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第页共页劳动纠纷调解协议书范本甲方：xxx公司地址：xxx法定代表人：xxx乙方：xxx员工身份证号码：xxx住址：xxx根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，自愿达成以下调解协议，以解决双方劳动纠纷：一、调解背景乙方是甲方公司员工，自入职以来一直从事xxx岗位工作，双方之间因工资支付、工作时间、休假等问题发生了争议，无法达成一致意见，因此甲、乙双方申请劳动纠纷调解，希望能够通过友好协商解决纠纷。二、协议内容1.薪酬问题甲、乙双方针对乙方的薪酬问题达成以下协议：（1）甲方承认乙方在xxx时间内工作的事实，并按照劳动合同约定的工资标准支付相应的工资。（2）甲方将按照法律法规和企业规定，提供正常的工资发放渠道，确保工资及时、完整地支付给乙方。（3）甲方将确保乙方的工时记录准确无误，避免工时被漏记或错误记录。2.工作时间与休假甲、乙双方针对工作时间与休假的问题达成以下协议：（1）甲方将遵守国家法律法规和公司相关规定，保证乙方的工作时间符合劳动法规定，不超过规定工作时间，且不违法强制加班。（2）乙方享有法定的年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假、工伤假等假期权益。甲方将根据有关法律法规和公司规定，为乙方提供相应的假期申请和享受条件。3.其他约定（1）甲方将在劳动保护、职业安全、劳动条件改善等方面尽力保护乙方的合法权益。如有任何违反劳动法规定或损害乙方权益的行为，甲方将依法承担相应责任。（2）乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，保障甲方的正常生产经营秩序。三、协议履行本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。四、争议解决双方同意，如在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，双方可以依法向劳动行政部门或劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁解决争议。五、协议变更与解除任何一方要求变更本协议时，应书面通知对方，并经双方协商一致后签署补充协议。本协议经双方正式签字盖章后生效，甲、乙双方一致认可并遵守。甲方（单位）：乙方（员工）：签字：

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