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文档简介

第页共页出纳兼行政岗位职责，是指一个员工在公司中同时承担出纳工作和行政工作的职责。在大部分中小型企业中，出纳员往往是兼任行政职务的，因此需要具备出纳工作和行政工作的技能和知识。出纳员是负责管理公司账目和资金流动的人员，其主要职责包括负责收款、付款和资金管理等工作。而行政人员是负责公司行政事务的人员，其主要职责包括办公室管理、文件管理、行政支持等工作。出纳兼行政岗位职责要求员工在两个领域都有很高的能力和素质，以下是出纳兼行政岗位的详细职责描述：1.负责公司的收款工作，包括收取客户付款、审核收款单据的真实性和准确性，并安全保管收款款项，及时入账。2.负责公司的付款工作，包括审核付款申请和相关单据的真实性和准确性，确保付款合规并及时支付。3.负责公司的资金管理工作，包括资金的调度和监控，确保公司的资金流动充足且安全。4.负责编制和分析财务报表，包括现金流量表、收支对账表等，并及时向上级报告相关信息。5.负责协助审核公司的财务支付和收入，确保公司财务的准确性和合规性。6.负责管理公司的办公室设备和办公用品，确保设备的正常运行和办公物品的供给。7.负责公司的文件管理工作，包括文件的存档、归档和管理等，以确保文件的安全和准确性。8.负责协助公司的人力资源管理工作，包括员工入职手续、离职手续和员工档案管理等。9.负责协助安排公司的会议和活动，包括会议室的预订、会议材料的准备和会议记录等。10.负责处理来访者和电话的接待工作，确保接待工作的高效和礼貌。11.协助上级领导完成其他相关工作。出纳兼行政岗位的员工需要具备以下的技能和素质：1.优秀的财务管理能力，熟悉财务知识和相关法律法规。2.熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、Word等。3.具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和员工有效地合作和交流。4.高度的责任心和细致的工作态度，能够完成工作任务并保持高效和准确。5.具备一定的行政管理能力，能够独立处理日常行政事务。6.具备较强的时间管理能力，能够合理安排工作时间和优先级。7.具备一定的人际关系处理能力，能够处理人际关系问题并保持良好的企业形象。在实际工作中，出纳兼行政岗位的员工需要根据具体的岗位要求和公司的需要，灵活地处

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