仪器发放工安全生产责任制范本_第1页
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第页共页仪器发放工安全生产责任制范本工安仪器发放工作是企业安全生产责任制中的一个重要环节，通过合理、科学地配置和使用各类工安仪器设备，能够为工作人员提供保护和辅助，减少工作中可能发生的安全事故和职业病危害。下面是一个工安仪器发放工作责任制的范本，供参考。工安仪器发放工作责任制一、总则为了确保企业安全生产工作的顺利进行，提高工作人员的安全意识和防护能力，合理配置和使用工安仪器设备，根据相关法律法规和规章制度，制定本工安仪器发放工作责任制。二、责任部门1.安全生产部门：负责组织和实施工安仪器发放工作，编制仪器发放计划，监督仪器使用情况。2.人力资源部门：负责协调仪器发放和使用工作，做好工作人员的档案管理和培训。三、责任人员1.安全生产部门负责人：负责组织和协调仪器发放工作，监督落实工安仪器的分配和使用。2.人力资源部门负责人：负责协调仪器发放和使用工作，做好工作人员档案管理和培训，确保工作人员熟练使用和保管工安仪器。3.工安仪器管理员：负责工安仪器的台账管理、发放和收回工作。4.工作人员：按照规定参与工安仪器的培训和考核，合理使用和保管工安仪器。四、具体措施1.仪器发放计划的制定和执行a.安全生产部门负责人根据企业安全生产风险评估和工作岗位的特点，制定仪器发放计划。b.人力资源部门负责人按照仪器发放计划，组织工作人员进行培训和考核。c.工安仪器管理员按照仪器发放计划，实施工安仪器的分发和收回。2.仪器使用规程的制定和培训a.安全生产部门负责人根据工作岗位的特点，制定工安仪器使用规程，并组织培训。b.人力资源部门负责人协助安全生产部门对工作人员进行工安仪器使用规程的培训，并安排相关考核。3.仪器保养和维修a.工安仪器管理员负责工安仪器的保养和维修工作，确保仪器能够正常使用。b.工作人员使用完工安仪器后应当进行清洁和保养，并报告管理员存在的问题。4.仪器使用情况的监督和评估a.安全生产部门负责人定期对工安仪器使用情况进行检查，并进行评估。b.工安仪器管理员应当按照规定的要求，对仪器使用情况进行记录和汇总。五、责任追究对于未按照相关规定和要求执行工安仪器发放工作责任制的单位和个人，将依法追究责任，对严重失职的人员，将给予相应的处罚和纪律处分。六、附则工安仪器发放工作责任制的具体细则由安全生产部门和人力资源部门共同制定和修订，并经企业领导审核和批准。以上就是

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