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文档简介

第页共页停薪留职协议范本甲方：___________________________________（以下简称“公司”）乙方：___________________________________（以下简称“员工”）鉴于：1.员工在公司工作期间表现优秀、表现出良好的职业素养和个人能力；2.公司对员工工作表现非常满意，希望能够保留员工；3.员工在个人发展方面亦有相关意向；4.公司愿意提供停薪留职机会。基于上述背景，双方本着坦诚、自愿、平等和合作的原则，友好协商并达成如下协议：第一条协议范围：本协议适用于员工自愿选择停薪留职，并经公司同意的情况。第二条停薪留职期限：员工在公司停薪留职的期限为_____________年/月/日至_____________年/月/日，共计__________个月。第三条停薪留职期间的待遇：1.员工在停薪留职期间，不再享受薪资及其他各项福利待遇。2.公司仍会保留员工的职位和工作岗位，并在员工重新复职后，继续履行原有的工作职责，不改变职位和工作内容。第四条复职条件：1.员工在停薪留职期满后，愿意回到公司正式复职，并自愿按照公司既定的工作时间和工作地点进行工作。2.公司在员工复职后，不得降低员工在复职前的工资待遇。3.员工须在复职前提供公司要求的相关复职准备材料。第五条个人发展期间：1.员工在停薪留职期间可以选择进修学习或者参加其他相关培训课程，但须提前向公司提出申请，并在公司同意后方可进行。2.员工需在停薪留职期间保持良好的行为和个人形象，不得从事违法或违反公司相关规定的行为，否则公司有权随时终止本协议。第六条合同解除：1.协议期满后，若员工不按要求复职或违反协议其他内容，公司有权解除本协议。2.员工如有特殊情况需要终止本协议，应提前书面告知公司，并经公司同意后方可解除。第七条其他事项：1.本协议如有补充或变更事项，须经双方书面协商并遵守国家相关法律法规。2.本协议自双方签字之日起生效，并与员工原有的劳动合同具有同等效力。甲方：（公司）签字：_________________日期：_________________乙方：（员工）签字：_________

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