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文档简介

专家顾问聘用协议1.背景本协议是由一方（简称“雇主”）与另一方（简称“顾问”）共同订立的，旨在明确顾问在特定领域为雇主提供专门咨询意见和服务的聘用关系。2.聘用内容2.1雇主聘用顾问为其专家顾问，顾问将根据自身专业领域的知识和经验为雇主提供相关咨询服务。2.2雇主需提供顾问在履行咨询服务期间所需的相关资料和资源。2.3顾问有权根据咨询服务的需要，向雇主提供针对性的培训和指导。3.服务期限3.1本协议的服务期限为起始日期至终止日期，具体日期由双方协商一致确定。3.2若任何一方欲终止协议，须提前书面通知对方，提前通知期限由双方协商确定。4.薪酬和报酬4.1雇主将根据双方的协商达成一致的薪酬和报酬方案。4.2薪酬和报酬的支付方式由双方商定，并在协议中明确。4.3若服务期限未满，若顾问违约，雇主有权撤销薪酬和报酬。5.保密责任5.1顾问在履行协议期间将会接触到雇主的商业机密和敏感信息，顾问应承担保密责任，并将所获得的信息仅限于本协议规定的范围内使用。5.2顾问不得在未经雇主书面许可的情况下，向任何第三方泄露或使用雇主的商业机密和敏感信息。5.3协议终止后，顾问应将所有与雇主相关的机密信息归还或销毁，包括纸质和电子形式。6.法律适用和争议解决6.1本协议的订立、生效、解释和履行适用雇主所在地相关法律。6.2若双方发生争议，应通过友好协商方式解决。若协商不成，任何一方均可以将争议提交有管辖权的法院裁决。7.其他条款7.1本协议的任何修改或补充应经双方书面同意并签字。7.2本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。7.3本协议自双方签字之日起生效。为专家顾问聘用协议的主要内容，请双方仔细阅读，并在明确理解并同意内容后签署。本协议一经签署，即

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