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文档简介

正规完整版劳务派遣第三方合同标准版1.引言本合同是劳务派遣单位（简称“甲方”）与用工方（简称“乙方”）之间就劳动者派遣事宜达成的协议。双方遵循平等协商、互利共赢的原则，依法、合规、公正、透明地进行派遣合作，充分保障劳动者的权益，维护劳动派遣市场的健康发展。2.合同目的本合同旨在规范甲方与乙方之间的劳务派遣合作，明确双方的权利和义务，确保劳动者的合法权益得到充分保障。3.定义3.1劳务派遣：指在劳务派遣法律框架下，甲方通过劳务派遣机构将其招聘的劳动者派遣给乙方从事岗位工作的行为。3.2劳务派遣单位：指依法设立并持有劳务派遣经营许可证的机构，具备提供劳动者派遣服务的资格。3.3用工方：指与甲方签订本合同，按照合同规定接收劳务派遣人员的单位或个人。4.合作期限本次劳务派遣合作期为自【起始日期】起至【结束日期】止。双方可根据实际情况协商延长或终止合作期限，但需提前【协商期限】书面通知对方。5.劳务派遣人员的确定及管理5.1甲方有权根据乙方的需求，选派合适的劳务派遣人员，并提供其个人基本资料供乙方参考。5.2乙方应按照甲方提供的劳务派遣人员名单，进行工作安排和管理，并确保其享受与正式雇佣员工相同的待遇。5.3若乙方对劳务派遣人员的工作表现不满意，应及时提出，并与甲方协商解决。6.乙方权益保障6.1乙方应保障劳务派遣人员的合法权益，不得歧视、虐待、欺压或有其他不公平待遇。6.2乙方应按照相关法律法规的规定，为劳务派遣人员购买合适的社会保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等。6.3如发生劳务派遣人员工伤事故，乙方应及时报告甲方，并按照相关法律法规的规定予以处理和赔偿。7.甲方权益保障7.1甲方应按照相关法律法规的规定，为劳务派遣人员购买符合标准的劳务派遣责任保险，并保障劳务派遣人员的合法权益。7.2甲方应依法支付劳务派遣人员的工资及相关福利待遇，并按时足额支付社会保险费用。7.3甲方应定期听取乙方的意见和建议，及时解决劳务派遣人员在工作中遇到的问题，并保障其合法权益。8.机密保密8.1本合同签订后，甲方和乙方应对合同内容及其他涉及商业秘密的信息予以严格保密。8.2未经双方书面同意，任何一方不得向外界透露合同约定的商业秘密。9.争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向有关部门或仲裁机构申请仲裁或诉讼解决。10.合同生效本合同一式【份数】，甲、乙双方各执【份数】份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的附件、补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。该份合同由甲方和乙方在平等协商的基础上达成并签署。甲、乙双方应遵守本合同的各项规定，并共同努力保障劳务派遣人员的权益，维护合作关系的稳定。如本合同的具体条款与法律法规相抵触的，以法律法规为准。甲方（盖章）：___

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