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文档简介

星探计划·职业规划师认证-北京答辩[复制]答辩评分总共有4个维度：

一、语言表达（20%）

二、方法论总结（30%）

三、价值认知（30%）

四、着装、控时和应变能力（20%）1.答辩人[单选题]*○北京1-墨丘利-邓莎莎○北京2-二向箔-魏朝霞○北京3-墨丘利-王珊○北京4-墨丘利-范兴红○北京5-墨丘利-秦配配○北京6-墨丘利-田晶晶2.语言表达（20分）：普通话是否标准，语言表述是否清晰，是否易于理解

评分参考：

（1）优秀16-20分：

吐词清晰，简单扼要，容易理解

（2）良好10-15分：

偶尔有不清晰

（3）较差0-9分：

不清晰，难以理解[单选题]*○较差○2○4○6○8○10○12○14○16○18○优秀3.方法论总结（30分）：职业规划师招聘方法论的总结

评分参考：

（1）优秀24-30分：

能够很好地总结，并清晰讲出自己招聘方法论

（2）良好15-23分：

能够对自己的招聘方法论有所总结，但表达不够清晰

（3）较差0-14分：

讲解自己的招聘方法论时不够清晰，难以理解[单选题]*○较差○3○6○9○12○15○18○21○24○27○优秀4.价值认知（30分）：对于职业规划师的价值理解

评分参考：

（1）优秀24-30分：

能够认识到伯乐的含义

（2）良好15-23分：

认可招聘工作的价值和意义

（3）较差0-14分：

能够按要求完成招聘工作，不太有自我的解读[单选题]*○较差○3○6○9○12○15○18○21○24○27○优秀5.其他(20分)：着装、控时、应变能力

评分参考：

（1）优秀16-20分：

大方得体这一类着装；能够在规定时间完成自述；能够回答自如，沉着冷静

（2）良好10-15分：

着装基本得体；自述时长超过1分钟内；基本能够回答提问，但出现少许卡顿

（3）较差0-9分：

出现不合适的着装；自述时长超过1分钟以上；很难应付评委的提问，闪闪躲躲[单选题]*○较差○2○4○6○8○10○12○14○16○18○优秀6.其他对考生

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