




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第六课师生之间走近老师1、了解教师的职业特点,尊重老师的“不同”。2、能够正确面对风格不同的老师,学会与老师友好相处。3、培养尊敬老师、热爱老师的道德情感。猜猜他们是谁?钥匙:把无知的我们领进知识的世界有人说:他们是......蜡烛:燃烧自己,照亮别人园丁:辛勤耕耘,桃李满天下春蚕:春蚕到死丝方尽,鞠躬尽瘁死而后已梯子:甘为人梯,愿为人桥,无私奉献灵魂工程师:塑造人类的灵魂韩愈师者,所以传道授业解惑也。---《师说》传道:要求教师言传身教,即教师在传授知识的同时培养学生的人格品质。授业:教师传授基础知识和基本技能。解惑:学生通过主动学习提出他们的疑惑,老师要有效地解决学生的疑惑。至圣先师万世师表你知道他是谁吗?你能介绍一下他么?一、了解教师职业(教师职业特点)(1)教师是一个古老的职业,教师作为教育工作者是人类文明的主要传承者之一。孔子教师职业教师资格普通话水平道德素养身心健康教师成长的时间成本职前专业学习教育实习职后继续教育教师法权利和义务资格和任用培养和培训教师的知识结构与能力学科素养教学技能……
(2)教师已发展成为一种专门职业。是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。你知道怎样才能成为教师么?活动一:想一想阅读P62探究与分享每个老师都有的神秘“小本本”与学生一起活动改作业心理顾问管理者、组织者备课上课老师每天的工作:亦师亦友,长辈有才,博学帮学生树立人生理想和目标,指引学生成长的方向。全身心投入教学,钻研创新有理想信念有道德情操有扎实学识有仁爱之心新时代对老师的要求
(3)时代要求:做“四有”教师。有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心(1)教师是一个古老的职业,教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一。(2)教师已发展成为一种专门职业。是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。(3)时代要求:做“四有”好教师有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心归纳:教师职业特点02风格不同的老师思考:为什么会有不同风格的老师的呢?活动探究风格不同的老师“暖男”型——走进教室,他总是带着暖暖的微笑。讲课时,他偶尔给你来点儿小幽默,让你瞬间从周公的梦里爬起来,然后跟着其他同学一起笑······“学霸”型——他是典型的学术派,他可以在课堂上侃侃而谈,上知天文下晓地理,似乎没什么问题可以难倒他。可爱卖萌型——她初为人师,与同学们有着一样的好奇心,她经常给你带来一些好玩的东西,偶尔还冲同学们撒撒娇,想博得一些同情分。她喜欢和同学们打成一片······霸道总裁型——在上第一节课时,他会给你一个下马威,树立他的威信。他的眼神有足够的杀伤力,最调皮的同学也只能在他眼下默默低头。由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异,每位老师解决问题的方法和表达方式不同,由此呈现出不同的风格。3、为什么老师有不同的风格?课堂笔记探究与分享:我喜欢的老师真实坦诚我喜欢的老师见解独到我喜欢的老师幽默开朗比较各自喜欢的老师在风格上的差异。你如何看待这些差异?我们应该如何正确面对风格不同的老师?1承认老师的差别。2发现不同风格老师的优点。3了解老师教育行为的目的。4主动交往。面对风格不同的老师方法与技能4.怎样学会接纳和尊重不同风格的老师?①我们要承认老师之间的差异,接纳每位老师的不同,他们身上都有值得我们学习的地方。②无论什么风格的老师都应该受到尊重。尊重老师的“不同”,可以让我们走近老师,更深入地了解老师。
③面对风格不同的老师,要承认老师的差别;发现不同风格老师的优点;了解老师教育教学行为的目的;主动交往等。态度做法02风格不同的老师思考:为什么会有不同风格的老师的呢?活动探究风格不同的老师“暖男”型——走进教室,他总是带着暖暖的微笑。讲课时,他偶尔给你来点儿小幽默,让你瞬间从周公的梦里爬起来,然后跟着其他同学一起笑······“学霸”型——他是典型的学术派,他可以在课堂上侃侃而谈,上知天文下晓地理,似乎没什么问题可以难倒他。可爱卖萌型——她初为人师,与同学们有着一样的好奇心,她经常给你带来一些好玩的东西,偶尔还冲同学们撒撒娇,想博得一些同情分。她喜欢和同学们打成一片······霸道总裁型——在上第一节课时,他会给你一个下马威,树立他的威信。他的眼神有足够的杀伤力,最调皮的同学也只能在他眼下默默低头。由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异,每位老师解决问题的方法和表达方式不同,由此呈现出不同的风格。3、为什么老师有不同的风格?课堂笔记探究与分享:我喜欢的老师真实坦诚我喜欢的老师见解独到我喜欢的老师幽默开朗比较各自喜欢的老师在风格上的差异。你如何看待这些差异?我们应该如何正确面对风格不同的老师?1承认老师的差别。2发现不同风格老师的优点。3了解老师教育行为的目的。4主动交往。面对风格不同的老师方法与技能4.怎样学会接纳和尊重不同风格的老师?①我们要承认老师之间的差异,接纳每位老师的不同,他们身上都有值得我们学习的地方。②无论什么风格的老师都应该受到尊重。尊重老师的“不同”,可以让我们走近老师,更深入地了解老师。
③面对风格不同的老师,要承认老师的差别;发现不同风格老师的优点;了解老师教育教学行为的目的;主动交往等。态度做法课堂练习1.一个人遇到好老师是人生的幸运,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。成为好老师的标准有(
)①有理想信念②有道德情操③有扎实学识④有仁爱之心A.①②④B.②③④C.①④D.①②③④D2.在教我们的老师中,每个老师的风格各有不同,造成风格不同的原因有(
)①老师的学识和阅历不同②老师的性格不同③老师解决问题的方法和表达方式不同④老师的性别不同A.①②④B.②③④C.①②③D.①③④C3.教师的工作平凡而伟大,自古以来受人赞颂,赞美老师奉献精神的是(
)A.精诚所至,金石为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 稀土金属冶炼的节能减排目标责任制考核考核试卷
- 融资租赁行业创新业务模式探讨考核试卷
- 碳酸饮料行业消费者偏好研究考核试卷
- 财务税务数字化转型与管理培训考核试卷
- 纤维板制造中的生产数据挖掘与分析考核试卷
- 洗浴服务流程优化考核试卷
- 运动服装生产中的节能减排措施考核试卷
- 新媒体广告内容策划与创意设计执行协议
- 股权转让手续中的股权回购及退出机制协议
- 金融服务合同纠纷赔偿补充协议
- 广东省大湾区普通高中毕业年级2025届联合模拟考试(二)物理试题(含答案)
- 2025年北京龙双利达知识产权代理有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 医学伦理学第九章-生命控制与死亡伦理
- 个人所得税纳税筹划研究
- 猫咪领养协议合同模板
- 文明检修培训课件
- 高中团课考试试题及答案
- 青岛2025年山东青岛市即墨区部分事业单位招聘66人笔试历年参考题库附带答案详解
- 开卡车的考试题及答案
- 三力老人测试题及答案
- 电动葫芦考试试题及答案
评论
0/150
提交评论