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文档简介

第页共页化工企业安全隐患报告奖励制度模版第一章总则为了加强化工企业安全隐患报告工作，充分发挥员工参与企业安全管理工作的积极性和主动性，确保企业安全生产和人员安全，特制定本报告奖励制度模板。第二章奖励对象本奖励制度适用于本企业所有职工。第三章奖励认定第一条奖励范围1.对于发现的涉及生产设备安全、产品质量安全、环境污染等重要问题的安全隐患；2.对于提出防范隐患的切实可行的意见和建议；3.对于积极参与安全培训和演练，提高自身安全意识和技能的员工。第二条奖励标准1.发现并上报涉及生产设备安全、产品质量安全、环境污染等重要问题的安全隐患，奖励现金人民币500元及荣誉称号；2.提出切实可行的意见和建议，经公司采纳并实施，奖励现金人民币200元及荣誉称号；3.积极参与安全培训和演练，提高自身安全意识和技能，奖励现金人民币100元及荣誉称号。第三条奖励方式1.现金奖励发放；2.荣誉称号颁发。第四条奖励认定程序1.员工发现涉及生产设备安全、产品质量安全、环境污染等重要问题的安全隐患，应立即上报到本企业安全管理部门。2.安全管理部门收到上报后，进行认真核实，如属实且具有实质性意义，按照奖励标准进行认定。3.对于提出切实可行的意见和建议，安全管理部门评估其可行性并提出实施方案，经公司采纳后进行认定。4.安全管理部门每季度进行安全培训和演练，并记录员工参与情况，根据实际参与情况进行认定。5.奖励认定结果由安全管理部门上报公司高层领导，经公司高层领导批准后进行奖励发放和荣誉称号颁发。第五章奖励发放第一条奖励发放时机奖励发放一般在认定结束后的一个月内进行。第二条奖励发放形式奖励以现金形式发放，并附有奖励证书和荣誉称号。第六章监督和追究对于恶意编造安全隐患、故意捏造报告、损害企业利益的行为，将严肃处理，视情节轻重进行纪律处分。第七章附则本奖励

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