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文档简介

劳务派遣合同补充协议1.引言本补充协议（简称“本协议”）是基于原劳务派遣合同的约定，旨在对原合同的某些条款进行调整和补充。本协议由劳务派遣员工（简称“员工”）与劳动派遣机构（简称“机构”）之间达成，并双方同意遵守本协议的内容。2.服务期限的调整根据双方的协商一致，本协议将对服务期限进行调整。原合同约定的服务期限为年，经双方同意，将服务期限延长为年。在此期间，员工将继续按照原合同的约定履行岗位职责和工作任务。3.薪酬待遇的调整根据员工的工作表现和市场薪酬水平的变化，双方协商决定对薪酬待遇进行调整。具体调整如下：基本工资：将在原合同约定的基础上提高%。绩效奖金：根据员工的绩效评估结果，将进行相应的奖金发放。加班补助：将在原合同约定的标准上进行适当提高。双方同意薪酬调整，并在调整后的薪酬待遇下继续履行劳务派遣合同的义务。4.工作时间和休假安排的调整根据员工的个人情况和工作需求，双方协商决定对工作时间和休假安排进行调整。具体调整如下：工作时间：将原合同约定的工作时间调整为小时/周，双方同意按照新的工作时间安排进行工作。休假安排：根据员工的休假申请和工作需要，将提供合理的休假安排，并以书面形式确认。双方同意调整，并在调整后的工作时间和休假安排下继续履行劳务派遣合同的义务。5.保密条款的补充为了保护机构的商业机密和员工的个人隐私，双方同意对保密条款进行补充。补充内容如下：员工在服务期间和服务终止后，对于机构的商业机密和其他保密信息，应当严格保守，禁止泄露给任何第三方。机构承诺对员工的个人隐私信息进行严格保护，不得随意披露或滥用。双方同意遵守保密条款的约定，并对违反保密条款所造成的损失承担相应的法律责任。6.其他补充事项对于原劳务派遣合同中未涉及但双方认为有必要补充约定的事项，双方将在本协议中进行补充约定。本协议的补充约定应当与原劳务派遣合同的其他条款保持一致，并具有同等的法律效力。7.协议的生效和变更本协议经双方签字盖章后生效，并成为原劳务派遣合同的一部分。任何对本协议的修改或变更，双方应当以书面形式进行，并经双方协商一致后生效。8.争议解决本协议的解释、执行和争议解决适用于的法律。对于因本协议履行过程中发生的争议，双方应当通过友好协商解决。若协商不成，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院进行解决。9.签字本协议一式两份，双方各持一份生效。签字之日起生效。劳动派遣机构：（签字）：_________________（日期）：_________________

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