2023年通信行业劳动合同范本_第1页
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文档简介

2024年通信行业劳动合同范本[公司名称]劳动合同书编号:[合同编号]根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法律法规的规定，经双方协商一致，同意签订本劳动合同。合同双方本着平等自愿、公平公正的原那么，履行以下条款：第一条合同双方雇主：[公司名称]注册地：[公司注册地]法定代表人：[公司法定代表人]联络：[联络]地址：[____]员工：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联络：[员工联络]地址：[员工住址]第二条合同期限本劳动合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。如未另行协商，本劳动合同期限为[期限]。第三条试用期根据双方约定，员工将在签订本合同后进展试用期工作。试用期为[试用期时长]，期间双方享有终止劳动合同的权利。经试用期工作满意，雇主将正式聘用员工，双方继续履行合同约定。第四条工作内容和岗位职责雇主聘用员工担任[员工岗位]，详细工作内容和岗位职责如下：〔1〕[详细工作内容和岗位职责]第五条工作时间和休假〔1〕员工每周工作时间为[工作时间]，每天工作时间为[每天工作时间]；〔2〕员工享有法定的带薪休假，详细休假时间另行协商。第六条工资和待遇〔1〕员工雇佣期间，雇主将按照国家有关规定支付合理工资，工资支付周期为[工资支付周期]；〔2〕员工享有国家规定的各项法定福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。第七条保密和竞业限制员工在雇佣期间和解除劳动关系后，应对雇主的商业机密和重要信息保密，不得泄露或利用从事竞争活动，否那么将承当法律责任。第八条终止劳动合同根据中华人民共和国劳动法及相关规定，劳动合同可以因以下原因终止：〔1〕合同期满；〔2〕经双方协商一致解除；〔3〕双方协商一致终止；〔4〕因雇主原因解除员工劳动合同；〔5〕因员工原因申请解除劳动合同；〔6〕其他法律法规规定的情形。第九条其他约定事项〔1〕本合同的修改、解释和争议解决均应依法进展；〔2〕本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等效力。第十条违约责任如有违背本劳动合同的任何约定，违约方应承当相应的法律责任和经济赔偿责任。第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，并成为合同双方的共同承诺。雇主〔签名〕：____________________员工〔签名〕：____________________日期：____________________日期：____________________附件：[公司名称]劳动合同通知书尊敬的员工[员工姓名]：根据双方的劳动合同，鉴于合同中第八条规定的情形出现：[解除劳动合同原因]根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规的规定，决定解除与你的劳动合同，解除日期为[解除日期]。请你于解除后的第三个工作日内，前往公司人力资部办理离任手续，退还公司所有设备及工作资料。感谢你

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