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文档简介
兼职人员聘用合同1.合同背景该合同由雇主与兼职人员签订,旨在明确双方的权利和义务,规范双方在兼职期间的行为,并保障双方的合法权益。2.合同条款2.1雇佣关系兼职人员与雇主建立临时式的雇佣关系,双方互相独立,并无法代表对方的利益行事。2.2兼职时间兼职人员的工作时间根据实际需要进行安排,双方应在签订合同时明确工作时间及工作地点。2.3工作任务兼职人员按照雇主的要求和指示完成相关工作任务。雇主有权根据工作需要对兼职人员的工作任务进行调整和变更,并提前告知兼职人员。2.4工资及结算兼职人员的薪酬根据工作时间和工作任务的完成情况进行结算,结算方式由双方协商一致。薪酬将于指定的结算日期支付给兼职人员。2.5保密义务兼职人员应妥善保管雇主的机密信息,并在合同终止后继续承担保密义务。2.6违约责任若兼职人员违反合同约定,雇主有权终止合同并追究相应的法律责任。兼职人员应承担因违约而产生的赔偿责任。2.7合同期限本合同从双方签订之日起生效,直到兼职人员完成工作任务并领取全部薪酬后终止。2.8法律适用和争议解决本合同适用于中国法律。双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成时,可向相关法律机构寻求解决。3.合同变更和解除3.1变更任何对合同的变更必须经过双方的书面协商并达成一致意见。3.2解除情况下,双方可解除合同:双方协商一致解除合同;兼职人员未能履行合同义务,无明显改善迹象;兼职人员严重违反合同约定;存在其他法律法规规定的解除合同的情形。3.3解除后的处理合同解除后,双方应进行结算并互相交还相关材料。双方应继续履行保密义务。4.其他事项4.1有效性本合同中的任何条款如因任何原因被视为无效或不可执行,将不影响其他条款的效力。4.2合同备案双方应妥善保存本合同的正本,并在需要时提供给相关机构备案。4.3合同陈述本合同包含了雇主与兼职人员之间的全部协议,取代了任何其他口头或书面的承诺或陈述。5.签署本合同一式两份,雇主和兼职人员各执一份,并于合同生效之日签署。雇主(签名):__________________兼职人员(签名):_______________日期:_________________________为兼职人员聘用合
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