


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4课时求一个数是另一个数的百分之几的实际问题【教学内容】教科书第91页例4和相关练习。【教学目标】1.理解并掌握“求一个数是另一个数的百分之几”的解法。2.在解决问题的过程中体会到百分数问题与分数问题之间的内在联系,并能通过知识的迁移解决问题。【教学重、难点】掌握“求一个数是另一个数的百分之几”的解法。【教学过程】一、情境导入1.课件出示:六年级一班有男生25人,女生20人,男生占女生的几分之几?女生占男生的几分之几?(1)提问:谁能说一说,这是我们学过的哪种类型的问题?学生读题后可知:求一个数是另一个数的几分之几。(2)追问:这类问题该如何解决呢?学生回忆解决“求一个数是另一个数的几分之几”这类问题的方法,并回答。2.今天这节课,我们来探究“求一个数是另一个数的百分之几”的问题。二、探究新知(一)教学例4课件出示例4。1.了解数学信息。学生读题,理解题意。2.提问:李芳跑的路程是王红的几分之几?引导学生思考后回答:4÷5=45。3.出示问题:李芳跑的路程是王红的百分之几?(1)学生独立思考后,与同桌交流,讨论解法。提示:分数可以表示两个数的倍比关系,百分数也可以表示两个数的倍比关系,想一想,能否根据“求一个数是另—个数的几分之几”的解法解决“求一个数是另一个数的百分之几”?(2)学生小组交流后,指名汇报。学生汇报预测:生1:可以先求出李芳跑的路程是王红的几分之几,再化成百分数。生2:可以先用小数表示计算结果,再化成百分数。……(3)学生根据讨论的方法,列出算式,计算出结果。学生独立列式并计算,教师巡视。指名汇报,教师板书:4÷5=45=80100=80%或4÷5=0.8=80%。4.比较:“求一个数是另一个数的百分之几”与“求一个数是另一个数的几分之几”的问题有什么相同点和不同点?(1)学生比较、分析后,交流汇报。(2)学生反馈汇报,教师小结。相同点:问题的结构特征相同,数量关系相同,解题方法相同,都用除法计算。不同点:最后的结果不同,一个用分数表示两数间的倍数关系,另一个用百分数表示两数间的倍数关系。(二)教学“试一试”课件出示“试一试”中的问题:王红跑的路程是林小刚的百分之几?1.请同学们根据解决“李芳跑的路程是王红的百分之几”的解题方法,尝试独立解决这个问题。(1)学生列式计算,教师巡视。(2)问题解决后,同桌交流,互相说一说解题思路。发现同桌的解题方法有错误时,可以帮助解决。(3)提问:在解决问题的过程中,你们遇到了哪些问题?学生回答:解题过程中,因为5÷7除不尽,所以要先按要求保留三位小数,再把结果改写成百分数。(4)学生汇报解题结果,教师根据学生的汇报,板书解题过程:5÷7≈0.714=71.4%。2.小结解决问题的方法。(1)提问:如何解决“求一个数是另一个数的百分之几”的问题?学生思考、归纳方法后自由举手汇报。(2)教师小结:求一个数是另一个数的百分之几,直接用一个数除以另一个数,把除得的结果化成百分数。3.尝试练习:完成“练一练”。(1)学生独立列式解答,教师巡视,并对学困生给予指导。(2)指名汇报,集体订正。三、巩固练习1.完成练习十五第1题。先让学生独立完成,再比较题中的两个问题,说说它们有什么不同。进一步明确求一个数是另一个数的百分之几的方法,突出确定单位“1”的量的重要性。2.完成练习十五第2题。独立解答(用计算器计算),集体订正。四、课堂小结今天这节课,我们学习了解决“求一个数是另一个数的百分之几”问题的方法,这和我们原来分数里面学习过的“求一个数是另一个数的几分之几”问题的解决方法是一样的,都是用除法计算,只是要把计算的结果写成百分数的形式。【板书设计】求一个数是另一个数的百分之几的实际问题4÷5=45=80100=80%或4÷5=0.8=80%5÷7≈0.714=71.4%【教学反思】本节课的教学内容是解决“求一个数是另一个数的百分之几”的实际问题。教学时,教师根据例题中所要解决的问题,让学生通过合作探究,寻找分数与百分数问题之间的联系,利用知识的迁移,找出解决问题的方法,充分发挥了学生学习的主动性和创造性。本节
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智力培训活动方案
- 枕头促销活动方案
- 月底家具活动方案
- 月份工会活动方案
- 暑期综艺活动策划方案
- 柔力球运动推广活动方案
- 智力帮扶活动方案
- 木门厂家招商活动方案
- 极速礼包活动方案
- 村委会引凤还巢活动方案
- 2024年安徽中医药高等专科学校招聘考试真题
- 2025届吉林省长春市朝阳区英语八下期末学业水平测试模拟试题含答案
- 2025至2030汽车车轮行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 个人信息保护合规审计师CCRC-PIPCA含答案
- 供应商黑名单管理制度
- 阴道松弛激光治疗
- 2025至2030年中国电商导购行业市场运营态势及投资前景趋势报告
- 2025中考英语考前热身卷(常州卷)(解析版)
- GB 9706.283-2022医用电气设备第2-83部分:家用光治疗设备的基本安全和基本性能专用要求
- T/CACE 009-2017清洁生产管理体系要求
- 2025年儿童心理学基础知识考试卷及答案
评论
0/150
提交评论