新形势下的职业道德素质与大学生成才

新形势下的职业道德素质与大学生成才

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浅析诚信与大学生成才就业HonestyandEmploymentofCollegeStudents摘要：随着大学生队伍的逐年扩增和金融风暴的到来，就业压力日益增大。为谋求一份满意的职业，一些大学生在求职过程中虚拟简历，夸大自我，致使一些企事业单位蒙受损失。反过来，一些人抓住大学生急于就业的急迫心理，变相欺诈，致使局部毕业生受到伤害。诚信及相关的道德问题，不能不被人们所关注。关键词：大学生就业诚信Abstract:Nowadays,collegestudentsarefacingmanydifficultiesinfindingajobwiththegrowingnumberofgraduates.Afewofthemdesignfalseinformationintheirresumesinordertoseekasatisfyingjob,butitmadeenterprisesandinstitutionssuffersomelosses.Ontheotherhand,somepeoplecheatcollegestudentswhowasanxioustofindajob,anditmadethembehurt.Atpresent,honestyandmoralcharactershouldbepaidgreatattentiontoinourcollege.

Keywords:

collegestudents;employment;honesty.

2引言近几年来高校招生规模的扩大，社会需求的变化等原因使就业形势日趋严峻，大学生们面临着就业的巨大压力。就业是大学生成才后的必然归宿，也是判断大学生是否真正成才的“试金石〞，如果不能参加就业那么难以谈起大学生的“成才〞。诚信是职业道德素质中的重要方面，因此在就业过程中产生的大学生个人与企事业单位之间的诚信问题，值得人们去关注与思考。1.大学生就业压力的来源1.1毕业生人数逐年攀升2001年全国高校毕业生仅114万，2021年已到达560万，七年间毕业生人数翻了近五倍。4据教育部门统计，每年我国高校毕业生就业率为70%，意味着每年有30%没工作，甚至就业后面临裁员的难题。首页51.2金融风暴的影响2021年美国华尔街金融风暴的突然来袭，给全球带来了不可估量的损失和巨大的经济危机。中国作为人口与经济大国，不可防止地受到影响。61.3其他原因学校培养模式与学生质量同社会需求的矛盾，学科专业同用人单位的要求标准的矛盾都是制约高校毕业生就业的因素。总之，“学校—个人—社会〞之间的种种问题与矛盾造成了当前高校毕业生就业困难。72.诚信与就业的矛盾分析广西人才网对700家用人单位做了问卷调查，反响不能容忍“有失诚信〞的占100%。82.1个人的诚信问题为了能在严峻的就业形势之下得到工作，一些毕业生在填写简历时夸大自我，甚至编造经历；面试时夸夸其谈、信口开河，录用后却被发现能力一般、表现平平。2.2企业的诚信问题

2007年山西黑煤窑事件中，有几名高校毕业生被骗；2021年安徽不法企业以“上班〞为诱饵欺骗7名大学生，在试用期收取高额培训费后“人间蒸发〞或让大学生干重活“自愿〞违约，骗取钱财；我国每年大约有5万名高校毕业生被骗从事传销活动。103.呼吁诚信中国是一个人口大国，目前正处于社会转型时期，也处在就业压力顶峰期，应以客观的心态去看待就业问题。诚信是职业道德素质中的一个重要方面，我们大学生在面临就业压力时应该做到以下几点：113.1写一份老实简历写简历是为了使用人单位了解我们的真实情况。不能为了一份工作或得到用人单位的关注而夸大实际或无中生有，而该在不失诚信的前提下写出自我独有特有的内容。123.2

面试守约，务实谨慎用一颗平常心去对待面试，不夸大吹嘘，也不利用考官的同情心来骗取就业时机。“诚信是应聘者最根本的准那么〞，如果主考官认为应聘者不够老实必将使之失去工作。133.3

勤于职守，承诺合约怀有一颗虚怀假设谷的心，从细节做起，一步一步走。忌吃着碗里的看着锅里的、骄傲自大目中无人、像小猴掰玉米一样跳来跳去一事无成。14结语我们难以阻止个别不法分子的