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第页共页员工借调协议格式协议编号：协议签订日期：甲方：【甲方名称】地址：【甲方地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】乙方：【乙方名称】地址：【乙方地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了满足甲方的业务需要，乙方同意派遣员工到甲方工作。为此，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条派遣事由甲方需要借调乙方的员工，原因如下：【详细说明派遣事由】第二条派遣人员甲方将借调乙方的员工的基本情况如下：员工姓名：【员工姓名】员工性别：【员工性别】员工年龄：【员工年龄】员工职务：【员工职务】员工工龄：【员工工龄】员工所在部门：【员工所在部门】员工工资待遇：【员工工资待遇】员工联系方式：【员工联系方式】其他：【其他补充事项】第三条借调期限员工借调期限为【借调期限】，自【开始日期】至【结束日期】，共【天数】天。第四条工作内容和责任1.借调员工在借调期间，将按照甲方的工作安排和要求进行工作，完成甲方交代的任务。2.借调员工应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。若借调员工出现不适合工作的情况，甲方有权终止借调协议。3.借调员工在借调期间发生的意外伤害及相关责任，按照甲方的规定进行处理。第五条终止协议1.在借调期限届满之前，乙方和借调员工无权单方解除借调协议。2.若借调期间借调员工有违规行为或严重失职情况发生，甲方有权提前终止借调协议，并向乙方提出书面通知。3.若借调员工因病或其他原因不能继续借调工作，乙方应及时协商解决，并提供替补人员进行替换。第六条保密义务1.在借调期间，借调员工应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息负有保密义务，不得将相关信息泄露给任何第三方。2.借调员工离开甲方后，仍然对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息负有保密义务。第七条补偿待遇1.甲方向乙方支付借调员工工资待遇的具体安排为：【详细说明工资待遇】2.借调期间，借调员工的社会保险、住房公积金等福利待遇由乙方负责。第八条法律适用与争议解决1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决等事项，适用中华人民共和国法律。2.如因协议的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向协议签订地甲方所在的人民法院提起诉讼。第九条协议生效与变更1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的附件及补充协议为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。3.本协议的修改、补充以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。甲方（单位）：乙方（单位）：签字：

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