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文档简介

第页共页企业内部治安安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有员工和相关工作场所、办公楼、生产车间等场所。第三条企业治安安全工作应坚持综合治理、全员参与、预防为主的原则。第四条企业应加强与公安机关、消防部门和安全监管部门的沟通和合作，建立健全联动机制。第五条企业应定期进行治安安全检查和演练，及时排除安全隐患。第二章责任和权限第六条企业应设立治安安全管理机构，明确责任和权限，负责企业的治安安全工作。第七条企业治安安全管理机构的主要职责包括：（一）制定治安安全规章制度和防控措施；（二）组织开展治安安全培训和教育；（三）开展治安安全巡查和检查；（四）组织应急演练和事故调查处理；（五）与公安机关、消防部门等相关部门进行联络和协调。第八条企业每个部门应设立治安安全管理岗位，由专人负责。第九条企业治安安全管理机构和相关岗位的负责人应具备相应的专业知识和技能，接受必要的培训，并持证上岗。第三章治安安全管理规范第十条企业应制定治安安全规章制度，明确员工的行为规范和安全要求。第十一条企业员工在工作期间，应遵守企业的治安安全规章制度，严禁以下行为：（一）携带、使用违法的工具或器械；（二）私自擅离工作岗位或离开工作场所；（三）盗窃、抢劫、敲诈勒索、诈骗等违法犯罪行为；（四）酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好；（五）损坏企业财产或他人财产；（六）泄露企业商业秘密；（七）其他危害企业安全和秩序的行为。第十二条企业应建立巡查制度，组织开展定期巡查和不定期抽查，发现安全隐患及时解决。第十三条企业应进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。第十四条企业应配备相应的安防设备，如监控摄像头、门禁系统等，保障工作场所的安全。第十五条企业应建立安全报警系统，并进行定期测试和维护。第四章突发事件处理第十六条企业应建立健全的应急预案，明确各部门的应急责任和协作机制。第十七条企业应进行定期的应急演练，提高员工的应急处理能力。第十八条企业发生突发事件后，应立即启动应急预案，迅速采取相应措施。第十九条企业发生火灾、爆炸、泄漏等危险事故时，应立即报警并组织员工进行紧急疏散。第二十条企业发生安全事件或犯罪行为时，应及时报案，并协助公安机关进行调查和处理。第五章监督和考核第二十一条企业应定期开展治安安全检查和评估，发现问题及时整改。第二十二条企业应建立完善的治安安全考核制度，对相关人员进行绩效评估。第六章附则第二十三条本制度自颁布之日起生效，如需修改，应经企业高层审批并重新发布。第二十四条本制度解释权归企业治安安全管理机构。第二十五条本制度的解释和修改权属于企业治

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