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文档简介

教师聘用劳动合同1.合同目的本劳动合同旨在明确教师与雇主之间的权利和义务，在双方理解和遵守的基础上，确保双方权益的平等和合法性。2.合同双方本合同由双方订立：雇主：[雇主名称]（简称“雇主”）教师：[教师姓名]（简称“教师”）3.聘用条款教师聘用劳动合同的具体条款如下：3.1职位和职责雇主聘请教师担任[教师职位]，职责包括但不限于：进行课程教学；设计教学计划和教学方案；定期评估学生学习情况并提供指导；参与学校的教学活动和会议等。3.2合同期限本合同的有效期为[合同开始日期]至[合同结束日期]。合同期满后，双方可根据需要协商是否续签。3.3工作时间教师每周工作时间为[工作小时数]小时，具体工作时间安排由雇主提前通知。3.4薪资和福利教师每月薪资为[薪资金额]，支付方式为[支付方式]，具体时间由双方协商一致。此外，教师还享有福利：带薪年假[年假天数]天；医疗保险和养老保险；其他福利根据当地劳动法规定。3.5保密条款教师承诺对于在工作期间获知的与雇主业务相关的任何信息保密，不得泄露给任何第三方。3.6解除合同双方一致同意，如需解除本合同，应提前[提前通知天数]天书面通知对方，并经过双方协商达成一致意见。4.法律适用和管辖本劳动合同受所在地法律的管辖，并在发生纠纷时受所在地法院的管辖。5.其他条款5.1合同的变更和补充本劳动合同经双方签字后生效，并以书面形式进行任何变更和补充。5.2合同的附件本劳动合同的附件包括但不限于：入职材料清单工作规章制度薪资支付方式说明5.3合同的生效本劳动合同自双方签字并盖章之日起生效。5.4争议解决双方同意通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议，如协商不能解决则提交所在地法院进行仲裁解决。5.5协议效力本劳动合同自双方签字并盖章之日起生效，并对双方具有约束力

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