医院保洁工协议书简短医院保洁工协议书简短版(八篇)

医院保洁工协议书简短医院保洁工协议书简短版(八篇)医院保洁工协议书简短一

受托方(乙方)：_______________有限公司

工程名称：_______________

为营造干净、卫生的医疗环境，甲方托付乙方对其所属范围内环境卫生保洁工作实行托管。乙方承诺保证以满足的效劳及双方商定的卫生质量标准为甲方做好环境卫生保洁工作。

一、合同概况

合同名称：社旗县中医院卫生保洁、效劳合同书。

效劳地点：社旗县中医院。

效劳内容：对医院内部全部公共区域进展卫生保洁。并供应全部的保洁工具，药剂，垃圾箱，垃圾袋。

工作范围：医院大楼内公共走廊，门诊室，病房，会议室，医院院内停车场。

保洁人员工作标准：

1)遵纪守法、听从领导;统一着装，仪表干净;配证上岗，文明用语;行为标准，效劳热忱。

2)保持医院范围内的清洁，病室及阳台地面清洁，每天至少全面保洁2次，随脏随洁，确保地面光滑无尘;卫生清洁过程中应避开灰尘飞扬。

3)墙壁、门窗玻璃：干净、光亮，无灰尘、蜘蛛网、污渍、乱贴乱画，墙壁、门窗玻璃每周至少全面保洁1次。

4)垃圾袋装化，垃圾袋随满随换，不得散倒垃圾。

5)卫生间：每天进展全面保洁，加强巡察，随脏随洁，洗手池、便池、扶手等每周消毒处理1次，符合院方要求。保持卫生间无积水、污渍、杂物;洗手盆池、水龙头洁净光明;便器无水垢、印迹、尿碱、异味;瓷片墙面、沐浴房玻璃洁净光明，垃圾装满准时倾倒并更换垃圾袋。

6)开水间及污洗间：加强开水间及污洗间治理，

7)走廊、门厅、楼梯全面保洁每天至少4次，随脏随洁，地面每日消毒1次。走廊墙面每日保洁，全面保洁每周1次，包括各种制度牌、门牌、橱窗等。

8)办公室、值班室、医生办公室：会议室每日保洁2次，确保室内桌柜面、地面光亮无尘、卫生间干净，室内彻底全面保洁至少1次/周。

9)负责对甲方院内全部的生活垃圾的处理。

10)在院方的各种重大活动中，做好各项保洁工作。院方各项应急需要的保洁工作。省、市级突击性检查卫生工作(确保合格，院方单方面有权打算酌情嘉奖)。

二、双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

1)负责对乙方保洁效劳工作的内容、范围和标准，进展全面监视、检查和考核，协作乙方全面做好本合同各项保洁效劳工作。

2)甲方可随时组织人员对乙方保洁效劳工作进展抽检。

3)按时向乙方支付应付效劳费用。

4)向乙方无偿供应保洁用水、用电。

5)向乙方供应存放物料的地方和办公场所。

6)有告知本单位规章制度和有关保洁工作的义务。

7)有对乙方不合格工作人员建议辞退的权利。

8)甲方任何人员没有权利安排乙方工作人员进展合同以外和具有危急性的工作。

9)假如在处理生活垃圾的过程中消失卫生和城管部门的罚款和其他的付费工程，均有甲方出面解决和付费。

2、乙方的权利和义务

1)负责合同规定工作范围及内容的全面组织实施工作，员工一律统一着装，定岗位，持证上岗。

2)乙方人员如发觉设备故障和可疑人员应准时向甲方治理部门报告。

3)保证环境卫生质量，供应优质效劳。

4)爱惜甲方的设备设施，节省用水、用电。

5)负责对所属工作人员依法进展治理以及员工的培训，如造成与甲方员工或乙方内部员工之间发生纠纷，赐予处理。

6)按时收取效劳费用。

7)文明礼貌优质效劳，乙方工作人员上班时间不能大声喧哗，使用文明用语，严禁乙方工作人员与他人发生口角、打骂大事。

8)乙方派往甲方效劳人员与甲方没有任何人事关系，其工资待

遇的给付属于乙方内部治理范围，与甲方无关。

三、酬劳支付

甲方应付效劳费，大写人民币_______________，每月一个结帐周期，每月日前甲方以_______________形式支付乙方上月保洁费用。

四、违约责任

1、乙方在保洁工作中，假如损坏甲方的物品，应当按价赔偿。

2、甲方未能按本合同规定时间支付乙方酬金，则逾期付款之日起，按应付款额每日担当乙方1%的滞纳金。

五、合同履行期限

此次工程合同期限为_______________年，自_______________月_______________日起至_________年_______________月_______________日止

六、其他商定

1、甲、乙双方如一方欲变更或中途终止合同，需提前壹个月前以书面形式通知另一方，另一方在15日内予以答复，任何一方不能按时答复，都要赔偿另一方壹月效劳费作为违约金。

2、合同期内甲方除支付乙方的每月酬劳外，需要乙方担当其他的额外工作，要提前通知乙方负责人，并协商这项工作的费用。

3、本合同履行期间，如有未尽事宜，双方本着互惠互利的原则协商解决，协商不成，可向法院申请_____。

4、本合同履行期间，假如因工作量的增大和物价和本钱的提高，可双方协商适当增加保洁费用，另外签定补充协议，和本合同有同样!

甲方：_______________法定代表人：_______________托付代表人：_______________

签订日期：_____年_____月_____日

乙方：_______________有限公司法定代表人：_______________托付代表人：_______________

签订日期：_______________年_______________月_______________日

医院保洁工协议书简短二

一、病房要常常保持清洁整齐，要求四壁无尘，窗明几净、地面无痰迹、污物、墙壁不乱钉钉子，不乱拉线，不乱贴纸条。

二、保持病房空气流通，大、小便器随时洗刷，痰盂，废物桶和垃圾准时处理，而厕所定时洗扫，无臭气，保持清洁卫生。

三、病房内工作安排要科学化，先铺床、再拖地、后治疗。

四、不准随地吐痰，乱丢果皮，纸屑，严禁在医疗用房内抽烟。

五、保持病员个人清洁卫生，一般病人每周个人卫生清洁一次并换被服衣服一次，为危重病人擦身、修剪指甲。

六、有健全的卫生清扫，发动科室医\护、工，共同搞好室内外卫生。

保洁员须树立全心全意为机关效劳的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。

(二)遵守各种规章制度，工作期间必需统一干净着装上岗，听从领导安排，若有事外出，须向治理人员请假，回来后需消假。

(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进展巡察，对发觉的垃圾、纸屑等马上进展去除。

(四)每月对各楼层清洁消毒一次。

(六)发觉自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。

(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗洁净,无*网、积尘等。

(八)保洁工之间要搞好团结，相互帮忙，相互协作，听从保洁组长的指挥，增加保洁意识，树立形象。

(九)遇有重大会议或紧急事项，保洁工必需无条件听从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。

(十)保洁工要留意文明礼貌，敬重领导，不讲脏话，粗话。不工作时，应在指定的休息室休息，看书、看报、学习业务学问，不断提高自身素养。

(十一)后勤效劳中心对保洁工作定期进展检查，检查中发觉有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视状况严峻程度给以批判、教育或罚款1―5元。为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。

医院保洁工协议书简短三

甲方：乙方：

为了实行甲方内部运行机制改革和深入后勤工作社会化治理，就甲方的卫生工作承包给乙方治理和效劳，为甲方领导职工及就医患者制造一个良好、美丽、温馨的工作环境，为共同维护双方的合法权益，特签订如下合同，望双方共同遵照执行。

一、保洁范围

1、甲方综合大楼、防保楼、走廊、楼梯、病房、输液大厅、厕所、玻璃(不含办公室室内、医护值班室、治疗室、产房及医技科室卫生);

2、后院院内及厕所卫生;

3、院门前及中院院落卫生;

4、全院垃圾清运。

二、承包费用

1、共6个医院，每个万元，共计万元;

2、清洁物料由卫生院负责，由乙方治理，视状况半年更换一次;固定保洁物品如痰盂、垃圾篓等依据乙方需要由甲方配置，乙方负责清洗保管。

三、质量验收乙方在每天早上8：00前、下午4：00前(夏季为5点前)保洁完毕后，甲方后勤负责人应对当天的保洁质量进展验收，到达走廊、楼梯、地面无痰迹、灰痕、垃圾堆;门及门框无灰尘、卫生间无尿垢、无杂物、手纸篓每天倾倒并冲刷，玻璃无水痕、灰迹。

四、付款方式由甲方每季度将承包费付乙方，(如有承包合同外保洁业务，保洁完毕后由甲方负责人验收后付款)

五、商定责任

1、乙方需向甲方交纳保证金伍万元，甲方保洁工作一次性承包给乙方;甲方事先告知乙方保洁过程中留意安全，因乙方身体安康方面缘由及保洁过程消失安全事故，后果由乙方自负，甲方不负任何责任;

2、本合同为承包合同，甲乙双方互不干预对方事务。

六、在合同实施期间，甲方保证无偿给乙方供应水、电使用，保证下水道畅通。

七、本合同暂定一年，自________年____月____日起至________年____月____日止，到期连续或终止，双方另行协商。

八、其他未尽事宜，由双方友好协商后完善。

甲方负责人：乙方负责人：

________年____月____日正

医院保洁工协议书简短四

敬重的领导：

您好！

我是负责我们幼儿园区域卫生的保洁员xx，从来到我们幼儿园工作至今，也有了一段不短的日子了，看着一批批孩子们走进我们幼儿园，又在玩耍和学习中渐渐长大升上小学，我总能够感受到一种安静的感觉。在幼儿园工作的这些年里，领导您以及各位教师、孩子们都对我特别的友善，这良好的气氛让我经常庆幸自己是在我们幼儿园工作。

我也情愿仔细的清扫我们这里的卫生，给这些得意的孩子们供应一个洁净、舒适的环境。每当看到他们在我清扫洁净的地上玩耍时，我就总会感觉像是在看自己的孙子孙女一样，心中布满了温顺。但是我的年级终究还是渐渐的大了，身体也没有以前那么安康，一些老年人的毛病开头在我身上消失征兆。比方说腿疼头痛，视力下降等等，这让我很苦恼，也对我的工作带来了许多的不便。

我的子女家属们也很担忧我的身体，盼望我能够在家里修养，帮忙他们照看孩子，好好的颐养天年，而不是每天跑来清扫卫生累的直不起腰。我也明白他们都是为了我好，但是我的确打心里舍不得我们幼儿园，于是就始终在推脱，想要在我们幼儿园多干一段时间。但是在最近我的腰突然疼了起来，去医院检查的时候医生也建议我好好的在家疗养，还跟我说了许多道理，让我多信任家人的难处。

这让我受到很大的感受，觉得我这样坚持来幼儿园工作并不是无私，而是一种任性自私的行为，是没有考虑到家人状况的打算。我担忧我假设在以后工作中伤到了身体，会成为家人的拖累，影响他们的进展。不如趁着现在身体还好，帮他们照看一下家庭，抚养我的孙子，为他们的工作供应后勤支援。

所以我很圆满的向领导您提出辞职，纵然我心里依旧舍不得我们幼儿园也是一样，我的身体状况并不会由于我不想生病不想老去就能够停顿老化。很感谢也很舍不得各位教师和孩子们，我喜爱为这群得意的孩子做一些事情，喜爱听孩子们热忱的叫我xx奶奶，喜爱在工作间隙跟孩子们讲故事。但是这些以后都需要教师去照看啦，盼望我们幼儿园能够越做越好，也盼望孩子们都能够安康成长，盼望教师们能够工作顺当，身体安康。

我会在我离开之前完成工作的交接，保证我们幼儿园的卫生能够始终保持洁净干净，有什么事情我也很欢送给我打电话。

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

医院保洁工协议书简短五

卫生要求高，专业性强，这是医院物业治理的一大特点。清洁工作是重中之重，也是治理工作面临的最大挑战。医院不同与一般住宅、写字楼，清洁也不再是扫扫擦擦那么简洁，要消毒，要留意穿插感染。对保洁人员的素养有较高的要求，并须注意学习医院消毒隔离制度等学问。

1.清洁与养护相结合

2.准时性与隐密性相结合

3.分工帮助与多重保障相结合

4.规划性与改进性、应急性相结合

1.卫生清洁率到达100%;

2.卫生保洁率到达99%;

3.垃圾做到日产日清，处理过程环保化；

1、医院内公共场所、卫生间及栏杆设施的清洁维护，保持该部位洁净、光明，地面无灰尘。

2、电梯门、轿厢、玻璃、门窗等部位的清洁维护。

3、生活垃圾日产日清，垃圾桶摆放整齐、外观洁净。

4、医院垃圾集中收集处理及垃圾房中转站的治理。

5、通信机房内环境定期维护工作。

6、医院外墙清洗和绿化地带的清洁、维护。

7、医院内不锈钢设施专业护理、抛光、上不锈钢油。铝合金等采纳特用护理剂，定期擦试，保持光滑。

8、医院内大理石进展抛光、去蜡、上蜡护理等工作。

9、各接待厅环境的日常清洁维护工作。

1.医院工程的清洁效劳工作由环境治理部负责，每周规划由环境治理部负责制定并报物业效劳中心批准后实施；针对医院保洁员普遍存在的责任心不强、效劳意识差、消极怠工、出工不出力等简单消失的问题，为确保每一位清洁员都能根据效劳标准，在规定时间内满负荷工作。如我们将对每一张台、每一张床、每个病房都设定明确的清洁时间标准，依据各清洁区总劳动量确定清洁员名额，合理调配人员，实行劳动定额治理。

2.辖区安防员和楼层助理或其它治理人员对所辖区内的清洁效劳工作进展监管、对作业标准性、安全性和作业质量等进展检查，帮助完善安全措施和处理突发问题。

3.物业效劳中心负责客户效劳信息的收集、效劳申报，作业信息的公布和紧急状况的调度，物业效劳中心督察负责对每日清洁作业状况进展抽查考评。

4.清洁作业人员的责任区由环境治理部负责划分，并根据各片区物业特点，明确每个清洁作业人员的效劳目标，作业要求与责任，编制《清洁责任区划分表》，报分公司经理审批后执行。

5.清洁作业人员的作业时间由环境治理部负责安排，并编制《日常清洁作业时间表》。清洁作业时间的安排以不应影响医院工作人员的正常工作与休息，不违犯医院的相关规定和劳动法规，并报分公司经理审批。清洁作业用品规划由环境治理部负责制定，并填写每月部门

6.《选购规划》报医院领导审批。物业效劳中心行政组根据《选购掌握程序》实施选购，并定期对保洁用品开展质量评审，清洁作业材料实施定点、专项掌握选购，环境治理部指定专人验收保洁用品的质量。

7.清洁效劳工作实施专业化分工作业，严格资质治理，未获得相应操作资格证或未经授权，不得使用与岗位不相符的工具、药品，包括操作方式进展作业，严格根据《岗位责权与操作程序》以及《清洁规程》进展操作。严格根据《日常清洁作业时间表》开展工作，未经环境治理部部长或辖区治理人员确实认，不得随便更换作业内容影响医院工作人员的工作。

8.清洁材料、作业工具和设备的治理与维护由环境治理部负责，机电工程部负责对作业工具和设备进展专业维护，严禁使用未经批准的清洁材料，或不按规定使用清洁材料；特别状况（包括消失的突发性火灾、污水、雨水井、管道严峻堵塞、暴风雨、施工作业等状况）的处理根据《特别状况处理应急措施方案》实施。突发公共卫生大事根据《突发公共卫生大事应急措施》实施；

9.高空清洁作业严格根据《高空作业规程》进展操作，安全秩序部负责对高空作业的过程实施全程监控，并根据《标识样本》的要求，做好相关安全隔离与安全标识工作，物业效劳中心负责公布相关警示通知。

10.通信机房、变配电房、照明和其它机电设施设备的清洁作业，由机电工程部负责按排相关持有效证件的专业人员作业，若需安排清洁作业人员清理，需提前提出申请，报分公司经理审批。清洁人员进入通信机房、变配电房作业，或实施对比明和其它机电设备的清洁作业，需由机电工程部安排的专业人员进展现场监视和指导或确认无安全隐患方可由清洁作业人员进展操作，通信机房需由医院工作人员部长部门批准，并派专业治理人员现场监视。

11.清洁效劳实行多重穿插检查制度，即实行清洁作业人员自查、部门部长与辖区安防员、楼层助理或其它治理人员的日检查和分公司督察的周考核相结合的三级检查制度。环境治理部部长、楼层事务助理和分公司督察依据《清洁作业规程》，分别对各个责任区的清洁工作进展检查和考核，并填写《清洁工作日检表》、《清洁工作周考核表》、《清洁作业人员月考评表》。另外我们将提倡星级效劳，并制订和实施《清洁员星级效劳标准细则》以适应医院的进展。

依据国家优秀示范工业区、大厦物业治理标准，结合医院工程的物业特点与要求，制定医院工程正常期清洁养护规划及其作业标准，其实施效果将通过质量评审进展确认与完善，确保到达清洁效劳与治理目标要求。

1、室外场地到达xxx六无xxx（无沙土、无烟头、无纸屑、无垃圾、无杂草、无塑料袋。）室内场所做到xxx三保xxx（地板保洁、天面保光、门窗保亮）。

医院保洁工协议书简短六

(一)保洁员须树立全心全意为机关效劳的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。

(二)遵守各种规章制度，工作期间必需统一干净着装上岗，听从领导安排，若有事外出，须向治理人员请假，回来后需消假。

(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫，对保洁工作区域内随时进展巡察，对发觉的垃圾、纸屑等马上进展去除。

(四)每月对各楼层清洁消毒。

(五)如发觉有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关处室联系，如确属处室不需要的，应尽快清运。

(六)发觉自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。

(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗洁净,无蜘蛛网、积尘等。

(八)保洁工之间要搞好团结，相互帮忙，相互协作，听从保洁组长的指挥，增加保洁意识，树立形象。

(九)遇有重大会议或紧急事项，保洁工必需无条件听从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。

(十)保洁工要留意文明礼貌，敬重领导，不讲脏话，粗话。不工作时，应在指定的休息室休息，看书、看报、学习业务学问，不断提高自身素养。

(十一)后勤效劳中心对保洁工作定期进展检查，检查中发觉有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视状况严峻程度给以批判、教育或罚款1―5元。为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。

医院保洁工协议书简短七

保洁员须树立全心全意为机关效劳的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。

(二)遵守各种规章制度，工作期间必需统一干净着装上岗，听从领导安排，若有事外出，须向治理人员请假，回来后需消假。

(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进展巡察，对发觉的垃圾、纸屑等马上进展去除。

(四)每月对各楼层清洁消毒一次。

(五)如发觉有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关处室联系，如确属处室不需要的，应尽快清运。

(六)发觉自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。

(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗洁净,无蜘蛛网、积