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第页共页北京市劳动合同(二)劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方订立：甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，双方经友好协商，就劳动关系建立和调整有关事宜达成如下协议：第一条工作内容和职责1.甲方将根据乙方的专业能力和工作经验，将乙方安排到（工作部门/岗位）从事（工作内容）的工作。2.乙方应积极履行工作职责，按规定完成各项工作任务，保证工作质量和效率。第二条工作地点和工作时间1.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。（可以添加具体地址）2.工作时间：乙方每周工作时间为（具体小时数/天数），具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。第三条薪酬1.乙方的工资由甲方根据国家和地方有关规定及乙方工作表现进行确定，以月份为计算周期支付。2.乙方每月实际工资以扣除个人所得税后的金额为准。3.甲方在支付工资时应当向乙方提供工资单，明确列明工资的项目和金额。第四条养老保险和医疗保险1.甲方按照国家规定为乙方购买养老保险和医疗保险。2.甲方应当按时足额缴纳乙方的养老保险和医疗保险费用。第五条年假和休假1.乙方享有每年（X）个工作日的带薪年假，具体安排由甲方确定，甲方会提前通知乙方休假时间。2.乙方如需请假，应提前向甲方请假并获得甲方的批准。第六条合同期限和终止1.合同期限为（具体开始时间）至（具体结束时间），合同期满后，自动终止。2.若合同期满后，双方继续工作的，视为无限期劳动合同，双方继续按照原合同约定履行。3.乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同；乙方有权提前一个月书面通知甲方解除合同。第七条保密义务乙方在工作期间,应对甲方商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得私自泄露给第三方或从事损害甲方利益的行为。第八条争议解决双方因履行本合同所发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他1.甲方有权对本合同进行解释和修改，修改后的合同需以书面形式通知乙方并经双方签字确认后生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力

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