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第页共页学校员工聘用合同合同编号:[合同编号]甲方:[学校名称]地址:[学校地址]法定代表人:[学校法定代表人姓名]联系电话:[学校联系电话]乙方:[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]联系地址:[员工联系地址]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方需要聘请乙方为其员工,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条聘用岗位及工作内容1.1甲方聘用乙方担任职位为:[聘用岗位],工作地点为:[工作地点]。1.2乙方的主要工作内容为:根据学校的工作安排,认真履行岗位职责,完成学校委派的教学任务,积极参与学校的各项工作。第二条合同期限2.1本合同的起始日期为:[起始日期]。2.2本合同的终止日期为:[终止日期]。第三条试用期3.1乙方的工作岗位为正式聘用,无试用期。第四条工资及薪酬待遇4.1乙方在试用期内的月工资为:[试用期月工资]元。4.2乙方试用期满后的工资为:[正式聘用月工资]元。4.3乙方享受的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、加班费等。第五条工作时间及休假制度5.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作时长为[工作时长]小时。5.2乙方享有法定节假日的休假权利,具体休假时间按照学校的安排执行。5.3乙方享有带薪年假,年假按照国家有关规定执行。第六条社会保险及福利6.1甲方为乙方缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金)。6.2乙方享受病假、事假、婚假、产假等福利待遇,具体按照学校相关规定执行。第七条保密条款7.1乙方在工作期间,对于学校的商业秘密、教学教案等信息,必须严格保密,不得泄露或传播给任何第三方。7.2乙方应当自觉遵守学校的各项规章制度,维护学校的形象和利益。第八条解除合同8.1甲乙双方在本合同期限内,如需解除合同,应提前[提前解除合同期限]提出书面通知,并经甲方同意方可解除合同。8.2除非双方经协商一致,否则一方不得擅自解除本合同。第九条争议解决9.1乙方与甲方发生的劳动争议,应当首先通过友好协商解决。9.2如协商不成,乙方可以根据国家相关法律法规,向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决,并可签订补充协议。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):日期:[签署日期]乙方(签字)

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