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第页共页临时工的劳动合同范本劳动合同甲方：（雇主的全称或姓名）乙方：（临时工的全称或姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着互惠互利的原则，达成以下劳动合同：第一条合同期限1.本劳动合同的期限为____年/月/日至____年/月/日。2.乙方在本合同期满前_____天提前提出终止劳动合同的通知，甲方在本合同期满前_____天提前提出终止劳动合同的通知。第二条工作内容1.乙方的工作内容为（具体描述工作内容）。2.乙方的工作地点为（具体描述工作地点）。3.乙方的工作时间为每天____小时，每周_____天。第三条休息与假期1.乙方享有每周____天的休息日。2.乙方享有国家法定的带薪年假，具体天数为____天。3.乙方如遇到法定节假日需要工作的，甲方将按规定支付加班工资或安排其他时间休假。第四条薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月____元。2.乙方如遇到需要加班的情况，甲方将按照国家相关规定支付加班费。3.乙方如有其他福利待遇，应具体列明。第五条社会保险和公积金1.甲方按照国家有关规定为乙方办理下列社会保险和公积金：（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险（6）住房公积金2.甲方按月为乙方缴纳上述社会保险和公积金费用。第六条保密义务1.在合同期内和合同终止后，乙方应当继续保守甲方的商业秘密，不得擅自向任何单位或个人泄露。2.乙方应当按甲方的规定使用和保护甲方的财产和商业秘密。第七条解除劳动合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反国家法律法规的；（2）严重违背劳动纪律和底线的；（3）被依法判处刑罚的；（4）辞职、停工、不工作，连续无故不按规定上班的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）拖欠、少发或者无故延迟支付劳动报酬的；（2）不按协议提供工作场所、工作条件的。第八条合同变更和解释1.对于本合同的任何变更和解释，应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出变更或解释。2.对于本合同未尽事宜，按照国家劳动法及相关法律法规执行。第九条争议解决1.因本合同产生的争议，甲乙双方应当友好协商解决；如协商不成，双方可以依法向劳动争议处理机构申请调解或向人民法院提起诉讼。2.本合同的效力、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。第十条其他1.本劳动合同自双方

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