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文档简介

公司卫生管理规章制度公司卫生管理规章制度一、总那么安康是企业最珍贵的财富，为了保障员工的身体安康，进步工作效率，保证工作环境卫生、整洁，特制定本规定。二、卫生管理职责1.公司负责人：负责制定卫生管理制度，组织卫生培训，监视卫生工作的执行情况。2.卫生管理人员：负责卫生工作的组织、协调和监视。3.员工：负责遵守卫生管理规章制度，保持工作区域整洁、卫生。三、卫生设备管理1.公司负责人应定期检查卫生设备的使用情况，确保设备完好，并定期进展维修和保养。2.所有员工在使用卫生设备时，应按要求正确使用，并做好清洁和消毒工作。3.确保卫生设备、用具的储存、保管和清洁卫生。四、员工个人卫生1.员工在出勤前应保持身体清洁，不得携带传染性疾病上班。2.员工应保持仪容整洁，穿着干净，不得穿着肮脏或有异味的服装上班。3.员工在工作期间应随时注意个人卫生，勤洗手，保持手指甲整洁，不得使用挥发性气味较浓的香水和化装品。五、工作区域卫生1.每个员工工作区域应保持整洁，不得堆放杂物。2.定期清洁工作区域，注意清理地面和桌面上的垃圾。3.加强地面清洁工作，保持地面干净、无积水，并保证通风。六、餐饮管理1.公司应提供干净、卫生、具备条件的食堂或餐厅，保证员工就餐平安。2.食堂或餐厅应定期进展卫生检查，保证饭菜的卫生质量。3.员工就餐期间，应注意餐盘等餐具的清洁和卫生。七、垃圾处理1.全体员工应保持卫生意识，及时将办公区域内的垃圾分类并放入指定的垃圾桶内。2.定期安排垃圾清理工作，保持办公区域无异味和脏乱。八、病患管理1.对于有传染性疾病的员工，应即时请假治疗，并按规定提供医生证明前方可返岗。2.假设发现有员工出现传染性疾病病症，应立即报告卫生管理人员，保证其他员工的平安安康。九、应急预案1.公司应制定应急预案，以应对突发事件或灾害，保障员工的平安。2.适时进展应急演练，进步员工的平安意识和应急反响才能。十、执法和监视1.工商、卫生、环保等部门有权对公司的卫生管理进展检查和监视，并对违规行为进展处分。2.公司负责人和卫生管理人员应配合并积极配合相关执法部门的工作。综上所述，公司卫生管理规章制度旨在保障员工的身体安康，在

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