版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
注册安全工程师聘用合同
甲、乙双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国合同法》
及其他有关法律、法规和规章,签订本合同,并共同遵照执行。
第一条本合同当事人
甲方:
法定代表人或授权代理人:
所在地:邮编:
联系人:联系电话:手机:
邮箱:
乙方:
联系地址:邮编:
身份证号码手机:邮箱:
开户银行:账户名称:
银行账(卡)号:
第二条聘用内容
因甲方发展需要,需聘用注册安全工程师,经过真诚友好协商,甲
方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理注册手续,具体条款如下:
(二)甲方聘用乙方的期限为年,合同期即为:年月日至年月日。
第三条甲方权利与义务
(-)合同期间,乙方授权甲方使用乙方的证书和个人资料进行甲
方企业的资质升级、投标活动、工程施工、年检活动。甲方免费为乙方
办理变更注册和年检等相关手续。甲方有义务帮助乙方在其《执业手册》
上登记聘用期间的执业情况。
(二)合同期间,甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。若必
须乙方到场参加学习,乙方凭相关票据向甲方报销差旅及食宿费用。
(三)甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。
(四)甲方应根据合同要求,按时支付乙方的聘用工资。
第四条乙方权利与义务
(-)甲方在办理资质申报、资质年检、招投标过程中,甲方如需
乙方配合到其注册所在地建设主管部门验证信息,乙方由此产生的交通
费、食宿费等凭相关票据由甲方全部报销。
(二)在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,如甲方
需要乙方到甲方所在地配合检查,甲方应提前5个工作日以书面或电子
邮件等方式通知乙方,并为乙方报销交通费、食宿费、误工费等相关费
用(出场费按1500元/次的标准计算)。乙方需配合甲方及时无偿的提供
身份证、职称证明文件、学历证等相关证明材料。如因乙方不能提供相
关证明文件等原因,造成甲方资质年检未通过、资质降级或资质吊销等
情况,乙方应退还当年聘用工资。
(三)甲方完成注册后,根据乙方提供的银行账号,甲方及时支付
乙方聘用工资。
第五条聘用工资及支付方式
(一)甲乙双方商定,每年的聘用工资为(大写:)(税后)。
(二)初始注册时,在合同签订乙方将注册所需证件提交甲方时,
甲方预付乙方元,在成功注册后,甲方将剩余工资元一次性支付给乙方。
(三)以后甲方同意每年月日之前提前支付乙方(大写:)年聘用工资
(税后)。支付方式为:银行存款或汇款。
工程招投标费用
乙方同意甲方使用其证书、参与投标活动,其费用按如下方式计算:
⑴参与投标如需乙方出场的按1500元/次支付出场费;
(2)甲方工程如有重要会议、主管部门检查或节点验收需乙方出场的,甲
方按1000元/次支付乙方误工费;
(3)上述出场产生的差旅费由甲方承担,甲方如要求乙方出场,应提
前与乙方沟通。
第六条证书的保管
乙方同意将其《安至理匝!匝注册证书》和资格证书交由甲方管理,
甲方应妥善加以保管。
第七条解聘
(-)在合同有效期内,甲乙双方不得单方解除合同,如因此造成
损失,由提出解除合同一方负责。如甲乙双方在合同期内需要变更合同,
应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好
工作安排。
(二)如双方同意解除合同,甲方应在独个工作日内为乙方出具解
聘证明、职业道德证明等相关变更注册证明,方便乙方办理变更手续,
并返还乙方留存在甲方处的相关证件,不得无故刁难。
(三)在下列情况下,乙方有权提前解除合同:?
(1)甲方不能按期支付工资;?
(2)甲方有其它违约行为。
(四)在下列情况下,甲方有权提前解除合同:
(1)乙方提供虚假证件;
(2)乙方有其他违约行为。
第八条违约责任
(-)甲方按相关部门要求负责乙方在合同期内的再教育学习的一
切费用及手续。如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和
转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔偿人民币贰
万元整;如因乙方个人原因造成无法转注册,甲方不承担任何责任。
(二)因甲方原因发生乙方的注册证等相关材料丢失,甲方赔偿乙
方相关损失,其相关损失计算方法如下:
(1)注册证的丢失或损毁,甲方应负责为乙方补办。如耽误乙方正
常注册,甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。毕业证丢失,
甲方应赔付乙方违约金贰五元整。
(2)因乙方自身原因导致证书、印章等相关材料的丢失或损毁,甲
方不承担任何责任。
(四)如甲方无故提前解除合同关系,甲方应赔付乙方违约金诙
元整。
第九条其它事项
(一)本合同条款中货币币种均为人民-币。本合同所指金额均为税后
金额。
(二)聘用期满后,如双方有意续签合同,由双方另行商议,格式可
采用本合同。
(三)本合同自双方签定之日起生效,在聘用期满,甲方付清乙方聘
用工资、并将相关证明文件返还乙方后失效。
(四)本合同履行期间,如出现不可抗力情况导致本合同无法继续履
行时双方协商解决。
(五)本合同一式两份,甲乙双方各执壹份。未
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 异常分娩的诊治要点课件
- 2024届云南省富宁县八年级数学第二学期期末经典模拟试题含解析
- 《混凝土结构设计原理(新形态活页式)》 课件 6.混凝土的强度指标
- 材料商在年会发言稿5篇
- 恩替卡韦项目可行性分析报告
- (淘宝)宝贝卖点挖掘
- 办公室副主任岗位竞聘演讲稿7篇
- (职业中学)应用文之广告词
- 2023年铁路专用设备及器材、配件项目评价分析报告
- 幼儿园园本培训计划方案(2篇)
- 2024年江苏仪征市城市发展投资控股集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 七年级地理下册-《巴西》的课件
- (21-23)三年中考地理真题分项汇编专题25 交通运输业(含解析)
- 中药材种植合作协议样本(3篇)
- 2024年江苏省南京大学出版社招聘历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 医养康养园项目商业计划书
- 可视采耳技能培训课件
- 电影院智能灯光控制系统设计
- 游泳培训现状调查报告
- 人教版七年级下学期期末考试数学试卷与答案解析(共五套)
- 游泳馆培训营销方案
评论
0/150
提交评论