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第页共页安全生产保障经费管理制度范文一、总则为确保企业的安全生产工作得到有效的经济保障和支持，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。二、管理原则1.经费管理原则：科学、合理、公正、透明。2.使用原则：安全生产是企业的第一要务，经费应优先用于保障和改善安全生产条件。3.节约原则：合理的利用经费，防止浪费和滥用。三、经费来源1.企业内部：企业从利润中拨付固定金额的专项经费用于安全生产保障。2.国家政策补助：根据国家相关政策，企业可以申请特定项目的经费补助。3.保险补偿：企业参保工伤保险，发生事故时可以获得相应的赔偿金。四、经费使用范围1.安全设备和器材购置：企业需要购置符合国家安全标准的安全设备和器材，用于改善和提升安全生产条件。2.安全培训和宣传：组织员工参加安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。3.安全检查和评估：定期组织安全检查和评估，发现问题及时解决，确保生产过程中的安全隐患得到及时消除。4.事故赔偿和救援：在发生安全事故时，用于赔偿事故受害者和救援活动的经费。5.其他与安全生产相关的费用：根据实际情况，合理使用经费。五、经费管理程序1.编制预算：每年年初，企业安全生产责任人根据实际需求，编制年度安全生产经费使用预算。2.审批批准：经企业高层审核批准后，将安全生产经费使用预算上报财务部门审批。3.执行使用：经财务部门批准后，按照预算执行使用，使用经费时应严格按照使用范围和程序进行。4.费用结算：经费使用完毕后，部门负责人应及时提供相关费用使用情况的报告，经财务部门核对后结算。5.监督检查：财务部门有权对经费使用情况进行监督检查，如发现问题及时进行整改。6.年度绩效考核：对安全生产工作有关部门进行年度绩效考核，考核指标包括经费使用情况。7.报告和通报：定期向企业高层汇报安全生产经费使用情况，并向全体员工通报。六、违规处罚1.对于滥用、挪用经费的，依照企业相关规定进行追责，如构成犯罪的，移交司法机关处理。2.对于浪费经费的，应进行批评教育和警告，情节严重的可以给予相应的处罚。3.对于违反安全生产规定，导致事故发生的，按照企业相关规定进行追责。七、制度宣传和培训1.企业应对本制度进行宣传，确保全体员工了解和遵守本制度。2.对相关人员应进行培训，提高其对本制度的理解和执行能力。八、附则1.本制度自颁布之日起执行。2.本制度的解释权归企业所有。以上所述即为安全生

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