安全检查实施规定范本

第页共页安全检查实施规定范本[公司名称]安全检查实施规定范本（二）第一章总则第一条（目的和依据）为了加强公司的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，促进工作环境的安全和谐，制定本规定。第二条（适用范围）本规定适用于公司内部所有员工，包括管理人员、生产人员、办公人员、实习生等。第三条（具体要求）公司安全检查实施坚持“预防为主、综合治理”的原则，建立健全安全检查制度，明确安全检查的组织、程序和职责。第二章组织和职责第四条（安全检查组织）公司设立安全检查组，由各部门派出具备安全管理经验的人员组成，并指定一名负责人。安全检查组成员应定期接受安全管理和检查机制的培训。第五条（安全检查职责）1.负责制定本公司安全检查计划及实施方案；2.定期对公司各个部门的安全工作进行检查，评估风险，并提出整改意见；3.监督并协助各部门整改存在的安全问题；4.提供安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；5.定期向公司领导层报告安全检查工作的情况。第三章安全检查程序第六条（安全检查计划）公司安全检查组根据公司实际情况和安全管理需要，制定安全检查计划，明确检查的时间、地点和内容，并将计划报备给公司领导层。第七条（安全检查报备）安全检查组在开始实施安全检查前应将检查内容、目的、时间、地点等要素报备给相关部门，并征得其同意。第八条（安全检查方法）安全检查可以采用现场检查、资料查阅、询问等方法。检查组成员可以随机检查、计划检查、受理举报或接受部门委派的检查任务。第九条（安全检查记录）安全检查组应将检查过程中发现的问题和整改意见记录在安全检查记录表中，并将该表送交被检查部门主要负责人签字确认。第四章安全检查内容第十条（生产安全检查）1.检查生产过程中是否存在隐患，及时出现事故的可能性；2.检查生产设备是否运行正常，是否存在安全风险；3.检查生产作业区域是否干净整洁，是否存在影响安全的因素。第十一条（办公场所安全检查）1.检查办公设备是否安全可靠，是否符合相关安全标准；2.检查办公区域是否存在火灾隐患及应急通道是否畅通；3.检查电气设备是否符合安全要求，线路是否正常接地。第十二条（人身安全检查）1.检查员工是否佩戴相关个人防护用品；2.检查员工是否存在安全意识淡薄的行为；3.检查员工是否存在安全事故责任逃避行为。第五章整改措施第十三条（整改要求）被检查部门在接到安全检查报告后，应从原因追溯、整改措施和整改时限等方面制定整改计划，并按照计划进行整改；对于存在的重大安全隐患，应立即采取措施进行清除。第十四条（整改结果确认）被检查部门应在整改完成后将整改措施和整改结果报备给安全检查组，并接受安全检查组的整改结果确认。第六章安全教育和培训第十五条（安全教育内容）公司每年定期组织员工安全教育和培训，包括但不限于消防知识、事故应急处理、安全防范等。第十六条（安全教育形式）公司可以采用线上、线下相结合的方式进行安全教育和培训，包括讲座、培训课程、安全培训视频等形式。第十七条（安全教育记录）公司应对员工的安全教育和培训进行记录，并定期进行复核和总结。第七章违规处理第十八条（违规行为）对于发生违反本规定的行为，公司将依照公司相关制度和法律法规进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等处理