版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
选修3-5第五章波与粒子第1节光电效应光电效应现象
问题:用弧光灯照射锌板,与锌板连接的验电器张开一个角度说明什么?
——弧光灯照射后的锌板带了电。探究:弧光灯照射后梓板带什么电?如何检验电性?原来不带电的锌板被弧光灯照射后带了正电,表明电子在弧光灯照射下逸出了锌板表面。光电效应:在光的照射下电子从物体表面逸出的现象。光电效应现象问题与探究光电效应是光照下物体表面逸出电子的现象,那么只要有光照射,物体表面就会有电子逸出?请设计实验进行验证。实验与探究高压电源锌板铜网白炽灯灵敏电流计白炽灯照射时电流计指针不发生偏转指针不偏转实验与探究高压电源锌板铜网紫光灵敏电流计紫光照射时电流计指针发生偏转指针偏转光电效应的规律1、任何一种金属,都存在极限频率,只有当入射光,才能发生光电效应。
2、产生光电效应时,电光流随入射光强度的增大而增大。光的强度越大,单位时间内逸出金属表面的电子数越多。3、光电效应的发生几乎是瞬时的。4、光电子的最大初动能E与入射光强度无关,只随入射光频率的增大而增大。例题例题1:某种金属在一束绿光照射下刚能产生光电效应,现用紫光或红光照射时,能否产生光电效应?解析:绿光照射刚能产生光电效应,则绿光频率等于该金属的极限频率。只有频率高于极限频率的光才能使电子吸收大于逸出功的能量而逸出金属表面,而紫光的频率高于绿光的频率,红光的频率低于绿光频率,所以用紫光照射能产生光电效应,而用红光照射不能产生光电效应。(1)某光恰能使锌发生光电效应,那么能使表格内哪些金属发生光电效应?阅读课本,回答下列问题196260372558660/nm15.3×101411.5×10148.07×10145.38×10144.55×1014/Hz铂银锌钾铯几种金属的极限频率和极限波长思考为什么说光的波动理论无法解释光电效应的规律?
回想一下光的波动理论是怎样描述光的能量的呢?1、能量是连续的.2、振幅(光强)越大,光能越大,光的能量与频率无关.
光的波动理论描述光的能量1、极限频率3、光电效应的瞬时性2、光电效应中的光强增大,光电流也增大4、光电效应出射光子的初动能与频率有关,与光强无关1、波动理论无法解释极限频率。2、弱光照射时应有能量积累过程,不应瞬时发生。波动理论在解释光电效应时的矛盾3、光电子最大初动能E的大小应与光强有关,与v无关。光的波动理论在解释光电效应时遇到了巨大的困难。后来,爱因斯坦在普朗克量子化理论的启发下,提出了光子学说。普朗克爱因斯坦光子说爱因斯坦在1905年提出,在空间中传播的光也不是连续的,而是一份一份的,每一份叫做一个光量子,简称光子.光子的能量和频率成正比:光子说
光子说的这两点实际上是针对波动理论的两大要害提出的.爱因斯坦当时在实验事实还不是很充分的时候,提出了光子说,是对科学的重大贡献.这也说明理论与新的实验事实不符时,要根据事实建立新的理论,因为实践是检验真理的唯一标准.根据能量守恒原理,爱因斯坦认为:如果入射光的能量hv大于一个电子从金属表面逸出而必须做的功——逸出功W,那么有些光电子在脱离金属表面后还有剩余能量,即有些光电子具有一定的动能,因为不同的电子脱离某种金属所需的功不一样,所以它们吸收了光子的能量并从这种金属逸出之后剩余的动能也不一样,由于逸出功W是使电子脱离金属所需做的最小功,所以电子吸收光子后能获得的最大初动能应满足:爱因斯坦光电效应方程
1、逸出功:W=hv0
2、爱因斯坦光电效应方程:光电效应有力地证明了光具有粒子性。
例题2:用波长为200nm的紫外线照射钨的表面,释放出来的光电子中最大的动能是2.94eV。用波长为160nm的紫外线照射钨的表面,释放出来的光电子的最大动能是多少?
分析:第二次照射时光子的能量比第一次大,由于在两次照射中钨的逸出功是相同的,所以光电子的最大动能之差应该等于两次照射的光子的能量差。解法二:光电效应的应用光电开关光电成像光电池§1光电效应一、光电效应现象二、光电效应的规律三、光子说四、爱因斯坦光电效应方程五、光电效应的应用P88第3~7题小结作业例题1:某种金属在一束绿光照射下刚能产生光电效应,现用紫光或红光照射时,能否产生光电效应?解析:绿光照射刚能产生光电效应
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年售后部维修工单离职交接规范
- 2025年河南省辉县市高二历史上册期末考试试卷及参考答案【达标题】
- 2026 事业编退役军人岗含答案
- 2026下半年小学数学教资面试统计库
- 2026年Cisco CCNA认证考试IP互联考前冲刺试题
- 2026年食品安全管理师职业能力考试食品安全风险控制模拟试题
- 2026年江西省庐山市高二生物下册期末考试模拟测试卷附参考答案【轻巧夺冠】
- 2026年山东省莱西市高二历史下册期末考试检测卷【基础题】附答案
- 2026年甘肃省敦煌市高二历史下册期末考试真题(预热题)附答案
- 2026中国城镇污水处理膜技术应用推广政策研究
- 2026年非融资担保服务行业市场深度调查及投资规划报告及未来五至十年区域市场差异与机会
- 2026-2027学年四年级上册数学第一次月考分层训练测试完整版试卷
- 院前急救病历书写规范与质量评价标准
- 2026年秋季部编版九年级上册《道德与法治》主要知识点
- 自动化装置验收流程及标准
- 2026年秋统编版(新)小学道德与法治一年级上册《平平安安回家来》课时练习及答案
- 2026年上半年落实全面从严主体责任情况报告
- 高中主题班会 珍爱生命远离毒品课件-高中主题班会
- 临床本科招聘考试题目及答案2025年版
- 小学生篮球规则教学课件
- CJ/T 316-2009城镇供水服务
评论
0/150
提交评论