收银员工作总结及不足4s店收银员年终工作总结

收银员工作总结及不足4s店收银员年终工作总结4S店收银员年终工作总结

时间过得很快，转眼间XXXX年就快要过去了。首先，多谢张店长、江主任、候主任，给我这个学习技术的机会和这段时间以来同事的帮助与支持。回顾这几个月以来的学习，工作虽累，但并不阻碍我那颗“阳光之心”去享受工作中的点点滴滴。“用心”体会的实习过程中，我受益匪浅，主要有以下几个方面。

一、技术方面。在学习过程中，我感触最深的一句话是：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。理论知识与实际操作还是有一定的差距的，通过此次学习，能够巩固汽车构造的理念知识，能让我感性的接触实物，并提高了自己的动手能力。现在我已经知道保养的工作流程，并能做些简单的汽模具维护。

二、思想层次提高不少。在闷热的天气中，我仍能坚持按时学习，磨炼了自己的意志，并让其变得更加坚强。在实习的过程中，我明白了要以怎样的心态去面对新环境新工作；要怎样提高自己的适应能力，才能更快地成为一名正式的技术人员；怎样与同事(群体)交流，尽量减少能量的内耗等。

三、敬业精神。实业的每位同事都能明确自己的岗位现职。在维修工作中，忘记午餐时间已经是常事，就算是已经下班，都是能尽责、认真地对待手头上的工作。在维修的过程中，他们的那份责任心、认真、严谨深深地感染了我。我们一起在车间中挥洒汗水，为的是生产线上正常生产。

四、企业文化。良好的企业文化可以带动员工工作的积极性。“将困难留给我们，将方便留给顾客”这样的标语在公司每个显眼的位置都可以看到，可见公司对企业文化的重视。我们的口号是：全力以付、超越自我。因为我明白只有服务更佳，才能使自己更有价值；只有敬业，才能让自己真实地生活。

五、管理方面。良好的管理体制，能使员工更好地发挥自己的潜能。通过领导的经验之谈，让我更加明白对于一个企业而言，变通的重要性。我们都知道：穷则思变，变则思通。所以在今后的工作中要学会灵活变通。

在过去的一年里，我虽能做些本分工作，但我也深知自己在人性管理方面还欠缺很多。作为一个技术员要想获得更多的认可，那就必须有一技之长。所以今后我要不断地学习技术知识来提高自己的专业技能。还要在口才方面加强锻炼和培训。尽量让自己的技术讲解更加通俗易懂，让自己的表达方式更容易被别人接受。

对于即将结束的XXXX年，我要感谢领导对我的信任和指导以及同事对我的支持。在今后的工作中我将继续努力地工作，利用所学到的知识去回报公司和社会对我的栽培。收银主管工作总结年，对全分收银环糊阎来说是不平凡的一年，在管理上经历了许多波折，员工和客人出现了许多不安全事故，使员工和客人的身心受到了极大的伤害，同时也给公司的形象造成了极大的影响。作为收银主管，我深感责任重大，深感愧疚。现将年工作总结如下：

截止年月日，店实现营业额万元，实现收入万元，亏损万元。

针对今年公司出现的严峻形势，作为收银主管，我首先作到了以身作则，带头遵守公司制定的各项规章制度，工作中严格按照公司的规章制度去开展工作，严格管理所属员工，要求员工做到的，自己首先要做到，要求员工不做的，自己首先要带头不做。在工作上勇于承担责任，要认识到自己的工作的重要性，在接待工作中树立了正确的劳动观念和工作程序。一年来，先后制定了《关于进一步加强及改进公司工作作风的实施规定》《关于认真做好公司收银工作的通知》等文件和规定，进一步规范了所属员工的言行，让所收的银作到了过手金额无差错，开具发票无涂改。切实加强了对公司纪律、制度的约束和执行。

针对收银工作的特点，特制了培训计划，对收银员分三个档次进行培训，重点培训操作技能。尽量让来客多的员工能有多的时间精力在工作上，一提高工作效率和工作质量。二是加强对了班组员工管理力度，以主管带班，主管与领班带班，领班骨干和老员工共同协作、员工之间相互协作，使班组员工能上下齐心，认真对待每一天的工作，为全分付出了自己的最大努力。

现收银台使用自助缴款机后，方便了客人缴款，也规范了客人缴款方式要求收银员认真做好监督作用。通过班前班后会教育员工如何对待工作中发生的突发事件和特殊情况。如有些客人用银行卡缴款时因卡片密码错误三次后会自动扣款二十元的规定还有银行卡产业发展起来后外币兑换收取的手续费05%的规定等等让员工一定要认真仔细办理每一位客人尤其是特价卡和外币卡出现很多金额输入错误这样就造成银行卡的成本加大因此只有认真仔细的做好每张卡的输机记录特别是在班次繁忙的时候更要仔细的核查清楚避免出现一次的错误划帐。发现问题后应立即给客人解释清楚。若客人不能接受便会遭到投诉所以只有正确冷静的处理好突发事件当客人什么也没说只是用眼睛瞪着你的向收银员表示自己的愤怒时不要冲动和客人争吵更不要因激动而犯低级错误切忌不要象泼妇一样的和客人吵架。只有冷静的处理好客人发生的突发事件如上述第二点的银行卡的问题客人便会火气立即消掉的一般会与收银各员会更冷静的协议给客人解释清楚。

按时交接-班规定与其它班次做好交接工作与接班员工交接要清楚电脑数与钱数以及班的帐目等物品一定要当面交接好把交接帐目记录好一次交接不清时一定要待接完帐目后再下班以免给公司造成不必要的损失。所以头脑一定要算的非常清楚才能下班。

认真仔细做好安全防范工作如上班前把自身所有的物品摆设好并检查有无异常切忌不能无视自身和客人的安全防范意识看到自己的物品损坏也要及时给自己和其它客人以及散客说明切忌不能为了不影响正常营业而不予理睬否则会给犯罪分子趁虚而入的机会并以予警觉做到安全防范无漏洞。作为一名收银主管我感到责任重大压力很重同时也有信心只要在公司领导的正确指导下与102班次的协作下按照相关规定认真仔细的做好工作并时刻保持警惕不松懈就一定能把本职工作做好更出色的完成工作任务为公司的发展贡献自己的一份力量。收银主管年终总结时光飞逝，20年的工作也已经接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这年度的工作总结如下：

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，作为党员教师，系统地理解了“坚持员先进性教育”培训活动，政治理论进一步加强，党性修养有了进一步的提高；遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，进取主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

和刚走上工作单位时相比，自我在教育教学本事方面有了进一步的提升。作为第二班主任，自我能够协助第一班主任参与班级管理。关心班级班风、学风的建设，关心每一个学生的发展，班级工作无小事，就是在每一天繁琐的日常工作中自我不断的积累工作经验。

在教学方面，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。认真按照学校教学常规的要求做，认真参加备课组的团体备课活动，以进取的态度上好每堂课，在实践中探讨、落实新课程教学理念。自我能认真执行“青蓝工程”，认真参加学校的学习培训和校内校外的教学观摩活动。在教学之余，自我也进行一些教学研究，把平时在教学过程中的所感所想及时鉴定成文字形式，这不仅仅是一次经验的凝练，也是对教学的再思考，对自我教学理论水平的一次提升。

在一年中自我担任一个班级的第二班主任，执教5个班级的思想品德，一星期10节课，工作认真负责，进取参加学校、学科的各项会议、活动，没有缺席和病假。

回顾这一年的工作，学校提供了各种让自己快速锻炼成长的平台，学校领导给予自己很多工作上的关心，老教师给自我供给了很多宝贵的经验和帮忙，这一切让自己在各方面都取得不一样程度的提高，当然，自我也存在着许多需要改善的地方。在今后的工作中，我将继续以务实的工作态度，一如既往地认真学习工作，争取工作水平的更大提高。收银主管季度工作总结在过去的季度里，作为收银主管，我认真履行职责，努力完成了各项工作任务。以下是本季度的工作总结：

作为收银主管，我的首要任务是确保收银台的收款工作准确无误。在本季度中，我带领团队成功完成了以下任务：

准确记录每一笔交易，确保金额、商品信息等无误。

对收到的大额现金进行认真清点，确保无误后交给出纳。

及时将销售数据录入系统，确保数据的准确性。

对收到的人民币进行认真鉴别，防止收到假币。

作为收银主管，除了完成收款工作外，我还负责团队的管理。在本季度中，我着重做了以下工作：

制定并执行了收银员的排班表，确保每个班次都有足够的人手应对高峰期的工作。

对收银员进行了业务培训，提高了他们的业务水平。

制定了收银台的各项规章制度，确保工作的高效进行。

与员工保持良好沟通，了解员工的需求和困难，并及时解决。

作为收银主管，我还负责控制成本。在本季度中，我主要做了以下工作：

对办公用品、耗材等进行了合理采购，避免浪费。

对收银台的各项设备进行了定期维护，确保其正常运行，减少了维修费用。

对收银台的各项支出进行了严格审核，确保费用的合理性。

对员工的工作效率进行了监控，提高了工作效率，减少了人力成本。

作为收银主管，我还负责安全防范工作。在本季度中，我主要做了以下工作：

在收银台设置了监控设备，对交易过程进行全方位监控。

对员工进行了安全防范培训，提高了他们的安全意识。

制定了紧急情况应对预案，确保在突发情况下能够及时处理。

对收银台的卫生状况进行了定期检查，确保环境整洁卫生，减少了病菌滋生的可能性。

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的业务水平和管理能力，带领团队更好地完成工作任务。具体计划如下：

加强团队建设，提高员工的凝聚力和协作能力。

加强对收银员的培养和选拔，提高团队的整体素质。

加强对安全防范工作的监督和管理，确保收银台的安全稳定运行。收银主管月工作总结作为收银主管，我主要负责收银台的日常管理和收银员的操作培训，监督收银员正确、快捷、准确地完成收银工作，并确保收银过程的安全和客户满意。以下是我对这个月工作的总结：

完成了收银系统的升级和调试，提高了系统的稳定性和安全性。

对收银员进行了全面的培训，提高了他们的业务水平和操作技能。

优化了收银流程，减少了客户的等待时间，提高了客户满意度。

加强了对收银员的管理，确保了资金的安全和完整。

积极协调与各部门的关系，确保了收银工作的顺利进行。

部分收银员的操作还不够熟练，需要进一步加强培训。

收银过程中的安全意识还有待加强，需要加强安全培训和管理。

收银员的团队协作还需要进一步提高，需要加强沟通和协作能力。

对收银员进行定期的技能培训和安全教育，提高他们的业务水平和安全意识。

对收银员的操作进行监督和考核，确保他们能够正确、熟练地完成工作。

继续加强对收银员的培训和管理，提高他们的业务水平和安全意识。

加强与各部门的沟通和协作，确保收银工作的顺利进行。

加强对收银设备的管理和维护，确保设备的正常运行和安全。

这个月的工作取得了一定的成果，但也存在一些问题，需要我们继续努力改进。我们将继续努力，提高收银工作的效率和质量，为客户提供更好的服务。试验员年终工作总结报告作为一名试验员，我主要负责工程材料、成品和半成品的试验检测工作。我始终坚持以质量为中心，以检测为手段，以客户满意为最终目标，努力完成公司交付的任务。

在今年的工作中，我按照公司的要求，完成了各项试验检测任务。其中包括了混凝土抗压、钢筋拉伸、水泥强度、砂浆抗压、路面材料等试验检测。我认真完成了各项任务，确保了检测结果的准确性和可靠性。

作为一名试验员，我积极参与工程施工过程。我深入现场，对施工过程中的材料进行取样、送检和试验，确保了工程材料的质量和稳定性。同时，我也积极参与工程质量的监督和检查，及时发现和解决了工程质量问题。

在今年的工作中，我不断学习和提高自己的专业知识和技能。我参加了公司组织的培训和学习活动，学习了新的检测方法和标准，提高了自己的检测技能和水平。同时，我也积极参与公司的科研项目，提高了自己的科研能力。

完成了公司下达的各项试验检测任务，确保了检测结果的准确性和可靠性。

参与了多个工程项目，保证了工程材料的质量和稳定性。

学习和提高了自己的专业知识和技能，参与了公司的多个科研项目。

在某些复杂试验中，经验不足导致操作不够熟练和准确。

对某些检测设备的维护和保养不够及时，影响了检测结果的准确性。

在某些工程项目中，对现场管理不够严格，导致工程质量存在一定问题。

加强学习和培训，提高自己的专业知识和技能水平。

加强对检测设备的维护和保养，确保检测设备的正常运行。

加强现场管理，提高工程质量意识和管理水平。

继续完成公司交付的各项试验检测任务，提高检测效率和准确性。

加强对新材料和新工艺的研究和学习，推广先进的检测技术和管理经验。

积极参与公司的科研项目和技术创新工作，为公司的发展做出贡献。

提高检测结果的准确性和可靠性，确保工程材料的质量和稳定性。

加强现场管理和工程质量意识，提高工程质量和施工效率。

加强团队合作和创新意识，推动公司的技术创新和发展。收银员聘用合同乙方：__________（应聘收银员姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方应聘甲方收银岗位事宜，达成以下协议：

乙方应聘的岗位是甲方的收银员，负责甲方的现金收付、POS机操作、货品销售统计等工作。

乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，不得损害甲方及顾客的合法权益。

乙方的月工资为人民币________元，其中包含社会保险个人承担部分。

乙方在工作中表现优秀的，可获得相应的奖金或晋升机会。

乙方在工作期间违反规定的，甲方有权扣除相应的工资或奖金。

乙方的工作时间为每天________小时，每周休息________天。

国家法定休假日，乙方享有与甲方员工相同的休假权利。

如因工作需要，甲方要求乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班费。

乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露或向外界透露相关信息。

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

若因乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

若乙方在职期间违反保密协议或竞业禁止协议的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

若因乙方的行为违反国家法律法规的，甲方有权解除合同并移交司法机关处理。

本合同自签字之日起生效，有效期为________年。期满后可续签。

在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但应提前30日通知对方。收银员聘用合同

经甲、乙双方协商，甲方聘用乙方为收银员，在甲方的领导下开展收银工作。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

负责前台收银和接听电话工作，热情接待客人，熟练掌握电脑操作员应掌握的电脑操作技能。

爱护公司财产和设备，发现损坏及时向财务部汇报，并及时保修。妥善保管收银员所需证章，勿以丢失自赔。

认真做好交接班工作，出现误差应及时上报当班主管。

做好防火、防盗工作，确保正常营业。由于管理不善而引起的后果由当事人负责。由此给公司造成的损失由当事人承担。

如有违反公司规章制度，按公司相关规定处罚。

上班时间统一服装，必须整洁干净。男员工周一至周四必须穿正装，周五可着便装；女员工上班时间内只能穿工作服，穿高跟鞋，化淡妆。头发必须整洁，发型不得夸张。均佩戴胸牌上岗。仪容不得随意更改。如因特殊情况需着便装上岗的必须报主管批准后方可着便装上岗。

严禁吃零食、大声喧哗、手插袋、叉腰、抱胸、趴台、歪头、抖腿、脱鞋等不良行为。严禁在上班时间打私人电话及长时间接听私人电话。严禁在营业期间与其他员工闲聊，不专心工作，影响正常营业秩序。如有发生以上行为一次罚款50元人民币。

所有员工必须按照排班表上班，提前一天提出书面申请经主管审批后才可调休。调休时间为每天下午最后营业时间至次日早晨9：00打扫卫生时间为每天上午9：