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第页共页广西劳动合同范文劳动合同甲方：(公司名称)乙方：(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同为固定期限合同，开始日期为____年____月____日，结束日期为____年____月____日。第二条工作内容与地点乙方将在甲方承担的岗位上从事如下工作：(工作内容)工作地点为甲方所在的广西壮族自治区。第三条工作时间和休假1.工作时间为每周______小时，每天工作______小时，其中午休______小时。2.甲方将按国家法律规定支付乙方相应的工资、福利和保险，包括但不限于基本工资、绩效工资、年终奖金、五险一金等。3.乙方享有法定假日休假，如需要请假，需提前向甲方请假并经批准。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬按月支付，在每月______日前支付上月的工资。2.甲方将向乙方支付的工资不低于当地最低工资标准。第五条试用期1.乙方的试用期为______个月，从合同开始日期至______日期。2.试用期期间，甲方有权随时解雇乙方；乙方亦可随时辞职，但需提前一个月书面告知甲方。3.试用期结束后，甲方认为乙方的工作表现符合要求，双方共同签署正式的劳动合同。第六条保密条款乙方在工作期间和终止合同后，对于甲方的商业秘密和商业机密情况，应保守秘密，不得泄露给任何人或向外界披露。第七条离职与解雇1.乙方可随时提前一个月书面通知甲方终止本合同，双方解除劳动关系。2.在合同期限届满前，乙方如需要提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方，支付相应的违约金。3.双方协商一致，可以解除本合同。第八条违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。2.如果甲方没有按时支付乙方的工资和相关福利，则需要按照法律规定支付相应的滞纳金。第九条其他约定1.在乙方离职后，双方有义务归还对方交付的财务、物品和资料。2.甲方有权在必要时对乙方进行岗位调动，但不得降低乙方的岗位级别和薪资待遇。3.如本合同中的任何条款由于法律、法规变动或其他原因无效，不影响其他条款的效力。第十条争议解决由于本合同的履行发生争议，甲、乙双方应协商解决，如协商不成，可向相关劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条合同变更和解释1.本合同的任何变更和解释必须经甲乙双方协商一致，并在书面形式上作出修订。2.本劳动合同的附件为不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。第十二条合同生效双方签字或盖章后，本合同生效，持续有效到合同期限届满或根据双方协商解除合同。甲方（盖章）：日期：_

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