愿望实现了，沐浴着早晨的朝阳我骄傲的向工作岗位走去，工作之余，静静地感受奉献的喜悦，静默地享受着工作的欢乐，我的心灵在净化、劳碌是我工作的主旋律，用爱岗敬业中蕴涵的欢乐塑造着我，一名一般检修员无悔的人生、

个人六月份工作总结14

特别兴奋能够来到xx销售处进行销售实习。

这次来到xx报道，恰逢赶上骆总关于6月份市场销售的总结会议及7月销售提案的实施会议，通过两天的会议，让我这个刚加入的新成员感受很深。以下是个人六月份工作总结。

首先通过骆总的介绍，我了解到，我们xx销售处，主要有六个业务处组成，其包括xx，目前培育比较成熟的市场是xx，对于舒城、xx是接下来须要进一步开发的市场，对于每个业务处，分别有一个业代负责。能够来到xx销售处，我感到特别荣幸，因为这是一支斗志昂扬，团结一心，拥有着光辉战绩的团队，上个月我们销售处拿到了华东地区销售量第一的锦旗，对于这个成果，我想销售处的每个成员都为此付出了艰辛的努力，这里的每个业务人员都是值得我钦佩和学习的榜样，他们其中，有些做业务十几年的，有些和我年龄相仿，但是他们却在自己平凡的工作中不断创建着佳绩，由此让我豁然发觉，他们胜利的背后，都有一个人，那就是骆经理，强将手下无弱兵，xx销售处，这个团队，是骆经理一手带出来的，他们能够团结在一起为实现同一个目标而努力奋斗，这得归功于骆总领导有方。

其次，通过骆总对于五月份销售状况的总结，我深深的相识到，工作会议总结的重要性，通过这样的`工作总结会议，能够刚好发觉我们工作的不足以及出现的问题，五月份，虽说我们最终是圆满完成销售目标，但这是不够的，因为我们是xx销售处，我们是整个华东的销售标杆，我们对自己就要有更高的要求，就要不断的超越自我，在各个方面都要起到先锋模范带头作用。对于取得的成果，骆总并没有沾沾自喜，但是对于出现的问题，骆总毫不留情，对于每一个业务员出现的问题，骆总都一一进行指责指正，希望他们早日对出现的问题能够尽快实施执行解决，对于每次公司的会议精神，骆总都仔细传达，就比如公司新出的50专案，骆总在谈的同时并要求每个业务