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第页共页幼儿园劳动合同书模板甲方:[幼儿园名称]地址:[幼儿园地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[劳动者姓名]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系电话:[联系电话]鉴于甲方需要招聘乙方作为幼儿园的工作人员,并共同遵守中华人民共和国的相关法律法规,特制定本劳动合同。一、聘用岗位及职能1.1甲方同意聘用乙方担任幼儿园的工作人员,具体岗位为:职务:[工作职务]职责:[具体职责]1.2乙方同意接受甲方安排的工作,严格按照职责和要求工作,维护幼儿园的利益和形象。二、劳动报酬2.1甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币___元(大写:___),根据双方签署的劳动合同执行。2.2甲方将按照国家相关规定的薪酬标准及时支付乙方的劳动报酬。三、工作时间和休假3.1乙方工作时间为每天__时__分至__时__分,每周工作__天。3.2乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。具体请参照《中华人民共和国劳动法》有关规定。四、工作条件和工作环境4.1甲方提供给乙方适宜的工作环境和必要的工作条件,保障乙方顺利履行岗位职责。4.2乙方应遵守幼儿园的工作规章制度,服从甲方的管理,积极配合甲方的工作安排。五、劳动保护和权益5.1甲方应为乙方投保工伤保险,并按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施和安全意识教育。5.2乙方在工作期间因工作原因发生工伤,甲方将依法承担相应的责任。5.3乙方享有与其他职工一样的权益,包括但不限于工作保障、福利待遇、培训机会等。六、保密义务6.1乙方应对幼儿园的业务信息和内部文件、资料等保密,不得私自泄露或传播。6.2乙方离职后应将幼儿园的工作资料、文件、设备等归还给甲方,并删除相关信息备份。七、违约责任7.1若一方违约,应按照国家相关法律法规承担相应的法律责任。7.2若乙方无故擅自离职,应向甲方支付违约金的比例为乙方月工资的_%。八、解除劳动合同8.1乙方在试用期内解除劳动合同的,应提前_个月书面通知甲方。8.2乙方在试用期结束后解除劳动合同的,应提前_个月书面通知甲方。8.3乙方解除劳动合同的,应向甲方支付违约金的比例为乙方月工资的_%。九、争议解决9.1本合同履行过程中如发生纠纷,双方应协商解决。9.2协商不成,任何一方均可向当地劳动争议申诉调解委员会申请劳动争议仲裁。十、其他事项10.1本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_年,合同到期后,如双方愿意继续合作,可协商续签。10.2本合同一式两份,甲方和乙方各执一份。甲方(盖章):
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