房地产公司财务出纳的年终个人工作总结范文

房地产公司财务出纳的年终个人工作总结范文房地产公司财务出纳的年终个人工作总结

自年初工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着公司的发展，我所工作的XX作为公司的一个出纳部门，是公司的重要组成部分，紧紧围绕公司的中心工作，融汇其他部门、处室的协同，加强资金收付，从干中学、学中干，没有丝毫懈怠。

一、端正工作态度，认真做好本职工作

一是态度端正。认真学习应当时刻保持高度一致，振奋精神，兢兢业业，踏实工作。二是爱岗敬业。日常的工作繁杂、琐碎，经常会出现事必躬亲的情况。为避免吃苦在前，享受在后，我认真学习为行动指南，加强业务学习，提高自身素质水平。三是勤于学习。坚持边工作边学习，看人家优点就多加学习，多思多想，取长补短。

二、努力提升业务能力，优化工作质量

1、做好出纳核算工作。在工作上我坚持不怕麻烦、任劳任怨的原则，认真对待每一项工作任务，有效的将工作任务完成。同时协助领导实施资金的集中统一管理，防范资金的透支和风险。把住公司的资金关口，协助领导确保资金的完整性。对员工报支进行了认真核实和核算，保证了员工福利的按时发放和项目的正常开发。

2、完成月报表及债权债务的核对等工作。每月认真完成对了所里及公司提供的月报表数据的核对工作。确保数据的正确无误，为公司的数据分析提供有利条件。同时完成了年底及各阶段税款的核对及申报工作。确保无误的完成税款申报工作。

3、认真做好其他临时性工作。协助领导完成财务部的其他日常工作及领导交代的工作。

三、遵纪守法、廉洁自律

认真遵守公司的规章制度和财经纪律，严格按照制度执行。没有违反财经纪律的情况发生。

四、工作中存在的不足与改进

虽然在本职岗位上一直努力工作，但是工作中还是存在一些问题。一是工作中细心不够，有时出现粗心的情况；二是工作效率有时出现下降的情况；三是工作中有些不足之处需要加强的地方；四是业务技能需要提高的地方。针对以上问题我将采取以下措施进行改进：一是尽量的减少工作中的粗心情况的发生；二是在工作中多思考一些提高工作效率的方法；三是对工作中出现的问题及时进行总结和归纳；四是加强业务技能的学习以便提高工作效率和质量。

五、总结

在这段时间的工作中我学到了很多知识同时也积累了很多经验，这些经验和知识对我的工作帮助很大。在今后的工作中我将继续努力提高自己的工作能力和综合素质使自己成为更有价值的人。财务年终工作总结范文随着时间的推移，我们即将告别充满挑战和收获的年，迎来全新的一年。在这辞旧迎新的时刻，我想借此机会对过去一年的财务工作进行全面的总结和反思，以便为新的一年制定更加有效的策略和计划。

在年，我们的财务团队致力于为公司提供准确、及时和可靠的财务数据。我们处理了大量的账目，包括收入、支出、资产和负债等方面，同时我们还进行了细致的财务分析，以支持公司的决策制定。

财务数据分析：我们成功地收集、整理和分析了一系列有关公司财务状况的数据。通过这些数据，我们能够更好地理解公司的经营状况，并为公司提供有力的数据支持。

预算管理：我们实施了新的预算管理流程，以确保公司在各个方面的开支都在预算范围内。通过这一措施，我们成功地降低了公司的运营成本，提高了公司的盈利能力。

税务筹划：我们积极地进行税务筹划，通过合理的税务安排，减少了公司的税务负担，增加了公司的净利润。

数据安全：在处理大量财务数据的过程中，我们需要时刻保证数据的安全。在未来，我们需要更加注重数据的安全性，防止数据泄露或丢失。

风险管理：在面对各种财务风险时，我们需要更加注重风险管理。我们需要更加及时地识别和评估风险，并采取有效的措施来降低风险。

在新的一年里，我们将继续致力于提高财务工作的效率和质量，为公司提供更加准确、及时和可靠的财务数据。我们将继续实施新的预算管理流程，以确保公司的开支都在预算范围内。我们还将继续进行税务筹划，以减轻公司的税务负担。

总结来说，年对于我们来说是充满挑战和收获的一年。尽管我们面临许多困难和挑战，但我们的团队始终保持着积极的态度，以专业的技能和高效的工作应对每一个问题。在新的一年里，我们将继续努力，以实现更高的目标，为公司的发展做出更大的贡献。公务员年终个人总结范文作为一名公务员，我在过去的一年中，认真履行职责，致力于提供优质的公共服务，为我们的社区做出贡献。在此，我想对自己的工作进行一次全面的总结。

我在工作中始终坚持的原则是公正、公平、公开。我深知公务员的职责是维护社会公正，保障公民权益。因此，我在处理各项事务时，都尽力做到公正公平，不受任何私人情感或利益的影响。

我始终保持良好的工作态度。我深知，作为一名公务员，我们的服务对象是全体公民，我们的工作态度直接影响到公众对政府的信任度。因此，我始终以人民为中心，积极解决他们的问题，提高他们的生活质量。

在过去的一年中，我积极参与了多项工作。其中包括了社区建设、环境保护、公共安全等多个方面。我尽我所能地完成了每一项任务，并在工作中不断学习，提高自己的业务能力。

在反思过去一年的工作中，我也发现了自己的不足之处。例如在处理某些复杂问题时，我需要提高自己的决策能力和应变能力。同时，我也需要更加注重团队合作，提高自己的沟通协调能力。

展望未来，我将继续努力提高自己的业务能力和服务水平。我将积极参与各项培训和学习活动，提升自己的专业知识和技能。我也会更加注重团队合作，与同事们一起解决各种问题，共同为社区的发展做出贡献。

过去的一年是充满挑战和收获的一年。我感谢领导和同事们的支持和帮助，让我能够不断成长和进步。我相信在未来的工作中，我会更好地发挥自己的作用，为社区的发展做出更大的贡献。财务年终的个人总结又一个月的时间过去了，我们财务部人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这一个月以及整个上半年的工作做一简单的回顾。

作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了8%.通过实际工作，我们都深刻意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。

为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了———年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。

在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门，如果大家努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到大家周围的同事，大家以大家为榜样，大家的进步带动了大家共同进步，反之，别人取得的成绩也会成为大家不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。

随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。驾驶员年终工作总结范文四季有别，顺其自然，这是中医养生的一个重要原则。中医认为，人与自然界是息息相关的，即“天人相应”，一年四季气候特点为春温、夏热、秋凉、冬寒，人体的生理活动也随着自然界的变化而发生相应的变化，即“春生、夏长、秋收、冬藏”。因此，根据四季的特点，采取有效的养生方法，对强身健体、延年益寿具有重要意义。

春回大地，万物复苏。春季是阳气升发、万物复苏的季节。根据“春生”的特点，春季养生应以生发阳气为主。春季养阳的关键是保护初生之阳，从起居、饮食、运动、精神等方面进行调节。

起居调养：春季应早睡早起，多到户外活动，舒展形体，使一天精力更加充沛。同时，注意保暖，尤其是头和足，以免受寒而引发疾病。

饮食调养：春季宜多吃富含植物蛋白和维生素的食物，如豆腐、鸡蛋、新鲜蔬菜和水果等。同时，要避免油腻和辛辣食物，以免刺激胃肠道。

运动调养：春季是锻炼的好时机，可选择散步、慢跑、太极拳等运动方式。但不宜过度运动，以免消耗过多的阳气。

精神调养：春季是精神疾病的高发期，应保持心情舒畅，避免情绪波动过大。同时，多听轻松愉快的音乐，多阅读有益身心的书籍，以保持心境平和。

夏季是阳气最盛的季节，也是人体新陈代谢最旺盛的季节。夏季养生的原则是“夏长”，即养护人体的阳气。在起居、饮食、运动等方面进行调节。

起居调养：夏季应保持室内空气流通，避免长时间处于封闭的空调环境中。同时，合理安排作息时间，保证充足的睡眠。

饮食调养：夏季气候炎热，人体容易出汗，因此应多吃清淡、易消化、富含水分和维生素的食物，如西瓜、黄瓜、西红柿等。同时，要少吃油腻和辛辣食物，以免加重胃肠负担。

运动调养：夏季可以选择游泳、瑜伽等运动方式来锻炼身体。散步也是一种很好的夏季运动方式，可以在清晨或傍晚到公园或河边散步。但应注意避免在烈日下暴晒或过度运动。

精神调养：夏季天气炎热容易导致情绪波动过大或烦躁不安。因此应保持心态平和、愉悦，避免情绪波动过大或过度紧张。

秋季是收获的季节，也是阳气逐渐收敛的季节。秋季养生应以“秋收”为主旨，从起居、饮食、运动、精神等方面进行调节。

起居调养：秋季宜早睡早起，保持充足的睡眠时间。同时注意保暖，逐渐增加衣物，以适应气温逐渐降低的气候特点。

饮食调养：秋季饮食应以滋润生津、防止秋燥为主。可以多吃一些具有润肺生津功效的食物，如梨、藕、百合、萝卜等。同时也要适量摄入蛋白质和维生素C等营养素来增强身体免疫力。

运动调养：秋季可以选择散步、太极拳等轻度的运动方式来锻炼身体。同时也可以进行一些有氧运动如慢跑、游泳等来增强身体素质和抵抗力。但应注意避免过度运动以防消耗过多阳气而引发疾病。

精神调养：秋季气候干燥容易导致身体干燥和皮肤干燥等症状。因此应保持心情愉悦避免情绪波动过大或过度紧张而引发皮肤干燥症等问题影响身体健康和生活质量。集团公司年终工作总结范文在过去的一年里，我们集团公司取得了一些显著的成绩，同时也遇到了一些挑战。以下是我们在过去一年的工作总结：

在过去的一年中，我们集团公司实现了稳步的发展。在各个业务领域，我们都有所提升。其中，我们的营业收入增长了10%，利润增长了15%。这些成绩的取得，离不开我们全体员工的共同努力。

优化管理流程：为了提升公司的运营效率，我们重点优化了公司的管理流程。通过引入先进的管理系统和技术，我们对公司的各个流程进行了全面梳理和优化。这使得我们的工作效率提高了20%，同时减少了不必要的浪费。

人才培养：人才是企业发展的核心动力。在过去的一年里，我们加大了对员工的培训力度，开展了一系列培训课程和活动。这不仅提高了员工的专业技能，也增强了公司的凝聚力。

产品创新：为了满足市场的不断变化，我们加大了对产品创新的投入。通过引入先进的技术和人才，我们成功开发了一系列新产品。这些新产品的推出，不仅提高了公司的市场竞争力，也满足了消费者的需求。

社会责任：作为一家有责任感的企业，我们始终社会责任。在过去的一年里，我们积极参与社会公益活动，捐款支持教育事业和扶贫当然可以，以下是一份集团公司年终工作总结范文的示例：

2023年，我们集团公司持续深化业务战略，努力克服各种困难和挑战，取得了一系列重要的业务成果。在具体业务方面，我们的营业收入和利润均实现了稳定增长，其中营业收入的增长率为10%，利润的增长率为15%。这些成果的取得离不开我们全体员工的辛勤付出和共同努力。

管理流程优化：为了提高公司的运营效率和管理水平，我们在2023年对公司的管理流程进行了全面的梳理和优化。通过引入先进的管理系统和技术手段，我们对公司的各项流程进行了简化和优化，从而提高了工作效率，减少了不必要的浪费。经过优化后，我们的工作效率提高了20%，同时成本也得到了有效控制。

人才培养与团队建设：人才是企业最重要的资源之一。在2023年，我们加大了对员工的培训力度，开展了一系列的培训课程和活动。这些培训涵盖了专业技能、团队协作、企业文化等多个方面，提高了员工的专业素质和综合能力。同时，我们也注重了团队建设，通过各种团队活动和交流，增强了员工的凝聚力和向心力。

产品创新与市场拓展：为了适应市场的不断变化和满足客户的需求，我们在2023年加大了对产品创新的投入。通过引进先进的技术和人才，我们成功开发了一系列新产品，并迅速在市场上获得了成功。这些新产品的推出不仅提高了公司的市场竞争力，也满足了客户的需求，为公司的未来发展奠定了坚实的基础。

社会责任与可持续发展：作为一家有责任感的企业，我们始终社会责任和可持续发展。在2023年，我们积极参与社会公益活动，捐款支持教育事业和扶贫好的，以下是另一份集团公司年终工作总结范文的示例：

在刚刚过去的一年里，我们的集团公司取得了令人瞩目的成绩。总体上，我们的营业收入实现了稳定增长，增长率达到了10%；利润也有所提升，增长率为15%。这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。

创新引领发展：在市场竞争日益激烈的背景下，我们始终坚持创新引领发展。通过引入先进的技术和管理模式，我们成功开发了一系列新产品，并在市场上获得了良好的反响。同时，我们也对现有产品进行了升级换代，以满足客户的不同需求。创新举措的实施不仅提升了公司的核心竞争力，也为我们打开了新的市场空间。

人才培养与引进：人才是企业发展的关键因素。在2023年，我们加大了对人才的引进和培养力度。通过校园招聘、社会招聘等多种渠道吸引优秀人才加入我们的团队。同时，我们还与多家高校和培训机构建立了合作关系，开展了一系列的培训课程和活动。这些举措的实施为公司的发展提供了强有力的人才保障。

社会责任担当：作为一家有责任感的企业，我们始终牢记社会责任。在2023年，我们积极参与社会公益活动和慈善事业，为困难群体和教育事业贡献了自己的力量。同时，我们也环保和可持续发展问题，努力实现经济效益和社会效益的双赢。

企业文化建设：企业文化是企业的灵魂。在过去的一年里，我们注重企业文化建设，通过举办各种员工活动和交流会议来增强员工的凝聚力和向心力。同时，我们也注重企业形象的塑造和维护，加强与合作伙伴和客户的沟通与合作。这些举措的实施为公司的发展提供了强有力的文化支撑。财务年终工作总结时光荏苒，20年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将一年来的工作做如下简要回顾和总结。

作为公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这快一年的时间里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。

规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。

在集团财务制度的基础上规范了公司成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。

认真执