入井人员检身制度范文_第1页
入井人员检身制度范文_第2页
入井人员检身制度范文_第3页
入井人员检身制度范文_第4页
入井人员检身制度范文_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页入井人员检身制度范文第一章概述1.1项目背景为了确保矿井安全生产,保障矿工人身安全,预防事故的发生,本制度制定,旨在对入井人员进行全面检身,排查携带违禁物品及安全事故隐患,为矿井安全生产提供有效保障。1.2适用范围本制度适用于所有进入矿井工作区域的人员,包括员工、承包商、供应商及访客。1.3定义1.3.1入井人员:指所有进入矿井工作区域的人员。1.3.2入井检身:对入井人员进行全面检查,排查携带违禁物品及安全事故隐患的行为。第二章入井人员检身要求2.1入井前检身2.1.1入井人员应按规定时间前往指定地点接受检身。2.1.2入井人员应自觉携带身份证件,并配合检身人员的检查。2.1.3入井人员应自觉接受身体安全检查,包括体温检测、呼吸道检测、酒精测试等项目。2.1.4入井人员应留下真实有效的联系方式,以备紧急情况下联系。2.2入井时检身2.2.1入井人员应在入井口接受检身,检身人员应认真检查入井人员的行李、工具等物品,并与入井人员一同进入。2.3入井后检身2.3.1入井人员在进入工作场地后,应继续配合检身人员进行检查,如有需要,应予以配合。2.4特殊情况下的入井人员检身2.4.1对于特殊情况下的入井人员,如紧急任务、临时施工等,应视具体情况由相关部门提前进行安全评估,并制定相应的入井人员检身方案,确保安全。第三章入井人员检身程序3.1检身前准备3.1.1检身人员应提前准备好相应的检查工具和设备,包括体温计、呼吸道检查工具、酒精测试仪等。3.2检身操作步骤3.2.1入井人员排队等候检身。3.2.2检身人员依次检查入井人员的身份证件,并与身份证件上的信息进行对比核实。3.2.3检身人员进行体温检测,测量入井人员的体温是否正常,如体温超过正常范围,则禁止入井。3.2.4检身人员使用相应的设备对入井人员的呼吸道进行检查,确认是否患有传染性疾病。3.2.5检身人员采取酒精测试仪对入井人员进行酒精测试,如发现酒精含量过高,则禁止入井。3.2.6检身人员检查入井人员携带的物品,包括工具、随身物品等,如发现违禁物品,则禁止入井。3.2.7检身结束后,检身人员应向入井人员宣传相关入井规定,并提醒注意事项。第四章入井人员检身管理4.1检身人员培训4.1.1检身人员应接受相关培训,熟悉入井人员检身操作流程和注意事项,并具备相关的检查技能。4.1.2检身人员应定期进行培训和考核,确保检身工作的质量和效果。4.2检身记录4.2.1检身人员应及时记录入井人员的检身情况,并保存相关记录,包括入井人员的姓名、身份证号码、体温情况、呼吸道检查结果、酒精测试结果等信息。4.2.2检身记录应保存一段时间,以备需要时进行查询和核实。4.3检身效果监督4.3.1相关管理部门应经常进行检查,对入井人员的检身情况进行监督和抽查。4.3.2如发现检身人员存在违规行为或检身工作存在问题,应及时进行整改和处理。第五章附则5.1本制度的解释权归本公司所有。5.2本制度自颁布之日起生效,并适用于所有的入井人员。5.3本制度的修改和完善,应经相关管理部门审批。为了确保矿井安全生产,保障矿工人身安全,本制度将对所有进入矿井工作区域的人员进行全面检身,排查携带违禁物品及安全事故隐患的行为。入井人员应按规定的时间、地点接受检身,并自觉配合检身人员的检查。对于特殊情况下的入井人员,应由相关部门进行安全评估,并制定相应的入井人员检身方案。检身人员应接受相关培训,熟悉检身操作流程和注意事项,并能够进行准确的检查。检身记录应及时进行记录和保存,以备需要时进行查询

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论