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文档简介

第页共页工伤待遇调解协议书甲方：（雇主单位全称或法人代表姓名）__________乙方：（受伤职工姓名）__________鉴于乙方在甲方单位工作期间因工伤（具体事故或伤害原因）__________，导致乙方受到身体上的伤害，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着互谅互让、协商一致的原则，双方经友好协商达成以下协议：一、工伤认定1.根据劳动保险条例的相关规定，经过相关部门的认定，确认乙方所遭受的伤害为工伤。2.乙方在工伤确认后，享受国家规定的工伤待遇，并在劳动保险基金按时支付的基础上，申请职工基本医疗保险待遇。二、伤残等级认定及一次性伤残补助1.经过相关部门评定，乙方被认定为（伤残等级）__________级伤残。甲方将在收到乙方伤残证书后，按照伤残等级和《工伤保险条例》的相关规定，支付相应的一次性伤残补助。2.一次性伤残补助的支付标准为（根据相关政策规定填写）__________。三、医疗费用报销1.乙方自伤势稳定后，在甲方单位指定或乙方选择的医疗机构进行治疗。治疗期间的医疗费用由甲方单位根据乙方提供的相关医疗费用发票或单据进行报销。2.乙方需要按照医疗机构的医嘱进行康复治疗。康复期间的医疗费用由甲方单位根据乙方提供的相关医疗费用发票或单据进行报销。3.乙方需要继续治疗时，应当及时向甲方单位提供相关治疗情况，并按照甲方单位要求的程序进行报销。四、伤残津贴和待遇支付1.乙方同时享受伤残津贴，并根据相关政策规定，按月、按时享受国家规定的伤残津贴待遇。2.如乙方享受伤残津贴有变动的情况，乙方应及时向甲方单位提供相关证明材料，甲方单位根据情况进行重新核定支付。五、劳动能力鉴定和安排工作1.乙方根据《劳动保险条例》的相关规定，有权申请劳动能力鉴定。2.经劳动能力鉴定委员会评定，乙方劳动能力丧失程度达到或超过国家规定的劳动能力丧失程度标准的，甲方单位应根据相关法律法规规定，安排乙方适合的工作岗位或提供适当的就业援助措施。六、社会保险和公积金转移手续1.乙方在甲方单位工作期间参加社会保险和公积金，应根据相关法律法规规定办理社会保险和公积金转移手续。2.甲方单位将协助乙方办理社会保险和公积金转移手续，保证乙方的权益得到充分保障。七、争议解决1.本协议的解释和执行适用中华人民共和国的法律法规。2.对于因履行本协议发生的争议，应通过友好协商的方式解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代先前的一切口头或书面约定

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